作者：华夏经纬网白羊座焦躁不安理想远大白羊座的人其实是个拼命三郎，工作总是不落人后的他们，对于失业这件事完全不会想太多，因为他们其实还满抢手的，如果失业也有可能是因为个人情绪的问题，绝非工作表现不佳所导致；所以白羊座应该要公私分明之外，还要避免把个人对于其它人的情绪问题给表现出来，有很多的白羊座就是太情绪化而让人害怕，要记得控制情绪问题喔！失业程度：6复业要诀：人可以热情，但不可以过度情绪化金牛
请你做以下八道试题，每题只能一个选择，然后根据括号内的分数累加起来，看看总分是多少，就能大致了解你的心理素质和应付能力。（大家做完之后，可以把结果和心得写下来，共同分享！）1．你骑车闯红灯，被警察叫住；后者知道你急着要赶路，却故意拖延时间，这时你———a．急得满头大汗，不知怎么办才好b．十分友好地、平静地向警察道歉c．听之任之，不作任何解释2．在朋友的婚礼上，你未料到会被邀请发言，在毫无准备的情况下
从曾经的“矜贵”到如今不得不同样面对就业压力，期望和现实的巨大落差让研究生在求职过程中也出现了盲目自信、自我贬损等心态问题。有调查研究表明，在研究生求职中，就业心态问题是导致多数人工作“高不成低不就”的主要原因。 “虽然研究生已经开始学会面对就业压力，但就心态而言，还远没锻炼得像本科生那般皮实。”中国农业大学心理素质教育中心主任施钢说。 施钢分析，在几年的磨砺下，本科生的心态已经较为平和，愿意从
大学生毕业就业的过程，是一个十分复杂的心理变化过程。在当前经济危机的总体形势下，面对严峻的就业形势，面对众多的竞争对手，大学生就业要想获得成功，没有充分的心理准备，没有良好的竞技状态是不行的。大学生应如何做好就业前的心理准备，排除心理干扰？专家提示，大学生就业时应着重克服以下几个常见的心理障碍： 1、盲目自信的心理有的同学认为自己在就业中具备种种优势：学习成绩优秀，政治条件好，学校牌子亮，专业需
大学生毕业就业的过程，是一个十分复杂的心理变化过程。在当前经济危机的总体形势下，面对严峻的就业形势，面对众多的竞争对手，大学生就业要想获得成功，没有充分的心理准备，没有良好的竞技状态是不行的。大学生应如何做好就业前的心理准备，排除心理干扰?专家提示，大学生就业时应着重克服以下几个常见的心理障碍： 1、盲目自信的心理 有的同学认为自己在就业中具备种种优势：学习成绩优秀，政治条件好，学校牌子亮，专业需
固然仅有竞争意识是远远不敷的。一个公司谋划得好，要害在于人和，在于全体员工为实现公司目的所作的配合高兴。而一味强调竞争，就大概走向它的反面，使构造内部人际干系恶化，紧张的还会使公司陷入无谓的内耗中，最终影响到公司的生长。因此，大门生应该了解到，在公司内部，互助是第一位的，竞争的目标只是为了更好地互助。 形象意识人说：“货卖一张皮”，一语道破了包装的紧张性。随着经济的飞速生长，公司面临的竞争强度空
面对严厉的就业形势，生理专家发起，大学结业生需要及时进行感情办理，调解失衡心态，积极面对磨练。 造成大门生就业感情危机的缘故原由是多方面的。南开大学传授艾跃进阐发说，起首是当今的大情况造成大门生在人才看法上孕育发生毛病，大门生广泛认为“结业便是人才”，而不是人才的造就是一个时间、实践查验的历程。其次，父母望子成龙的传统理念也加重了大门生要以上大学转变运气的头脑模式。同时种种用人单位的招聘门槛不停
大门生结业就业的历程，是一个非常庞大的生理变革历程。在当前经济危机的总体形势下，面对严厉的就业形势，面对浩繁的竞争对手，大门生就业要想得到成功，没有充实的生理准备，没有精良的竞技状态是不可的。大门生应怎样做好就业前的生理准备，清除生理滋扰？专家提示，大门生就业时应偏重降服以下几个常见的生理停滞： 1、盲目自大的生理有的同学认为自己在就业中具备种种优势：学习结果良好，政治条件好，学校牌子亮，专业需
竞争、互助意识随着市场经济的生长，竞争看法渐渐深入民气。在革新开放的大潮中，那些缺乏竞争意识的公司，多数免不了走下坡路乃至倒闭的了局。同样，一个人若没有猛烈的竞争意识（大概说生存意识）也难以站稳脚跟，更别说求得个人生长。试问，一个要想求得生存并实现连续谋划的公司，会用那些缺乏竞争意识的大门生吗？固然仅有竞争意识是远远不敷的。一个公司谋划得好，要害在于人和，在于全体员工为实现公司目的所作的配合高
邻家的女孩今年大学结业，从她干瘪的面目面貌可以看出精力状态不是很好。一日和她交谈起来，才知道她睡房的8位室友近来都很不快意，缘故原由是年后的频频求职都以失败了结，今年7月，眼看就要大学结业了，这段时间，她们不停都在为找事情的事忙活，然而，一个多月，跑了数家单位，她们的事情照旧没有着落。从交谈中可以得知，不是她们结果不好，而是六种生理阻断了她们的就业路。 攀比生理在这种生理作用下，纵然有些单位非常得
哪些生理问题最困扰大门生？重要是人际干系、情绪和就业！昨日，记者从在西南政法大学举行的天下政法院校生理康健教育事情交换研讨会上获悉，随着就业形势的变革，高校大门生咨询就业生理问题的人数也越来越多，部门非结业年级的同学也出现了就业渺茫和恐慌生理。就业生理咨询数量增长研讨会上，来自中国政法大学、西北政法大学等高校的大门生生理教育卖力人都表示，随着我国高校就业模式的变化和社会经济生长，大门生的生理问
邻家的女孩今年大学结业，从她干瘪的面目面貌可以看出精力状态不是很好。一日和她交谈起来，才知道她睡房的8位室友近来都很不快意，缘故原由是年后的频频求职都以失败了结，今年7月，眼看就要大学结业了，这段时间，她们不停都在为找事情的事忙活，然而，一个多月，跑了数家单位，她们的事情照旧没有着落。从交谈中可以得知，不是她们结果不好，而是六种生理阻断了她们的就业路。攀比生理在这种生理作用下，纵然有些单位非常得
昨日(11月30日）《新京报》刊登了一则北大门生的来信《面临就业，咱们为何有压力？》。作为一名同样就读于名校的门生，我想谈谈我的想法。我了解的不少同学因为患有“就业发急”，乃至不得不寻求生理大夫的资助。因为，彷佛“别人”和咱们自己都天经地义地认为，咱们未来从事的职业理应是面子的、是高薪的，至少也要配得上咱们本日为了处在这个位置所支付的高兴和汗水。但究竟上，人不行能、也不必活在外界的见解与评价之中。因
只上门推销和电话直销要不得现在,大门生睡房里装电话已不是消息。有了电话,大门生们接洽事情、探求打式时机方便了许多。相当多的大门生为了给自己夺取更多的就业时机,接纳了"电话直销"或"上门推销"的要领。在不知道对方单位是否有招聘新人的意向和招聘要求的环境下,便贸然打电话来求职,乃至上门就问人家"要不要我如许的?"如许的推销很少有成功的。据苏州工业园区一外资公司人事部李姓事情人员反映,从客岁9月份起,不停有各大学的
强调人为“那种开口就问‘人为人为几多’”的大门生，令人生厌。来自中关村某盘算机公司的王老师说：“大门生就业历程中思量并体贴自己将来的收入和报酬，这种心情咱们是明白的，但八字尚未见一撇，一开口就讨价还价，是不规矩的体现。求职终究不是谈买卖做交易，‘款项第一’怎么说也容易让人孕育发生反感，如许的大门生真让人受不了，还怎么敢要？”自以为是“有些名牌大学的结业生很不谦善，自以为头角峥嵘，宛如一上岗就能
就业5个“要不得”只上门推销和电话直销要不得 现在,大门生睡房里装电话已不是消息。有了电话,大门生们接洽事情、探求打式时机方便了许多。相当多的大门生为了给自己夺取更多的就业时机,接纳了"电话直销"或"上门推销"的要领。在不知道对方单位是否有招聘新人的意向和招聘要求的环境下,便贸然打电话来求职,乃至上门就问人家"要不要我如许的?"如许的推销很少有成功的。 据苏州工业园区一外资公司人事部李姓事情人员反映,从客岁9月
·不良心理妨碍就业邻家的女孩今年大学毕业，从她憔悴的面容可以看出精神状态不是很好。一日和她攀谈起来，才知道她寝室的8位室友最近都很不如意，原因是年后的几次都以失败告终，今年7月，眼看就要大学毕业了，这段时间，她们一直都在为找工作的事忙活，然而，一个多月，跑了数家单位，她们的工作还是没有着落。从攀谈中可以得知，不是她们成绩不好，而是六种阻断了她们的就业路。 攀比心理在这种心理作用下，即使有些单位非常
金融危机应届生就业何去何从？ 据统计，2009年中国将有高校毕业生611万人，比2008年增加了52万。而与就业人数增加相对应的，却是中国以及世界经济下滑的大背景。在2008年第三季度中国GDP增速首次跌至9%后，城镇新增就业人数增速下降。人保部的数据显示，2008年确定的新增就业岗位是1000万个，尽管前三个季度完成了全年就业目标的94%，但是2008年第四季度的就业形势不容乐观。接踵而来，在2009年暑假前后我国的经济可能探底，这
大学生最易就业的八大岗位！ 现在这个竞争激烈的社会，求职是人们比较关心的问题。2009年，大学生的就业形势不容乐观。很多大学生反映，春节过后大大小小的招聘会去过十几次，简历投出去数百份，但是求职的效果却并不尽如人意。是真的没有工作机会？还是找的方向不对？对于缺少工作经验的大学生们来说，怎样的工作容易上手并为自己赢得表现的机会呢？近日，有些权威机构在众多的岗位中评选出大学生就业最易上手的八大岗位，以