劇只是一個治療的方式，做社會劇也OK，有時候我們也會在劇裡面去玩小孩子的遊戲，但基本上如果是一個心理劇團體，還是會希望走向心理劇。(Y961230h-1)
我也不確定那天是不是有主角，我真的不確定，可是我覺得儘量去鼓勵、去暖，如果真的不夠就繼續暖，其實那天沒有劇也沒有關係。(Y961230h-2)
有些人他會站在主角和輔角中間，我就問他為什麼，他說其實很害怕做劇，那我就會問你要不要先去看看你這個害怕，看完之後再決定你要不要處理下去，有時候我就幫助他先看。…有一次我在處理一個主角，她和男朋友剛分手，可是她自己覺得很害怕去處理，那我就先處理她的害怕，害怕完之後，反而她就可以再下去，後來，她覺得在處理她前面那個害怕的部份對她幫助也很大。我幫助她走過那個過程，可是如果她沒有站出來，只是想當個觀眾，表示說搞不好她連那個恐懼都不想去處理，那你怎麼可能去幫助。(Y961230h-3)
我覺得好的暖身會提供團體安定的感覺，跟彼此的連結，還有信任和凝聚。印象比較深刻的是，有一次就一個光譜，本來那個光譜一端都是好學生，她就成績比較不好一個人站在那裡，可是後來我換了一個問題，結果一問，就另外一個數線出來，變成她走到團體裡面了，另外一個成績好的反而落單，我印象很深刻，從那個同學臉上的表情和態度就變了，她可能一直就覺得自己不夠好，是孤單的，但在那個動作的過程中，因為問的問題不同，一走動，她就進入團體，我覺得對後來她進入團體不論去做主角或協助他人，都有一些效果的產生，就是把她暖進團體了。(C961225h)
暖身是自己和自己接觸的過程，看到自己001曲慧娟.indd􀀂􀀂􀀂42008/8/25􀀂􀀂􀀂2:10:43􀀂PM5還有那些沒有完形，看到自己有那些資源，看到他和整個團體、物理空間及導演之間連結的平衡是什麼?所以我覺得對成員來講，暖身是一個觸發和開發自己的關鍵過程，對導演來講，就是發現資源、蒐集資料的過程。(L961227h)暖身未必能順利選角，而是讓成員朝向心理劇發展的方式之一，若無法產生主角，也有替代的方式，如分組
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