面对忙不完的事情，面对庞大的人际干系，经理人的压力无处不在。员工也时常因为事情上的小事而心生不满，影响上班心情。而轻忽这种烦末路，构造的士气会像冬天的寒流，一场接着一场，氛围愈来愈僵。有效进行压力办理，是公司谋划者必须直面的现实。面对庞大的人际干系，经理人的压力无处不在。
1.放弃偶然义的顽强。有些人总想能得到统统，而怕失去一点儿，不愿做出任何放弃，这种生理常会使你患得患失，背着极重繁重的包袱熬过每一天。此时也每每会放大这些困难形成压力。要害是放弃偶然义的顽强寻求，抓住主业大事不放。
2.刚强不做“全优生”。许多白领办事的尺度是完善完好。究竟上，并非全部的事情都要精美绝伦。当有数不清的事情涌来时，有些事情做到80分就充足了，包管最紧张的事得100分才是最要紧的。
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