如上所述，会谈中的当事人行为包括外显行为 和内隐行为。外显行为包括言语和非言语行为，而 内隐行为中研究较多的是体验。对外显行为的研究 经常使用的工具是 Hill编制的《当事人行为系统》 （Client Behavior System）[ 22], 这一系统将当事人行 为分成相互独立的8类：认知 -行为探索、情感探索、 领悟、阻抗、同意、合适的请求、描述和治疗性改 变，对每一类行为都有一个界定，观察员按照这些 界定对当事人的每一个反应单位进行归类，这样可 以得到当事人的每一类行为在会谈中出现的频次。 在实证研究中被广泛采用的测量当事人体验水平的 工具是Klein等编制的《体验量表》（Experiencing Scale）[1]。它最早在 70年代由罗杰斯学派的研究者 设计和使用，后来由于其测量内容对大多数流派的 普适性和良好的测量效力，在研究中被广泛运用 [1]。
该量表测量的是当事人明确和符号化内心体验以及 利用这些信息解决自身问题的程度，在较低的水平， 自我揭示是非个人化和肤浅的；在较高的水平时， 感受被探索，而且体验成为自我了解和问题解决的 基础[23]。它是由受过训练的观察员根据每一个分析 单位内当事人的言语和非言语行为来评估当事人的 体验程度。
3.2.1 外显行为与效果
尽管从理论上来讲，会谈中的当事人外显行为 十分重要，但是对它的研究却十分有限，而且为数 不多的研究中大部分是过程研究。 Hill在编制《当 事人行为系统》时 [22]，曾请 16位咨询与临床心理学 家对其中的各类行为所表明的当事人卷入程度和对 治疗的有益性进行评价，结果把 8类行为分成了两 部分，一部分是阻抗、同意、合适的请求和描述， 另一部分是认知-行为探索、情感探索、领悟和治疗 性改变，对这两部分的评价存在显著差异，后者与 前者相比是更有益的行为，当事人卷入程度更高。 另外，该研究让 8位当事人对其所参与的一次会谈 中的每一个咨询师干预的帮助性作评价，结果表明， 出现在当事人的阻抗和认知 -行为探索之前的咨询 师干预被认为是最有帮助的，也就是说，当事人感 到咨询师的干预有帮助时，他们的反应最有可能是 阻抗和探索。
Shechtman（2004）用《当事人
正在提交中...
