据上海教育科学研究院的权势巨子预测，随着我国经济与社会的生长，科学技能的进步，以后几年我国对人才需求将有较大的变革，九类人才将成为就业主流。本报记者为此做了总结。
1.高新技能人才
电子技能、生物工程、航天技能、海洋使用、新能源、新质料为代表的高新技能的鼓起，是一批高科技人才研究、开辟的效果。因此，多数国家均在订定跨世纪人才培养工程计划、兴建科技园、开办高科技财产、招揽高科技人才，因此高科技人才的竞争将到达白热化的程度。
2.信息技能人才
我国从事信息办事业的人员较少，信息财产还比力落伍。信息财产的振兴，需要信息技能人才。据统计，要是根据劳动者的10%盘算，我国至少需要600万的信息技能人才。但随着信息技能的高速生长，一个拥有13亿生齿的大国，仅有600万信息技能人才，难以餍足社会的需要。因此，对信息技能人才的需求将连续增长。
3.机电一体化专业人才
由于，我国现有的机械专业人员的知识布局与当今机械工业的生长极不相称。学机械专业的，对电子、自动控制技能明白较少；学电子专业的，对机械专业知识掌握的也不多，不能将机械与电子进行有机的联合。因此，除办理机电一体化人才短缺的部门问题外，急需大批量造就这类人才。
4.农业科技人才
21世纪我国所需的农业科技人才，不是几十万，而是几百万。所需人才的专业门类，不但包罗传统的农、畜、牧专业，而且还需大量的生物工程、海洋养殖耕耘等当代化的新型专业。
5.情况掩护技能人才
现在，我国环保财产存在的重要问题之一，是环保技能人才的紧张不敷，现有的环保技能人才难以顺应百姓经济的生长。要是根据德国上世纪90年月初期环保财产就业人员比例盘算，我国需要环保财产人员1000万人。要是环保技能人员按环保从业人员的5%盘算，将需要50万人。而我国现有的环保技能人员离实际需求相差甚远，造就环保技能人才的使命非常困难。
6.生物工程研究与开辟人才
随着生物技能人才身价的提高，生物财产也在敏捷生长。据预测，在将来的21世纪，生物技能将是最热门的财产之一。而我国无论是生物技能的研究人员，照旧生物技能产品开辟的人才，都存在紧张不敷的问题，将来一段时期我国对生物技能人才有极大需求。
7.国际经贸人才
我国参加天下商业构造(WTO)后，国际经贸人才在数量上紧张不敷，在业务上、素质上切合国际经贸人才条件的人数也不多。使公司的国际化谋划受到肯定的制约。在比年内，大批量地培养国际经贸人才已成为我国人才培养事情所面临的一项紧张使命。
8.状师人才
我国当前状师人才非常缺乏。据不完全统计，现在我国取得状师资格的专职状师还不到2万人，平均每10万生齿只有两名状师，而约请状师的公司也只占全部公司的千分之几，无论是数量照旧质量都远远不能顺应社会的需求。由此可见，我国状师人才的供需抵牾非常突出。
9.保险业精算师
据中国保险学会介绍，现在我国40多名精算师中只有一人称得上是严酷意义上的保险业精算师，其他40余人只能称之为“准精算师”或“具有肯定资格”，这种状态显然无法顺应我国保险业迅猛生长的需要。据预测，在将来几年内，我国精算师的市场需求量将在4000名左右
1.高新技能人才
电子技能、生物工程、航天技能、海洋使用、新能源、新质料为代表的高新技能的鼓起，是一批高科技人才研究、开辟的效果。因此，多数国家均在订定跨世纪人才培养工程计划、兴建科技园、开办高科技财产、招揽高科技人才，因此高科技人才的竞争将到达白热化的程度。
2.信息技能人才
我国从事信息办事业的人员较少，信息财产还比力落伍。信息财产的振兴，需要信息技能人才。据统计，要是根据劳动者的10%盘算，我国至少需要600万的信息技能人才。但随着信息技能的高速生长，一个拥有13亿生齿的大国，仅有600万信息技能人才，难以餍足社会的需要。因此，对信息技能人才的需求将连续增长。
3.机电一体化专业人才
由于，我国现有的机械专业人员的知识布局与当今机械工业的生长极不相称。学机械专业的，对电子、自动控制技能明白较少；学电子专业的，对机械专业知识掌握的也不多，不能将机械与电子进行有机的联合。因此，除办理机电一体化人才短缺的部门问题外，急需大批量造就这类人才。
4.农业科技人才
21世纪我国所需的农业科技人才，不是几十万，而是几百万。所需人才的专业门类，不但包罗传统的农、畜、牧专业，而且还需大量的生物工程、海洋养殖耕耘等当代化的新型专业。
5.情况掩护技能人才
现在，我国环保财产存在的重要问题之一，是环保技能人才的紧张不敷，现有的环保技能人才难以顺应百姓经济的生长。要是根据德国上世纪90年月初期环保财产就业人员比例盘算，我国需要环保财产人员1000万人。要是环保技能人员按环保从业人员的5%盘算，将需要50万人。而我国现有的环保技能人员离实际需求相差甚远，造就环保技能人才的使命非常困难。
6.生物工程研究与开辟人才
随着生物技能人才身价的提高，生物财产也在敏捷生长。据预测，在将来的21世纪，生物技能将是最热门的财产之一。而我国无论是生物技能的研究人员，照旧生物技能产品开辟的人才，都存在紧张不敷的问题，将来一段时期我国对生物技能人才有极大需求。
7.国际经贸人才
我国参加天下商业构造(WTO)后，国际经贸人才在数量上紧张不敷，在业务上、素质上切合国际经贸人才条件的人数也不多。使公司的国际化谋划受到肯定的制约。在比年内，大批量地培养国际经贸人才已成为我国人才培养事情所面临的一项紧张使命。
8.状师人才
我国当前状师人才非常缺乏。据不完全统计，现在我国取得状师资格的专职状师还不到2万人，平均每10万生齿只有两名状师，而约请状师的公司也只占全部公司的千分之几，无论是数量照旧质量都远远不能顺应社会的需求。由此可见，我国状师人才的供需抵牾非常突出。
9.保险业精算师
据中国保险学会介绍，现在我国40多名精算师中只有一人称得上是严酷意义上的保险业精算师，其他40余人只能称之为“准精算师”或“具有肯定资格”，这种状态显然无法顺应我国保险业迅猛生长的需要。据预测，在将来几年内，我国精算师的市场需求量将在4000名左右
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