现在电视剧《埋伏》正在火热播放中，据观察，《埋伏》最受80后刚入职场的上班族们的青睐，缘故原由何在?原来是许多观众认为，《埋伏》非常像一部职场攻略剧，分外是剧中的余则成奇妙处置惩罚同事与向导之间的庞大干系，让刚入职场的新人们受益菲浅。
一、忍辱负重篇
《埋伏》中的余则成初到天津情报站，起首就受到了高他一级的中校马奎的藐视与猜疑，人生地不熟的余则成面对马奎的挑衅，不是激动还击，而是为了顺利事情冷静蒙受。
《埋伏》中的余则成
记得比尔盖茨曾经说过一句话：“天下不会在意你的自负，人们看的只是你的成绩。在你没有成绩曩昔，切勿太过强调自负。”这句话听起来虽然非常难听逆耳，但却是良言。试想面对挑衅，刚入场的你，要是逞临时之快，赢回了体面，但却很快把抵牾激化，亏损的肯定是新人。因此新人肯定要学会忍辱负重，先高兴做出成绩来，再讲体面问题。否则体面便是您的空想，没有人在意。
二、抓住时机篇
《埋伏》中的余则成在第一次实行使命时就遇到了难题，使命还没有完成搭档又被刺杀，面对云云逆境，余则成选择的是不是逃跑，而是孤身一人冒险筹谋刺杀了汉奸李青丰。
《埋伏》中的余则成
余则成为什么要如许做?因为他明确，抓住时机远胜于等候时机。他的这一大胆举动，不光体现了他的爱岗敬业，而且又把他睿智与大胆的一壁得到了完善体现，同时也赢得了上司的赏识。
对新入职的员工同样也是这个原理，时机到处都有，看你是否能抓住时机。不要等时机溜走，才觉醒，已是悔恨莫及了。做为新人，牢记在紧急关键肯定要大胆地抓住才是最紧张的。
三、勤劳事情篇
刚到天津的翠平看到余则整天天忙里忙外，干的是大事情，而她自己却只是天天陪人打牌，内心很不屈衡，认为自己曾经是游击队长，应该干最紧张的事情才对。直到左蓝为掩护余则成壮烈捐躯，翠平才明确了事情的紧张性，才开始调解心态，进入角色。
《埋伏》中的王翠平
这对刚入职场的员工开导很大，面对新人，通常环境下，不会直接给新人分派新人们自认为很紧张的事情，每每都是从最根本做起，所以新人们万万不要挑肥拣瘦，不要小瞧任何一个事情岗位，因为任何事情都是从底子做起，那些成绩大事的人，都是能把最不起眼的事情做得绘声绘色之人。像打工皇帝唐竣，他刚进入微软的时间，也只是一个平凡的编程员，他并没有因为编程事情的枯燥而心生烦闷，继而应付了事，而勤劳高兴的事情，第一个到公司的是他，末了一个脱离的照旧他，正是由于他的勤劳敬业，才为他未来成绩大业奠定了底子。
所以做为新人，肯定要勤劳，不要斤斤计算。大事做不来，小事不愿做，这是新人们的通病。肯定要降服如许的生理缺点，才气在职场站稳脚跟，为未来打下坚固的底子。
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