- 师过去工作习惯或同事工作习惯的影响。由医生兼任或改行的咨询师,习惯于延用对待一般医院门诊患者的方式,来访者随时来随时挂号然后排队等待会谈,咨询师主要是简单听听主诉、大致心中有数之后就是?quot;药方",患者拿到"药方",咨询就算告一段落,因此每人咨询时间常常长长短短,变化不定。但是如果碰到患者不认可大夫提出的医心药方,就会出现患者纠缠不断、医生硬性结束,最后患者怏怏离去,医生沮丧受挫,而且患者自己被应付、不被重视感觉使其咨询脱落率也极高,也影响着社会对心理咨询行业的认识。因此医院开设的心理门诊,特别需要认识到心理咨询师与医生工作形式与方式上的重要差别,想办法做好时间设置。师日常人际相处习惯的影响。咨询师也是普通人,良好的咨访关系就包含着知心朋友的关系。但在中国人的文化习惯中,朋友之间相处,极少会说我们今天的见面什么时间结束。谈结束,常意味着送客、拒绝。尤其是咨询师面对的还是心理正十分痛苦的求助者,感觉更难把这样的"朋友"推出门外。在这个时候,咨询师还需要保持自己的职业性,不能将咨询关系混同于朋友关系。师意识和潜意识心理的影响。比如咨询师初学者,常常助人热情高涨,整个身心完全投入到咨询中,和求助者一谈就是几个小时,累的自己精疲力竭不说,咨询效果也常常差强人意,其实这种情况可能出于咨询师潜意识中的无所不能、自恋或促使来访者依赖自己的倾向。也有的咨询师会对某种类型的来访者极其的不耐烦,因此无意识地提前结束或缩短咨询时间。其实这种反感常常来源于咨询师的负性反移情,这种情况也提醒咨询师需要接受督导了。还有的咨询师固执地一直延用医生的接诊方式,其中也含有咨询师潜意识地运用隔离的防御方式避免被来访者卷入的可能。
总之,良好的时间设置在促进形成巩固的咨访工作联盟、帮助咨访双方了解双方的内心世界都起到其独特的作用,咨询师需要对时间设置及其相关问题给以足够的重视。