“降薪裁员”，这个令人闻之色变的话题，近来陪同着金融危机的打击着各个行业内职业人。而外部需求淘汰对国内经济的负面影响开始伸张至外贸出口范畴之外波及实体经济，职业照料认为，裁员减薪是部份公司低落用工成本的无奈选择。那么被裁员了，天然是没有措施，必须得走人了。但是遭遇降薪呢？到底该走照旧连续留下来服从呢？ 编辑热荐： 案例透视： 蒋小姐之前是一家能源公司的行政主管，前段时间公司突然宣布：公司运营困
现在电视剧《埋伏》正在火热播放中，据观察，《埋伏》最受80后刚入职场的上班族们的青睐，缘故原由何在?原来是许多观众认为，《埋伏》非常像一部职场攻略剧，分外是剧中的余则成奇妙处置惩罚同事与向导之间的庞大干系，让刚入职场的新人们受益菲浅。 一、忍辱负重篇 《埋伏》中的余则成初到天津情报站，起首就受到了高他一级的中校马奎的藐视与猜疑，人生地不熟的余则成面对马奎的挑衅，不是激动还击，而是为了顺利事情冷静蒙受
虽说大多数的人都身处于职场之中，但他们的职场EQ有多高呢？有几多人是在职场中“混”得八面见光，几多人的事情结果是被老板知道的？又有几多人会主动把自己的结果报告老板，以便让自己的高兴不付诸东流呢？ 把结果报告老板 谦善是好的，可太过的谦善却会让人以为是一种自满，这种谦善会使你的事情豪情永久寂静…… 阐发：一个办理体制完善的公司，员工基础不用担心上司或老板不明白自己在做些什么事情。因为公司对职员职能分工
当年，邮件门变乱引得一片哗然。虽然舆论之音多为责怪秘书“不懂事”，却也让老总们临时谈秘书色变，心底冷静抖出“女人不好惹”的千古名句。现在，金融危机正在消磨男儿斗志，温婉女性却大胆喊出“爱情怎样？养家又怎样？”的新期间宣言。面对职场，女性底气更足，底线更明！ 最不能容忍的“肉体”底线：老板喜好动手动脚性骚扰 于21世纪评论辩论职场性骚扰，彷佛有些虱多不痒，旧调重弹。但这绝不影响其紧张性以及职场女性的
我了解一个属于弱势群体但并不弱势的安徽保姆。她来自屯子，初中结业，现在在上海做保姆已有十年汗青，不但听得懂上海话，并且已经染上了一些上海的“小资”日常方法，好比夏天冬天应该享受空调，吃鱼虾要吃最生鲜的等等。每天骑车路过那些坐满了等候见工的家政中介机构时，她肯定非常自满，她已经不需要被人挑，而是可以挑一些年轻、每每出差、忙于事情并且对日常不挑剔的店主。只管很费力，每天7点出门，晚上10点抵家，一天辗
今年大学结业生就业形势非常严厉，再加上金融危机的影响，想找份符合的事情就更难了。表弟今年大四，到6月份就正式结业了。我替表弟担心，劝他找事情的时间不要挑三拣四，差不多就先干着，终究如今不少公司都在裁员，能有份事情干就不错了。 前几天，表弟给我打来电话报喜，说他被一家中外合股公司任命了。表弟无比愉快地说：“表哥，你知道吗？我被任命，是因为我多干了一个小时。” 表弟说，前段时间，这家公司到学校招聘，表
哈维在机场等出租车。当一辆出租车停在他面前时，他看到这辆车干洁净净，豁亮照人。然后，他看到了司机，小伙子穿戴划一，白衬衫、黑长裤、黑皮鞋，套上黑领带，英姿抖擞，彬彬有礼。司机走下车，打开后座车门，用手挡住车门上框，请哈维上车。 等哈维坐定后，他递给哈维一张手刺，说：“我叫沃利，很开心为你办事。手刺上写有我的办事宗旨，在我为你把行李放进后备箱时，你可以看一看。”手刺反面写着：“沃利的办事宗旨：用最
在英国，各地未经工会答应的歇工运动近来愈演愈烈，全天下向导人就环球衰退问题齐聚达沃斯之际，英国央行（BOE）却在讨论一个大相径庭的话题——高跟鞋和口红。 在其位于金融城的总部举行的“穿出成功”（DressforSuccess）运动中，形象照料发起央行的女性雇员“永久穿着高跟鞋，稍稍化装，纵然只是涂些口红”。发起还包罗不宜穿着的清单，好比脚链、耳朵上打两个洞和“过多的戒指”。 这次运动的主题和举行机会激怒了一些紧张
克莱希尔公司的经理人罗伯特，曾做过一家公司的采购商。谁人公司明文划定，采购商绝对不能用尽账户上可支配的资金，否则，就只能等到资金回笼后才气购置新商品，通常要等到下一个购置季候。由于预算失误，罗伯特的账上没钱了。罗伯特想：“这下糟了！让老板知道我的账户上没钱了，肯定会认为我不善理财。”但是，这离下个季候另有许多天，罗伯特不能在没有资金可用的环境下待在公司干耗着。“我必须想想措施。最好是能找到一个
夜邀尤物英俊女孩总会受只身男士青睐，发出夜色相邀自是平凡事，尤其是老板也会从中凑点热闹。盛装前往前可得把好分寸，确定是否宁静，莫在夜光琼浆中迷恋自己，失身被骗，受制于人。 生理精致柔情是必需的，抚慰伤者是女人天性的善良，但可别滥施于人，尤其是面对只身同事或仳离老板，最好离远点。 观光接到一项没多大使命的轻松出差运动，在大喊小叫之时别忘了观察一下观光朋友，是否可靠和不便，莫入经心设置的陷阱，否则宁
对付许多职场女性来说，晋级为“母亲”既是一件让人愉快的事情，又带来诸多的担心和狐疑。生育是女人一生中的大事，更是职业生活中的要害时段。职场女性务必在生育之前认真地思考好自己的职业定位、做好生活计划，以免陷入“职业危机”。 【案例】 Vivi，30岁，客岁8月份生下一女儿，不久前返回事情岗位，自己觉得已经遇到了职业生长瓶颈，如今单位运营生长前景一样平常。 她计划重新换份事情的想法由来已久，婚前想等结了婚再
“一人之下，万人之上”，二把手的日子想来是很满意的。然而，在现实当中，许多身处职场的副职们却陷入了“被上头猜疑，被下头伶仃”的两难田地。 “最常见的是，许多公司的二把手每每会在事业方兴未艾时被抽调。”西南大学生理学院副传授杨东举了如许一个例子：柯某是某公司副总裁，走顿时任后就开始进行革新，并且把总裁原来的筹划推倒重来。“总裁并没有对我的活动颁发见解，偶然还会在会上向我点头表示，”柯某说，“我以为
中国爸妈最钟爱温顺的乖乖女，然而，正如“乖女三分傻”的说法，职场乖乖女每每需要面对一些人际和事情方面的狐疑：盼望大家都喜好自己，稍有不对就会自责、整天郁郁寡欢;不善于相同与互助，不会拒绝别人的要求，疲于奔命又效率低下。这些职场的乖乖女到底错在那边? 北都门范大学生理学院副传授张西超指出，乖乖女的特征在生理学上被称为“遵从型”大概“讨好型”。从交互作用生理学的角度来阐发，这些人还不敷成熟，属于“遵从
连续的诉苦会使人在头脑上孕育发生动摇，进而孕育发生搪塞了事的生理，使自己的职业生长门路越走越窄，乃至被迫脱离。凭据当前一些公司的生存状态，对付职场人士而言，不能看临时，而要从长讨论。 自从一些公司接纳紧缩开支计谋以来，一部门人感情开始孕育发生颠簸，嚷嚷着要投奔新的店主。是留守，照旧同流合污，这些人开始谋略来日诰日的去处。 诉苦只能赢得一些抚慰之词，使不满得到临时缓解。但是，连续的诉苦会使人在头脑
第一个，导师，锻练 他教给你实用的本领、肯定的事情履历，而不是知识。他可以给你指明方向。 这个人大概是你的上司、先辈、学长。 第二个，陪练，同路人 女性经理人[lady icxo com]消息：任何人的发展都不是学出来的，而是学而习，习而成风俗，练出来的。在这个练的历程中，是一件很苦的历程，是一系列简单行动的重复重复再重复，由量变到质变的历程，在这个历程中，一个人很难对峙下来，这时你需要一个同路人。 他可以是和你
每一个人都有一个直接影响他事业、康健和感情的上司。与你的上司友爱相处，对你的身心、前程都有极大的影响。以下9条准则供参考： 1、谛听当上司发言的时间，要清除统统使你告急的意念，埋头凝听。眼睛注视着他，不要埋着头，须要时作一点记载。他讲完以后，你可以稍思半晌，也可问一两个问题，真正弄懂其意图。然后概括一下上司的发言内容，表示你已明确了他的意见。牢记，上司不喜好那种头脑痴钝、需要重复嘱咐的人。 2、
案例：这事儿烦我太久了！事情的时间，总有同事过来打搅，问问这个怎么办，谁人是怎么回事。不是我不乐意帮同事解答疑问，烦人的是，我也正忙着，思路一直被打断。 偶然我真想冲他们喊“离我远点”，但照旧忍住了，总不能把干系搞得太糟。怎么办？任由他们连续“骚扰”我？ ——读者陈老师 “固然要拒绝，要不然你的事情就会连续受到影响。”拒绝的要领也很简单，直接报告他们“我正忙着”就行了。 想做个有求必应的好好老师或
懒人是不是就肯定“慢活”？不肯定。不外要想快活地“慢活”照旧需要一点点本领滴！ 要是我报告你：你可以什么都不做，任何事情都不用负担，但却仍然可以完成许多事情，你信赖吗？我是说，你可以松松垮垮，磨磨蹭蹭，根本不动，但是却能比一样平常人做到更多。这内里要讲点儿本领。你可以议决实习来掌握它。 以下这些看起来彷佛是有一大堆事情要做，但要是你想整天懒洋洋清闲自得的话，这是你应该支付的高兴。 1，做有效的事 天
倘使有人把你比作狼，你会认为对方在夸赞你，照旧贬损你？通常狼在咱们眼中是阴森、暴虐、貌寝的。即即是作风硬朗，叱咤职场的女能人，潜意识中都盼望给人留下“温柔婉约，落落大方”的印象，最起码别像狼一样让人望而生畏。 其实，女人身上都隐藏着狼的天性——没事儿的时间很慵懒，喜好大家聚在一起，但是，一旦发现目的就会提倡剧烈打击，不达目的誓不放手。如许的天性，倘使在职场上充实发挥，无疑增加了成功的筹码。 职业
咱们都是猪八戒 你的老板已经把自己看成孙悟空，怎么能把你看作是孙悟空？ 在一次有关最佳店主的观察里，咱们给被观察公司的员工如许一道题：要是把你地点的队伍比作西天取经的步队，你认为自己扮演的角色是：A、孙悟空B、猪八戒C、沙僧。 效果有凌驾一半的员工给自己的角色定位是孙悟空，剩下的大多选沙僧，选猪八戒的只有百分之十几。 我把这个问题交给了老板们答复，让他们评价自己的部属属于哪一类的更多，不出所料，答案