八成大门生不会写求职信

内容不全有待引导八成大门生不会写求职信

大学结业生求职就业的重要“前言”是求职信，但据北京市高校结业生就业引导中间对所收大学结业生的求职信阐发，竟有80%的求职信存在问题。

北京市高校结业生就业引导中间在2002年11月23日至12月21日一连举行了四场大学结业生招聘双选会，共有4.1万名应届和往届高校结业生到会求职。中间对收到的6239份门生个人质料进行阐发发明，近80%以上结业生的求职质料有待引导。

据北京市高校结业生就业引导中间主任任占忠介绍，大门生就业求职信的问题重要包罗两个方面，一是求职质料内容不全。一样平常来说，求职质料应该包罗个人经历、求职信、结果单、外语品级证书、技能品级证书、职业资格证书、各级荣誉证书、其他相干资料等八个根本质料。二是大多数经历表中缺少求职意向和盼望薪酬等因素。尚有相当一部门门生的求职信太花哨。任主任表示，个人经历的撰写应力图三言两语，款式字体简便明白，篇幅以两页为宜，切忌因寻求所谓的本性化简历增长阅读停滞。北京市高校结业生就业引导中间阐发认为，大学结业生面对就业存在的另一个问题是结业生职业化素质不敷。门生在校时期应故意识地为自己导入职业生活计划理念，积极到场社会实践运动，从事与所学专业相干的兼职事情，考取与所学专业相干的职业资格认证。