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哪种性格的人能成功

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美国颁布了一份权势巨子观察,表现了美国近20年来政界和商界成功人士的平均智商仅在中等,而情商却很高。 为什么他们的公司可以或许脱颖而出? 为什么他们是员工喜好的老板? 为什么放荡不羁、宣扬猖、气焰跋扈、大胆独裁 这些另人不敢阿谀的性格却使他们云云迷人? 性情背面到底隐蔽着怎样一个真实的人?他们怎样差别于常人?他们的成功是无意偶尔照旧性格使然? 在当今竞争猛烈的商业社会中,哪种性格的人可以或许成功呢

美国颁布了一份权势巨子观察,表现了美国近20年来政界和商界成功人士的平均智商仅在中等,而情商却很高。

为什么他们的公司可以或许脱颖而出?

为什么他们是员工喜好的老板?

为什么放荡不羁、宣扬猖、气焰跋扈、大胆独裁......这些另人不敢阿谀的性格却使他们云云迷人?

性情背面到底隐蔽着怎样一个真实的人?他们怎样差别于常人?他们的成功是无意偶尔照旧性格使然?

在当今竞争猛烈的商业社会中,哪种性格的人可以或许成功呢?性情的魅力怎样使公司向导者凝集起一支精英队伍势如破竹?第六期《英才》杂志推出的“十大性情老板”向咱们叙述了性格的力量何故成为事业生长的原动力的故事。这“十大性情老板”是:

趋势科技董事长张明正:何不找些乐子

中国盘算机天下出版办事公司总裁石怀成:“阴影”下的还击

甲骨文CEO拉里埃利森:实质跋扈

思科总裁钱伯斯:贪图是要害

东方企业总裁张高大:冷面破冰手

红桃K总裁谢圣明:“革命”不动声色

TCL企业副总裁吴士宏:开掘自己

金山软件总经理雷军:滚石不生苔

长城宽带总经理杨宇航:心慈手辣

实华开总裁曾强:逆势而动

这“十大性情老板”的故事评释,最深厚的影响力来自于他们自身头脑的表达力和说服力,这股力量使群雄影从,它为精力松绑,使性格解放,成为外在影响力的涓涓之源。

关键字标签:人能哪种性格成功心理学
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