职场中 你做黛玉照旧宝钗？

每每会有如许的环境：在学校里同样结果良好的两个人，在社会上滚爬了一圈后，一个如鱼得水，一个数次跳槽状态却是日就衰败，作育差别境遇的一个重要因素便是情商。

不由让人想起《红楼梦》，其实这也是一本情商培训的良好课本。试看林黛玉和薛宝钗，论亲疏，黛玉和贾府的干系应该更密切一些；论才情，黛玉更是大观园里的第一才女；但是，宝钗赢得了上至贾母下到婢佣的广泛好感。宝钗成功的要害便是情商高。

要是按公司的运作纪律来解读宝钗，她的确是一个职业经理人：善于推测董事长的生理，投其所好——和贾母一起时，看戏挑家喜好的范例；善于为同事排忧解难——帮湘云一起设蟹宴；对竞争对手也不会雪上加霜———和黛玉的雨夜长谈还送燕窝什么的；一朝大权在握也不独断专行——替凤姐管家时，决不诽谤前任向导凤姐……于是时机就来了。