应聘时，为了吸引招聘人员的细致，部门大门生每每夸大自己的本领。而这些应聘时“吹的牛”却会孕育发生反结果。
省内一大型公司在招聘时，不少大门生在自我介绍时夸夸其谈，体现出非凡的本领。然而，当公司将其分派到技能含量高的要害部门见习时，这些门生却基础顺应不了事情需要，被公司辞退。
据相识，现在大门生求职中“包装”、“吹牛”征象非常广泛，每每把“相识”说成“醒目”，一些大门生也为此吃了苦头。
针对这种环境，今年头，部门高校在门生中开展了“讲诚信、做真人、求实学”讨论，勉励门生在求职中看重“诚信”。
应聘时，为了吸引招聘人员的细致，部门大门生每每夸大自己的本领。而这些应聘时“吹的牛”却会孕育发生反结果。 省内一大型公司在招聘时，不少大门生在自我介绍时夸夸其谈，体现出非凡的本领。然而，当公司将其分派到技能含量高的要害部门见习时，这些门生却基础顺应不了事情需要，被公司辞退。 据相识，现在大门生求职中“包装”、“吹牛”征象非常广泛，每每把“相识”说成“醒目”，一些大门生也为此吃了苦头。 针对这种环境
应聘时，为了吸引招聘人员的细致，部门大门生每每夸大自己的本领。而这些应聘时“吹的牛”却会孕育发生反结果。
省内一大型公司在招聘时，不少大门生在自我介绍时夸夸其谈，体现出非凡的本领。然而，当公司将其分派到技能含量高的要害部门见习时，这些门生却基础顺应不了事情需要，被公司辞退。
据相识，现在大门生求职中“包装”、“吹牛”征象非常广泛，每每把“相识”说成“醒目”，一些大门生也为此吃了苦头。
针对这种环境，今年头，部门高校在门生中开展了“讲诚信、做真人、求实学”讨论，勉励门生在求职中看重“诚信”。
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