在咱们公司，资深员工皆知道，过了年返来上班的第一天，老板都会召开集会，“一年之计在于春”肯定便是他的开场白。会后，老板须要单独“召见”每一位员工，发言也多以这句作为开头。于是，“一年之计”私底下就成了老板的外号。
咱们公司另有个风俗，便是在年落伍行一次人事调解，所以老板过完年的这次“召见”，就显得意义庞大。发言后从老板办公室走出来的人，面带春风者，准是得到加薪了，低头丧气的，大概便是被停止条约要走人，冒充清静却掩饰笼罩不住得意的那小子，便是要升职啦。
这观察阐发法每每很准。上班第一天，颁发了“一年之计”宣言后，老板开始找人发言。这次先从前言部开始。咱们几个找了个有利地形，冒充在老板办公室相近的谁人集会室进行“头脑风暴”搞创意，不谋而合坐在了能瞥见人从老板办公室收支的位置。前言部经理出来了，他犹豫满志、抬头阔步；前言部美女出来了，其面含微笑、嘴角带俏；前言部刚来不久的新手出来了，她脚下生风、似有轻功；另两位平常闷声不响、举动低调的老男子也是脚步高兴。不会吧？前言部大家都有“利好”消息？没人被炒？个个加薪？
合法咱们迷惑之时，轮到咱们创意部。先被叫去的是“双木林”。非常钟过后，“双木林”从老板那走出来走进集会室。只见这厮头部上扬、鼻孔略朝天，脸上带着跋扈的自大，一副得意洋洋、感情万丈的模样。“双木林”和咱们是一伙的，所以很主动地坦率：“老板说，虽然我来公司只有几个月，不外体现很好，成为了公司骨干！”说着，轮到了我去见老板。
“一年之计在于春，viola，你新年有什么计划啊？”老板笑眯眯问我。“连续高兴事情，把创意和文案做得更好。”老板反复点头：“你到公司也一年多了，体现非常不错，如今开始，你便是公司的首席文案，盼望你连续高兴。”我一听到“首席”二字，内心顿时乐开了花。首席文案？这但是公司曩昔从没有过的职位哦！
等老板见完创意部的人，咱们这几个朋友顿时会集。一交换，哗！创意部七个人，除了创意总监，另有三个分别升做首席文案、首席计划、首席创意，余下三个也都酿成了公司骨干！虽然薪水没加一分，但是，咱们一半成为首席，一半成了骨干。看来，前言部也云云。
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