阿姗去文化流传公司应聘业务主管。 应聘的人许多，颠末一次面试，两次笔试，最终剩下阿姗和一位男士。人事部经理对他俩说：“咱们公司只需要一名良好的业务主管，但你们在咱们的稽核中体现都很好，难分上下，所以公司决定给你们俩一个公正竞争的时机———你们同时进入试用期，试用期为一个月，人为按试用期尺度发放，谁的业务结果好谁留下。” 阿姗为了克服对手，整日忙着打电话，发传真，接洽客户，乃至有同事跟她打招呼她都
随着这个词被炒热，大龄未婚女面临的种种压力也蓦地升温，一个人呆着本没什么，但周遭人的白眼和讽刺会让你以为自己稀罕。从某个角度说，不是问题成绩了剩女，而是社会压力成绩了剩女的生理问题。 在百度百科的剩女词条中，有如许一条给剩女们的分类：25至27岁为初级剩客，这些人另有勇气连续为探求朋友而搏斗，故称剩斗士；28至30岁为中级剩客，此时属于他们的时机已经不多，又因为事业而无暇寻觅，别号必剩客；31至35岁为高级
大学是一个微缩的社会，一些门生无法融入这个“小社会”，因为不顺应孕育发生种种“心结”，发急、空虚、寥寂、忧郁包围着他们———生理问题从何来在武科大生理咨询室，来自武东医院心身疾病科的陈导师，每周一、三、五都要欢迎大批前来咨询的门生。“陈导师我分外烦，要瓦解了”，许多门生刚进门就不由得说。小孙，一位大一的男生，家在湖北一个冷僻的小镇。小学、初中、高中，他在当地的学校学习结果都数一数二。到了大学，
（一）心身生长--快速而不屈衡：在青春期到来时，青少年在躯体和生理要领出现快速的生长。体现为身材急剧的生长和变革。肌肉、骨等构造全面地急剧发展，生殖体系的成熟，第二性征渐渐表现。随着身材的发育，青少年必须顺应生长中的新自我，同时还必须顺应别人对付他的新形象所体现出的反响。然而，由于身心方面的发展不肯定能平衡生长。因此会孕育发生不稳固的征象，在"稚子"与"成熟"的尺度上会有大幅度的倘佯。(二）实现同一性
我老师阿海在旅游公司事情，每每要带团去东南亚。开始时，我有点儿不顺应，确切地说是不放心，他虽不是刘德华，但比周杰伦悦目，不少有钱的只身女游客，作风非常豪迈，每每会挑逗单枪匹马的他。原先我是不知道的，倒是他自己向我通盘坦率了，他说：我爱你，所以才刀枪不入，完璧璧还！有一次，已是半夜12点多，一位年轻的吴姓女散客来叩我老师的房门，我老师很有规矩地让她进来，以为她有什么事需要他资助，效果不是，这位客人
澳大利亚拥有无污染的天然美景，融合了澳大利亚人奇妙的创意，为你营造出最分外的私家假期，下面向你展示的便是澳大利亚的十大奢华旅游体验。 快艇畅游降灵岛位于大堡礁的惠森迪群岛，满盈了秘密和传奇色彩。听说它是在冰河期间末期，由于海水上升吞没大部门的海岸线所形成的群岛，小岛岸边有如丝般细滑的净白沙滩，光脚走在上面觉得相当满意。 除了此中的8个岛屿外，别的的都是无人岛。游客们可以租上一艘快艇或驾着自己的私家
克日，由39康健网、上海市就业促进中间等单位团结举行的“职场快乐指数大观察”运动，颠末前段时间市民的投票、专家和特邀记者的考核，十大职场狐疑最终敲定，20个经典处方同时公开。 十大职场狐疑的诞生，履历了“市民-专家-市民—专家”两轮重复的评选。据相识，全部狐疑都来自于市民，运动一开始，组委会即向社会公布了征集狐疑的信息，共从社会上网络到的种种职场狐疑300多个。对此，专家和特邀记者团分别进行了梳理和归类
一些英俊的女孩子总想找一个比自己强的老公，盼望给自己找一个强有力的寄托，但她们从未想过：婚后自己的老公为什么忽忽不乐，为什么伉俪之间每每是话不投机半句多？为什么老公甘心和朋侪在一起悲观，却不愿返来温存？为什么？ 便是因为男子强啊！你想想，婚姻中的男子的年事一样平常都比女人要大，无论履历和阅历都比女人多，广泛都比女人聪明醒目，因此，现实日常中男女的头脑、文化大概素质均不在一个档次上，人生观、代价
密切是一种状态，默契是一种地步。婚姻让两个人必须密切相处，同吃同睡，同入同出……而默契则是一个眼神一个手势，乃至尚未形之于外的某个心念，都能令对方会心，并有所共鸣……将幽默的矛头对准自己当你越不怕在对方面前暴露鸠拙的一壁时，阐明你在对方面前越是放松，双方的默契度也就越高。在熬炼双方蒙受玩笑的本领时，记得将幽默的矛头对准自己。在新婚的阶段，不高兴的履历很大概是因为一个不经意的玩笑而起，比方讽刺对
在国人眼中，卖弄绝对是一个贬义词，但在外企，在“金发蓝眼睛”们看来，卖弄却是处置惩罚与员工干系的一种润滑剂。纵然对某人有不满感情，也必须压在内心。某知名电脑商的高级职员曾对卖弄征象如许评价：“适度的卖弄就像甜美的谎话一样，容易让人感觉到满意。” 近些年来，国内的公司乃至包罗一些事业单位，卖弄征象也开始日渐盛行。譬如，明显是向导对某员工心怀不满，却偏偏要“借刀杀人”：我是很欣赏你的本领的，但近来你
研究人员发明，那些在观察中被确认为事情压力极重繁重的白领，恒久受压，他们患心脏病的几率比正常人高68%。这些受访者中，50岁以下的人士压力与抱病危害的联系关系最强。同时，事情压力会低落心律变异，这是心脏功效减弱的迹象。事情压力还会增长有压力荷尔蒙之称的考的索，而血液中含考的索过多，将侵害和心脏。 压力有多重，心脏蒙受不了? 戴启麟传授指出，绝对的尺度是没有的，需要凭据个人具体环境而言。有些人的性格比力
只管小王的业绩比力突出，可在业务会上，上司很少表彰他，倒是那些业绩平淡的同事成了上司心目中的新宠。小王频频想跟上司相同，询问上司对他的见解，可小王每当想敲上司的办公室门时，又夷由起来……直到有一天，还没到公司统一发人为的日子，上司却关照他去财务科领人为，他才知道被公司解聘了。小王百思不得其解。 原来公司向导听说小王在外偷偷兼职，有吃里扒外之嫌。其实小王是冤枉的，他基础没有在外兼职，是他的同事妒忌
身在职场，大概会遇到种种比力难以处置惩罚的人际干系，好比，受到来自上司的事情压力乃至被上司欺凌等。专家指出，职场人要是恒久遭受上司的欺凌，会紧张影响到。近来美国的一项观察表现，凌驾三分之一的职场人被上司欺凌过。怎么样才气开脱受上司欺凌带来的对自身的倒霉影响呢？本文将做阐发介绍。 美国观察：超1 3职场人曾被上司欺凌影响生理康健 凭据美国事情场合欺凌研究所的观察，凌驾1 3的职场中人曾被上司、老板欺凌过
有人说，这个天下在变，传统在变，爱情也在变，人们不再灵活地信仰一生只爱一个人的爱情神话。波普尔说，社会越自由就越不稳固。这条定律同样实用于爱情与婚姻，当咱们可以自由地追逐爱情，选择婚姻，爱情与婚姻也就变得越不稳固。然而，咱们仍旧需要自由，传统婚姻虽然稳固，古典爱情只管单纯，但它缺少一种热力，一种属于人类情绪深处的热力。自由有它的粉碎性，但它却给我咱们一个五味俱全的真实人生，使咱们可以大胆地面对
十年前，我履历了一场婚姻的苦难。当时我才二十四岁，新婚的咱们都没有牢固事情，日常比力贫苦。完婚还不到一年，前夫说是为了挣钱，不管我泪眼留恋的眼光，不顾双方亲友的奉劝阻挡，也顾念不及我已有身六个月的身子，断然地踏上了外出打工之路。临另外那一刻，咱们相拥而泣，他答应为咱们即将出生的孩子挣钱回家，我信赖他是为了爱为了家为了咱们母子而去拚搏的。从分别的那一刻起，我就开始了艰苦的等候。前夫出门时带走了家
克日，由39康健网、上海市就业促进中间等单位团结举行的“职场快乐指数大观察”运动，颠末前段时间市民的投票、专家和特邀记者的考核，十大职场狐疑最终敲定，20个经典处方同时公开。 十大职场狐疑的诞生，履历了“市民-专家-市民—专家”两轮重复的评选。据相识，全部狐疑都来自于市民，运动一开始，组委会即向社会公布了征集狐疑的信息，共从社会上网络到的种种职场狐疑300多个。对此，专家和特邀记者团分别进行了梳理和归类
江北区教委将出台相干要求，西席修正作业利用约定标记此举重要为增强门生自大心重庆时报4月30日报道小学导师在修正作业时再不能打“×”了。昨日，记者从江北区教委获悉，一份关于小学西席修正作业的相干要求将于近期出台，这意味着“×”要退出小门生作业本。受访导师认为，这对门生的身心康健非常有利，有益于增强门生自大心。小同学举双手同意此步伐。“错的”用约定标记指出传统修正作业的措施是：对的打“√”，错的打“×
在情窦初开的少女期间，我就立誓无论接纳什本领肯定要找到自己心目中英俊飘逸的白马王子，还假想了诸多我和白马王子邂逅的浪漫景象，总之一句话找不到白马王子我决不嫁。最幸亏我身上可以上演一部当代灰密斯和白马王子的故事。但是轮到实战阶段，却怎么也没有想到我在同事的摆设下，接纳老妈那辈的最时髦，而在如今咱们称为土的失渣的方法---相亲来欢迎我的白马王子，这么老失牙的事情我也能碰上，真是老天无眼，可心想情势
男子与的差异是恒久以来人们不停探究的话题，男子和女人有着差别的思考方法、差别的举动方法和差别的需要，这些差别既反映在日常上，也反映在职场上。那么面对事情压力时，职业会以什么样的方法看待呢？北京零点观察公司克日对此进行了调研。 当事情压力大的时间，职业女容易感情颠簸，出现发急和浮躁等感情，这是由女性的生理特点所决定的。 在职场中，感情化的体现是不被提倡的，在面临压力时的感情化反响也会对个人的职业生
邻家的女孩今年大学结业，从她干瘪的面目面貌可以看出精力状态不是很好。一日和她交谈起来，才知道她睡房的8位室友近来都很不快意，缘故原由是年后的频频求职都以失败了结，今年7月，眼看就要大学结业了，这段时间，她们不停都在为找事情的事忙活，然而，一个多月，跑了数家单位，她们的事情照旧没有着落。从交谈中可以得知，不是她们结果不好，而是六种生理阻断了她们的就业路。攀比生理在这种生理作用下，纵然有些单位非常得