“五个精神科医生四个出现了精神问题！”最近，记者获悉北京的一家三级综合医院精神科医生“抱团”出现精神障碍。有的抑郁，有的焦躁，还有的出现异常行为。这4名医生有两人病情较重，需住院治疗。
北京安定医院院长马辛今天在接受记者采访时表示，“一家医院出现这样的情况属于偶然现象，不过这也说明一些问题。”马辛说，业内人士都知道精神科医生很辛苦，他们的收入与同年资的其他专业医生相比“很低”，出诊或查房中还要面临挨打、挨骂等危险。医院精神科多名医生出现精神障碍的情况，让精神科医生心理健康少人问津的问题浮出水面。
马辛说，根据目前的研究，精神科医生罹患精神疾病的概率与其他职业相比，并没有太大的区别。在国外，心理咨询师都有“督导制度”。督导师会为心理咨询师进行心理分析，剖析他的心理弱点。心理咨询师如果在门诊中遇到一个和自己有同样心理弱点的来访者，就应转诊给其他的咨询师，避免助人者和来访者“同病相怜，助人者达不到助人目的，反而影响了自己的心理状态。”
与普通人相比，精神科的医生会面临更多的负面情绪。但是精神科医生心理修复能力比较强，越是优秀的精神科医生这种修复能力就越强。马辛说，在北京安定医院这样的精神疾病专科医院中，年轻的医生在业务上会得到上级医生的指导；某个医生遇到特殊病例时，也会与同事交流。这些看似平常的业务指导、情绪分担，实际上也有助于自身心理健康的维护。而在综合医院工作的精神科医生，通过业务交流来进行自我调整和心理压力管理的机会相对来说比较少；另外，综合医院都有优势学科，精神科相对处于弱势地位，无论在科研方面还是经济收入方面，综合医院精神科医生的压力都比较大；更何况天天要面对特殊的患者，自身心理的影响就有可能出现问题。
记者了解到，北京目前在档治疗和管理的重性精神病患者有6万余人，帮助他们控制疾病、回归社会的正是精神科医生这支队伍。马辛说，很少有人关注负面情绪对精神科医生的感染和影响。她呼吁有关方面能够更多地关注精神科医生这支队伍：不仅在经济上给予更多的投入，同时也要在心理支持方面给予适当的关注。“如果精神科大夫都精神病了，谁给精神疾病患者看病？”
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