★白羊座面试守则刻板印象个性积极、精力十足，样样都想要冲第一，是个十足行动派的人！喜欢追求新鲜、刺激的事物，不过却时常有有三分钟热度的情况出现，而且有时过於急躁冲动，反而会容易使思考不够仔细、或做事虎头蛇尾而导致失败！面试大忌如果没有拿捏好分寸，爱冲、勇於表达意见的优点，反而会成白羊座的致命伤，认他是个自大的家夥，会成团队工作中的大麻烦！建议在面试时，除了表达自己对工作积极进取、企图心旺盛
找工作越来越不容易了。除去客观原因，毕业生也要分析一下自己是不是犯了以下几个错误： 对企业一无所知 很多毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会上，一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字，没想到求职者一个都答不出来。 这位招聘主管说：“对公司这么陌生，在求职前不去了解该公司，很难想像他对自己的职业生涯有所规划。这样不负责的人，我们肯定不会用。”记者了解到，这种情况招聘单位遇到很
为使求职之路更为通畅，不少大学生热衷改造“面子工程”，从整形科和口腔医院了解到，甚至一些高中生也提早进入“整形大军”。人力资源专家提醒，容貌是求职优势的一方面，但个人能力往往更重要。 【遭遇】 面试官看一秒我就被拒绝 最近，一篇题为“作为一个脸上有伤疤的大学生，我的出路在哪里?”的帖子在网上备受关注。应届大学生芳芳(化名)因为脸上有明显疤痕，虽然学习成绩优异，但在求职路上却屡屡受挫。无奈之下，只能上
为使求职之路更为通畅，不少大学生热衷改造“面子工程”，从整形科和口腔医院了解到，甚至一些高中生也提早进入“整形大军”。人力资源专家提醒，容貌是求职优势的一方面，但个人能力往往更重要。 【遭遇】 面试官看一秒我就被拒绝 最近，一篇题为“作为一个脸上有伤疤的大学生，我的出路在哪里?”的帖子在网上备受关注。应届大学生芳芳(化名)因为脸上有明显疤痕，虽然学习成绩优异，但在求职路上却屡屡受挫。无奈之下，只能上
一则诙谐而酸楚的女大学生求职信在网上热传。在回答用人单位“谈恋爱了吗”的问题时女大学生称：我的EQ很低，对男孩子没感觉。所以，5年内保证不恋爱;5年后万一不慎恋爱了，保证5年内不结婚;5年后万一不得不结婚了，保证5年内不生孩子;5年后万一不小心必须生孩子了……那应该是45岁以后的事了，你们可以考虑辞退我了。 在对薪酬的期望方面，女大学生回答：50万元?想都不敢想;20万元?痴人说梦;10万元?绝不可能;6万元?非常非常满
从曾经的“矜贵”到如今不得不同样面对就业压力，期望和现实的巨大落差让研究生在求职过程中也出现了盲目自信、自我贬损等心态问题。有调查研究表明，在研究生求职中，就业心态问题是导致多数人工作“高不成低不就”的主要原因。 “虽然研究生已经开始学会面对就业压力，但就心态而言，还远没锻炼得像本科生那般皮实。”中国农业大学心理素质教育中心主任施钢说。 施钢分析，在几年的磨砺下，本科生的心态已经较为平和，愿意从
美国着名的心理学家纳特史坦芬格做过这样一个实验：要求4名前来求职的人，要一边做自我情况报告的录音，一边用小型的煮炉煮牛奶。 第一位求职者声称自己学习成绩优秀，而且有出色的社会活动能力。他在报告最后特意提到牛奶煮得很好。 第二位求职者的报告内容与第一个人相差无几，但他在报告的最后说，他不小心碰翻了煮炉，牛奶也煮煳了。 第三位的情况和前面两位不同。他说自己的学业很糟糕，而且社会组织活动能力不怎么样，但
一、穿戴不要太华丽 穿戴不要太华丽了，太耀眼了，如果这样去面试，我想机会就已经了了无几了。因为你是来工作的，要庄重，不要给人一种浮的感觉。但是不化妆也不太好，最起码要化些淡妆，这也是对别人尊重的一种做法。打扮的整整洁洁会让别人看上去很舒服！ 关于修饰与衣着，要注意以下两个要点： 1、不要让人一看就知道你提前准备了，有的时候连刚打上去的发胶还在头上呢，一看就知道你是刚从发廊里出来的。 2、由于刚穿上新
美国着名的心理学家纳特史坦芬格做过这样一个实验：要求4名前来求职的人，要一边做自我情况报告的录音，一边用小型的煮炉煮牛奶。 第一位求职者声称自己学习成绩优秀，而且有出色的社会活动能力。他在报告最后特意提到牛奶煮得很好。 第二位求职者的报告内容与第一个人相差无几，但他在报告的最后说，他不小心碰翻了煮炉，牛奶也煮煳了。 第三位的情况和前面两位不同。他说自己的学业很糟糕，而且社会组织活动能力不怎么样，但
你的求职准备做好了吗？ 在变幻莫测的求职市场上，在竞争过度生存状态日益严峻的当下，你的求职准备做好了吗？第一步，先看看你的求职投资是不是充分吧。 初级装备 套装、交通、简历费用 花费：500到2000元不等 受访人：习嘉，文科女生，本科毕业 我是去年的应届毕业生，今年年初到开始为工作奔波。因为在上海没有熟人，所以也就没什么求人送礼的机会，只能是参加招聘会。每次我都会投出十几份甚至二十几份简历，总共下来印简历
又到了择业的旺季，怎样才能找到一个适合自己的工作岗位，在茫茫的职海中你要冷静观察，再试试本文给你的以下九条建议。 1、告诉你遇到的第一个人关于你的目标和你想做的。 2、不要害怕给雇主打电话，最坏的可能就是他们说“不”，妙极了!永远要知道要联系的对方的名字，写给“主管者”的求职信永远是不管用的。 3、没有完美的面试时问题的标准答案，雇主仅仅想知道你能否进行理智的谈话。 4、不要担心即使你的分数没有其他的求
不信赖自己是良好的 女人容易过高地（偶然是不合情理地过高）要求自己。乃至那些很良好的女人也有大概过低地评价自己。举例来说，我了解的一个专门做房子办事的密斯，她用自己的劳动养活了自己以及她的家庭。但是，当我问她，她是否认为自己是一个职业妇女的时间，她说，她没有那样想，因为她的重要事情只是干净房子，她不是“真正的”职业妇女。 没有强化自身的履历、技能 我看过一些经历表，此中不少女性在她们的经历表中只是
第一，选择适当的通话时间。给单位打电话时，应避开刚上班或快下班两个时间。一样平常上午9时~10时，下战书2时~4时比力符合。 第二，通话场合有讲求。使用大众电话接洽时，要分外细致四周情况，在喧华的大马路或人声鼎沸的阛阓、餐馆等场合都不得当。 第三，控制通话时间。尤其要控制自我介绍的时间，力图在不凌驾三分钟的时间里，把自己的环境介绍明白，并且可以或许引起对方的细致。这就需要求职者在通话之前做好充实准备。
“战袍”定做耗费二百六 小徐是长江大学的一名大四门生，记者见到他时，他正在武昌的一场招聘会上找事情。虽然没有打领带，但一套毛料暗色西装照旧看上去很合身、得体。 小徐是武汉人，家境很一样平常，西装是在学校相近量身定做的，耗费二百六十元。“在咱们班，家境好的门生多数直接去买‘战袍’，家境差的多是到学校相近的裁缝店去定做———如许可省一点。大概可省一半吧。”小徐说。 阛阓淘“战袍”花销七百元 湖北大学盘
生理雷区之一：过分告急工具：没有太多事情履历的职场新人。症状：测验、笔试等齐备没有问题，一旦到了面试，从前一天晚上开始就以为告急、失眠，大脑杂乱。面试的时间，脑筋每每一片空白，语言结结巴巴，宛如突然舌头大了一圈，笔也不知道该怎么拿了，哆颤抖嗦字也不会写了。更有甚者会告急到胃痛、心跳加速、面色潮红。直到面试竣事，人照旧以为告急。比力紧张的环境是，有些人的告急状态会连续一个星期左右，没措施规复正常
现在的人才招聘大多是在人才市场上进行。怎样在热闹拥挤的情况中让招聘单位对你情有独钟？这就要看你能否在最短的时间内给招聘单位留下精良的第一印象。要做到这一点，除了有一份简明扼要、重点突出的个人简历外，很大程度上还取决于你能否三言两语、先声夺人，向用人单位很好地介绍自己。招聘单位最想相识的是求职者的事情履历、实际本领、事情业绩和任职资格等环境，归纳起来，不外乎以下3个问题：第一，“你曾经干过什么?”
羞怯生理。在求职当场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，如许的人天然难熬难过用人单位赏识。 仕途生理。“学而优则仕”，以为当官才是正路，削尖脑壳往“衙门”钻，哪知这些地方是气力和干系的大比拼，远非常人所能进入，其效果大多是碰得头破血流。 攀比生理。一些门生讲“级别”，以为在校园时期我结果比你好，荣誉比你多，“官职”比你大，天经地义事情也应比你好。却不知用人单位并非以此作为评判人才的惟一
北京中高级人才市场举行的招聘会当场，与年头大门生招聘会熙熙攘攘的局面判然不同，参会的40家用人单位展台前，约莫只有100多名大门生来求职。没有了拥挤的人流，求职者的一言一行，尽收用人单位眼底。 “本日来的求职者中，不少女生都是在男友的伴随下来应聘的。”北京一家公司的人本家儿管说。 在招聘会当场，对20名求职者进行了大略统计，60%的求职者是男生和女生结伴来求职的。几位女生开门见山地说，男友事情已经找到了，
随着就业压力的增大，求职竞争日趋猛烈已成为不争的究竟。为提高求职的成功几率，咱们大多强调要有须要的专业知识和面试准备、慎重自大的生理素质和精良的仪表等等。这些固然是求职者在应聘时不行或缺的紧张方面，但偶然候，咱们还需要对卖力招聘的事情人员“察颜观色”，如许才气提高成功几率。 求职场上，招聘方和应聘方直访问面，形成了一个人际互动的工程，怎样看懂对方“表情”，也是求职中不行轻忽的一项本领。因为对方在
蒋某、蔡某大学结业后，事情尚没着落。前不久，他俩议决一家声讯办事台相识到一个信息办事部要招收文员的信息并前往应聘。一个自称是该信息办事部事情人员的方某,热情地欢迎了他们，带他俩观光了办事部设在市区的办公室让他们“眼见为实”。蒋某和蔡某非常得意，便与对方签署了“聘任条约”，并付出了5000元的劳务押金，同时被见告第三天就可以上班了。第三天他俩践约来到信息办事部时，岂料办公室已是人去楼空。提个醒一、招聘