EAP：产业心理咨询的发展樊富珉今天非常高兴应邀来参加职业压力和心理健康的研讨会，这是我期盼很久的，十多年前我在日本的大学学习心理咨询的时候，发现企业心理咨询方面开展要比学校做得好。我就非常好奇，到几家企业看了看，企业设有的咨询室，日本叫恳谈室，那些有规模，有素质的企业，都引进了心理学的服务，包括心理咨询，心理测评，心理援助这样的计划。所以当时就觉得非常有用，回来以后这么多年，也一直很期盼国内这方
6月17至18日，“首届中国EAP行业峰会暨EAPA中国分会成立大会”在中国科学院心理研究所（以下简称“心理所”）隆重举行。这次大会得到了社会各界的高度重视与关注，来自政府部门18个部委的代表，63家央企、国企、民企的企业客户代表，29家科研院所的专家代表，33家EAP从业机构的从业专家代表总计400余人汇聚一堂，共同总结EAP行业过去经验，探讨中国EAP行业的发展前景。EAP（EmployeeAssistanceProgram），是指“员工支持计划”