每每会有如许的环境:在学校里同样结果良好的两个人,在社会上滚爬了一圈后,一个如鱼得水,一个数次跳槽状态却是日就衰败,作育差别境遇的一个重要因素便是情商。
不由让人想起《红楼梦》,其实这也是一本情商培训的良好课本。试看林黛玉和薛宝钗,论亲疏,黛玉和贾府的干系应该更密切一些;论才情,黛玉更是大观园里的第一才女;但是,宝钗赢得了上至贾母下到婢佣的广泛好感。宝钗成功的要害便是情商高。
要是按公司的运作纪律来解读宝钗,她的确是一个职业经理人:善于推测董事长的生理,投其所好——和贾母一起时,看戏挑家喜好的范例;善于为同事排忧解难——帮湘云一起设蟹宴;对竞争对手也不会雪上加霜———和黛玉的雨夜长谈还送燕窝什么的;一朝大权在握也不独断专行——替凤姐管家时,决不诽谤前任向导凤姐……于是时机就来了。