应聘时，为了吸引招聘人员的细致，部门大门生每每夸大自己的本领。而这些应聘时“吹的牛”却会孕育发生反结果。 省内一大型公司在招聘时，不少大门生在自我介绍时夸夸其谈，体现出非凡的本领。然而，当公司将其分派到技能含量高的要害部门见习时，这些门生却基础顺应不了事情需要，被公司辞退。 据相识，现在大门生求职中“包装”、“吹牛”征象非常广泛，每每把“相识”说成“醒目”，一些大门生也为此吃了苦头。 针对这种环境
原办事于佛山市南海区某印刷包装公司的黄某，因为心中有气，辞职时将公司电脑内代价4万多元的生产文件删除，被公司告上法庭，法院以粉碎生产谋划罪判处黄某3年有期徒刑。黄某是在加薪未果的环境下主动离职的，只管这些文件是黄某到场计划制作的，但法院认为它们是事情结果，属于公司，个人无权处理。 这件事提示职场人士，离职也要讲诚信。作为一个理智的离职者，应该驾驭好以下几个方面。 留有余地 要是你是主动辞职，应给公司