现在随着社会压力的不断加大，职场上的竞争也是越来越激烈的，面对职场我们大家是否已经做好了一份职场规划的计划了呢，要是大家认为不错的话，就一起跟随小编来看看吧! 首先，设定的目标应该具体，相应的任务可以用数字来衡量。 模糊的目标会让人感觉不真实，遥不可及。想减肥的人不能只说我要减肥，给自己设定一个明确的数字。是要像T台秀展上那些不到90斤的模特们一样，还是像你身边的同事们一样能够在商场里买到M号的衣服就
职场上人们对能干的女性都称为女强人，或者是女人中的男人。这里有对职场女性的褒奖，是乎也有好像宣布她没有女人味，多少带着几分贬义;但现在，不少在各自领域的成功女性却被冠以更加男性化的哥、甚至爷的称号，她们却欣然接受，认为这是对女性美貌与强悍并存的最高级夸赞，甚至认为，称女性为爷，是对其成就的肯定，就像称呼某位学术上有很高造诣的女性为先生一样，带有足够敬意。 诚然，对于当下许多职场女性而言，其魅力已
职业规划很多人都在说，但是真正实行的人确实少之又少，反倒是工作几年依旧不清楚自己未来方向的人比较多。对于新入职的大学生来说，做好大学生的职业规划是很重要的，只有这样才能够帮助自己获得一份满意的工作。 很多大学生求职失败与缺少人生规划有较大关系。 不少人把大学作为高考冲刺后的歇脚站，认为大学是享受青春的时代，把精力用在追赶时尚、谈朋友和考一些没有多大用处的证书上，直到毕业前才开始考虑找工作的事情，
职场是我们大家都熟悉的词语，面对职场我们大家有什么具体的想法吗!职场如战场，我们要对于我们的未来做出规划和处理，面对职场大家有什么具体的方向呢!今天小编就为大家带来一些关于职场规划的方法，让我们大家一起来看看。 职场规划分个人职业规划(设计)和组织职业规划(设计)两个方面。在任何社会、任何体制下，个人职业设计更为重要，它是人的职业生涯发展的真正动力和加速器。其实质是追求最佳职业生涯发展道路的过程。 职
很多初入职场的新人们难免会有所手忙脚乱，不知道应该怎么前行。因此，在进入职场之前，做好职业规划就十分重要了。职业规划很多人都知道，但是并不是所有的人都清楚应该怎么做，那么，初入职场我们应该怎么规划自己的职场生涯呢? 方案一：立足本行业，谋求更高发展 第一步：短期目标——稳扎稳打，立足现有岗位求发展。 需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭
想为自己的形象加分？在同事面前有一个职业女性应该有的气质？女性职场礼仪将给你介绍几个职场达人具备哪几点。首先从外貌上来说，你要把自己定位为一个漂亮的女人，自信的女人。其次才是人际的礼仪，沟通的礼仪。 女性职场礼仪为你的形象加分 第一、把自己收拾的干净有气质。 女人也当然懂得怎么改变自己、弥补自己的先天不足，变得天生丽质。女性职场礼仪需要你用服装、用发型、用化妆品……当一切能用的家伙儿都齐全了之后
职场中，竞争激烈，如何成为职场达人是每个上班族都想了解和追求的。其实，我们可以从最基本的职业规划做起，一步一步建立起来。最终一定能成为职场达人。那么什么是职场达人呢？职场达人大致为大家归纳为以下几点： 教你成为职场达人的必胜攻略 一、留心观察 休息时间不必要和同事闲聊，不妨去公司的图书室看看公司的简报和发展历程，了解或者收集一些资料总有能用的时候，也许有一天它们能帮你的大忙。 二、抓住机会 争取做
刚入职的新人对于未来的展望是美好的，但是过了一段时间之后，现实就会无情的击碎你的梦，很多人都发现，在公司中工作了一段时间，就没有办法继续提升自己的事业了。这几乎是每个人都会遇到的问题。人力资源专家说过，每个人的职业生涯都会存在四个危机时段。接下来就跟着小编一起来看看职场生涯中的危机时段。 第一时段：定位危机。定位危机发生在刚从学校毕业时期。大多数毕业生面对眼花缭乱的职业和岗位，在感到外面的世界很
职场新人在经历了职场的洗礼之后，如果没有好的职业规划，就变得大多热情不再，认为职场太复杂，跟原先想的根本不同。有调查显示目前近81%的大学生表示自己当前工作并不快乐，从中归纳出让职场新人最头疼的几大问题： 职场新人疑难杂症大盘点 一、工作压力太大 在学校过惯了悠闲读书时光转而进入职场，工作压力大是很多职场新人的共同感受。小张好不容易进了某500企业，3个月不到就离职了，问及原因工作压力太大，每天早上醒来
现在，时代变了，在职场上，努力工作不等于埋头死干，累己累人的方法已经Out了。在职业规划中，SmartWork就是我们倡导的主旨——既巧干又得人心!五大攻心法则让巧干成为可能。 教你利用五大攻心法则在职场升职 法则一：三思而行 有时我们为了表现自己的积极努力，总是一头扎进事务堆里，总是在没有想清楚之前已经开始动手了。而要增加效率提高业绩，最好的办法就是先思而后行，想通了想明白了再做是最恰当不过的了。对公司的领
如果你仔细对如今在商业上成功的人士进行分析的话，这些人之所以成绩斐然，就在于他们懂得如何科学的进行职业规划，在商业买卖中有精明的认识和理解。或者说这些人很能看透生活和工作中哪些不为人所知的规律和前规则，而这些如今我们的专家给出了以下的分析，希望对那些在商界踌躇满志的朋友有所帮助。 对金钱有足够的持续认识很关键。 很多人对于金钱的看法过于理想了，甚至有种视金钱为粪土的感觉，这是商家大忌，从好里说，
蜕掉稚嫩的羽毛由学校走向职场，每个人都会面临自己的第一次，陌生的面孔、全新的环境经常让人感到困惑。就算是经验老道的职场人更换工作也少不了经历一段适应期。最近，美国《哈佛商业评论》提出一些建议，告诉我们如何快速融入新环境。 职场新人先杜绝迟到 第一，不要不懂装懂。发展心理学家约翰·科尔曼提醒，许多新人都试图让自己显得经验丰富、知识渊博，哪怕遇到问题，也常常不愿意开口请教。事实上，没有人指望你能无所
现在的大学生总是做准备做的很早，对于正要步入社会的大学生来说尤其如此，他们早在大学毕业之前就开始了自己的职业规划，他们坚信如果不早准备就会想无头苍蝇一样无法找到合适的工作。但是实际上在真正适应工作之前，我们还是会碰到很多的坎，接下来就跟着小编来看看如何跨过职业生涯中的五个坎吧! 第一坎：青黄不接阶段 刚参加工作的时候很茫然，拿着文凭又没工作经验。工作俩三年是职业生涯最青黄不接的阶段：你既不像毕业生
合理的跳槽是对个人能力的又一次提高，是对专业技能和管理水平的又一次提高，也是个人的潜在能力的再一次挖掘。但是，当跳槽没有达到预期的效果，自己的人生之路可能走入低谷，各种打击和埋怨将会对自己的生活带来很大的影响，所以，每个员工即使是做好了各种跳槽的各种打算，也要三思而后行。 06届毕业生小李学市场营销专业，才参加工作一年，就换了好几份工作：毕业就进了一家商业企业，觉得薪资太低，刚过试用期就跳槽了。接
人活着的一生都沉浮在职场中，有人脱颖而出，有人穷其一生也碌碌无为，有人成为主角，也有人当路人甲乙丙丁，你呢?想成为哪种? 方式1：永远不要给老板惊喜 Surprise!对于朋友、情人关系来说是生活中增加开心、愉悦的小撇步，但在职场中惊喜作为却可能让老板傻眼。 老板在职场中总是希望能够扮演老大角色、掌控公司状况以及员工进行任务的进度，因此随时报告进度，让老板充分掌握状况，不然你制造了惊喜，恐怕在上层也变成了惊吓
常常听到同事朋友抱怨说自己工作太忙，做事效率太低，总是在交任务的时候累到精疲力尽。那么出现这种状况，我们应该怎么做呢?有人说是出现这种原因的根本所在就是工作效率不够高。那如何提高自己的做事效率呢?小编总结了下面几点： 一、做最好的自己 1、要意识到所有的惯例都是由行为的不断坚持形成的，要有便笺随时随手进行记录和整理。 2、每天、每周、每月都要进行工作事项的合理安排，养成时间管理的观念。 3、要善于进行
一提到职场相信大家对这个词语是并不陌生的，面对职场你有什么规划吗!今天小编为大家带来一些关于怎样规划职场的方法，相信大家会喜欢，要是感兴趣的话，大家一起来看看吧! 职场人士在职业规划时，必须考虑到行业的特性与个人的优缺点，这样才能制定合理、有指导意义的职业规划。 一、职业发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣。职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。从事自己擅长的工作，我
一份好的工作来之不易，而怎样更好的去完成工作就是非常重要的了，正确而合理的职场心理会帮助你更好的完成职场的工作。如何与你工作的伙伴，工作的朋友工作的环境融合到一起去就十分重要了。职场测试下你是否走进了这些误区。 恃才傲物 不少职场朋友认为自己是相当有能力的，不去考虑其他同事的情况，一味的去做事情。这些朋友认为到了岗位后的确应该尽情的发挥自己的特长，但并没有想过这个特长只是个人所认可的，有时候并不
毕业生初入职场，会遇到各种各样的问题，新的环境新的人际关系都会引起极大的不适应。在工作上也是状况频出，初出茅庐问题就接踵而来。这个时候我们就应该摒弃那些不应该有的不良的职业心理。现在做个职场测试看你是否有这些不良心理。 做人骄气不愿吃苦 初出校门的大学生不能适应新环境，大多与其事先对新岗位估计不足、不切实际有关。在大学你并没有吃过什么苦，他们在工作中自然也承受不了什么苦，也不愿意吃苦。当他们按照
电影《杜拉拉升职记》给我们展示了一个职场如战场，从一个默默无名的小人物摸爬滚打，经过不懈努力成长的故事。在职场上会经历变迁，会经历磨练，这是磨练才我们一步步的成长。那么新步入职场的新人们要注意哪些职场规则呢? 一、职场礼仪。了解、掌握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象，会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上，做一个成功职业人。成功的职业生涯并不意味着你要才华横溢，更重要的是