第一份事情怎样选？

第一份事情怎样选？日本生活学家高桥宪行发起：大学结业生择业没关系依据公司的“生命周期”来思量。

所谓“生命周期”，便是指一样平常公司的寿命大抵可分为5个阶段：开辟期、发展前期、发展后期、成熟期与衰退期。

处于“开辟期”的公司，刚起步，晋升的时机通常较多，短时间内就大概升到较高的位置，但相对而言，由于公司底子尚不敷稳固，所以势须要蒙受较大的谋划危害。

处于“发展前期”的公司，晋升的时机也较多，但速度则略微迟钝一些。“发展后期”的公司，制度、体系都已上了轨道，想在短期内得到晋升或加薪恐怕比力困难。而一样平常的大公司多属于此阶段。

要是你计划选择“成熟期”的公司，那你可要故意理准备，因为你的事情生活大概很漫长、费力，晋升的大概性也较小。

“衰退期”的公司，除非你具有超凡的本领，可以使濒临关门的公司死去活来，否则基础不需要思量，因此你大可不必以自己的尚不可熟去应战。

大学结业生要是不知道怎样选择符合的公司，没关系先答复以下7个问题：

1、我盼望进入一家薪水平凡但稳固性高的公司。

2、我盼望进入一家事情消闲又能兼职的公司。

3、我盼望进入一家以气力决定报酬的公司。

4、为了自己将业创业方便，我盼望进入一家能充实学习的公司。

5、我盼望进入一家情况稳固、能从事新事业的开辟、企划事情的公司。

6、我盼望进入一家能重用年轻人的公司。

7、我盼望做自己喜好而且报酬又高的事情。

凭据高桥宪行的阐发，选择“一”的人，得当进入“成熟期”的公司；选择“二”的人，最好照旧不要“脚踏两只船”，没关系在本职之外，别的从事一些较不费时的投资渠道；选择“三”的人，“发展前期”的公司最得当你；选择“四”的人，得当进入“开辟期”或“发展前期”的公司，云云才有时机学到全部事情的实务；选择“五”的人，可以思量“成熟期”公司中的企划或开辟部门；选择“六”的人，这个愿望恐怕很在公司中实现，但可以实验“开辟期”或“发展前期”的公司；至于选择“七”的人，只有一条路可行——自行创业当老板。