“青春饭”到底能吃多久？

“青春饭”到底能吃多久？
如果有人提起“青春饭”三个字，你会联想起什么职业？还是传统的服务、娱乐等行业吗？那可就是“老皇历”了。其实，专家指出，现在吃“青春饭”的职业外延扩大了，像IT业程序员、公关、促销员、时尚类记者等都构成了新的“青春职业”。而且随着“青春职业”外延的扩大和现代职业要求的变迁，“青春职业”对外表的要求已经越来越低，“青春职业”正在升级到一个全新的层次。

MARK今年25岁，大专学历，月薪2000元，是咖啡店的店员。他告诉记者，他受不了那种规范的生活，为了能让自己轻松点，他做了这份工作。然而，随着年龄的增长，他的压力也逐渐增加，来自组建家庭的，来自爸妈的，还有经济方面的压力，都让他心烦。他希望能够享受青春的活力，不愿意改变目前的工作状态。朋友在羡慕他的同时，也规劝他这份“青春职业”干不了一辈子，让他早作打算。

什么是“青春职业”

关于什么是“青春职业”，职业顾问认为，只要是具有职业竞争力的阶段性、职业发展的时效性、职业成长的不可持续性这三大属性的职业，都应该把它们归入“青春职业”的范畴。所谓“青春职业”是指无法积累长期职业竞争力，无法提供职业生涯持续发展空间的工作。它们具有阶段性特性，或是某个历史时期出现的特殊职业，有些甚至带有地域依赖性，只能在一定时间内为从业者提供工作机会，而不能保证职业竞争力和价值的持续增长。

可锐首席职业顾问卞秉彬认为，其实任何一个行业都有“青春职业”，但根据行业的需要不同，“青春职业”的持续时间也会有所不同，做“青春职业”无可指责，利用青春获取生活资源或者为未来打下基础都是正常而现实的。他说：“我鼓励应届毕业生做‘青春职业’，因为你可以上手很快，又可以发挥得很好，不需要浪费时间和精力。”

不能被青春表象迷惑

卞秉彬认为，“青春职业”更多是对一个职业周期的概括，年轻的时候它的成长周期快，可以很快地就学会和达到所需要的；同时它的下滑周期也会很快，这个时候就应该多多考虑你所选择的职业需要。

就拿人力资源部门从业人员来说，他们的起步时间大概为3年，而成长周期大概是5到8年，大概在15年后就会得到回报，但其下降周期也需要15年，这样就相对稳定。有的工作和职业则趋向于快节奏，比如一个编程人员，他的起步期只需要半年，但他的下滑期却是3年。

因此，他提醒，不要被“青春职业”上手快这种表面现象所迷惑，身处其中的年轻人应该及时了解该工作的发展前景，最长工作5年后，就应该根据自己的年龄阶段和兴趣，合理制定个人的职业生涯和人生大方向的发展，选择最能满足自己需要的、最适合自己发展的新工作。