办公室恋情能否走好？

苏和麦克在事情中相遇、相恋，并相携踏上了红地毯。谁知，他们办事的芝加哥商业协会近来公布了一项裁员动议，一下子把他们的婚姻抛入了难堪的田地。由于害怕伉俪双双失业，他们每天破晓3点就会定时醒来，然后望着板发呆。荣幸的是，虽然麦克被开除了，但苏终于获准留下。有关专家借此申饬列位白领：要是你和同事完婚，事情压力就会入侵到你日常的每一个方面。

据《办公室恋情》一书的作者丹尼斯-鲍尔斯预计，全美每年约莫有80万人堕入办公室恋情，此中对折以上会创建恒久的干系，乃至完婚。有些公司也勉励员工之间组立室庭，好比，耐克的总部就雇用了相当数量的伉俪员工；西南航空公司也有凌驾1000对伉俪员工在事情。他说，同事之间有着相近的兴趣喜好、教育水温和事情目的，坠入情网并不特别。但这种婚姻的潜在危害不行小觑：你怎样包管不把事情的感情带回家？要是此中一个被开除，而另一个没有，你们怎么相处？要是你们以仳离了结，在事情中的打仗就会成为对相互的折磨，这时又该怎么办？

斯皮尔夫人是一名办公室婚姻的实践者。她感叹万千地报告白领女性，在事情场所，权利、职位地方、财产这些压倒统统的附加代价，很大概会含糊你的双眼，让你看不清对方真实的一壁。她曾有一个朋侪，完婚前被丈夫的事情气势派头所倾倒，但婚后才发明，丈夫原来是个瘾君子，这让他们的婚姻之船立刻折戟沉沙。“办公室婚姻，不宜方便实验。”斯皮尔夫人下了如许的结论。