女人是感性的，男子是理性的。这话虽然有些绝对，但也不无原理。宛如大多数的女人无论是在职场，照旧在情场中，感性一直多于理性的。偶然，便是因为女人的感性，所以得到了与男子不一样的灵感和劳绩。然而，当女人不适时宜的体现出太过的感性时，亦会造成不行制止的丧失。这时，是到了咱们该好好办理一下自己性格的时间了。
控制好自己的感情
术术是一家大型公司的高级职员，她的本领是有目共睹的，无论是事情本领，照旧文字水平，均是单位一流水平的人才，这一点上司也是充实肯定的。平常，术术的热情大方，率真天然，是比力受人接待的。但是，成也萧何，败也萧何。术术的坦白和不加粉饰，在职场中偶然但是个大忌。
前不久，单位提升了一个无论是资历，照旧本领和业绩都不如她的女同事。术术非常负气，平常上司就对这位女同事分外看护，什么提职、加薪等好时机都想着她，功德险些都让她承包了，眼看着到处不如自己的同事，一年之内竟然被“破格”提升了三次，可自己的业绩明显超过跨过她好几筹，可上司宛如视而不见，只是一个劲地让她好好事情，而好时机总没她什么事。
这次，术术真的末路了，她义愤填膺地跑到上司的办公室去“诘责”，并义正言词的与上司“理论”起来，可上司那边早已准备了一些冠冕堂皇的来由，只管如许上司照旧被术术搞得非常狼狈。
从这以后，术术的感情一度受到影响，还因此倍受荒凉，同事也不敢方便同她语言了。术术很难熬难过，又气又急又窝火，自己怎么也想不通为什么事情干了一大堆，向导摆设的事情也能高尺度的完成，可为什么一直费力不讨好呢？看看那位女同事，也没干出什么精彩的结果，可人家不慌不忙的一直功德不停。颠末阐发，虽然缘故原由是多方面的，但最重要的一条便是术术犯了职场中的大忌，太感情化了。
遇到事情和问题很少多想个为什么，只凭着觉得和感情服务，只想干好事情，用业绩语言，在为人办事上太缺乏本领了，每每费力不讨好。术术也想让自己“老练”和“成熟”起来，然而一遇到让人末路火的事情，她便是控制不住自己的感情，只管事后以为不值，但其时便是不能岑寂下来。
处方：1.遇到事情和问题先别急，要岑寂思考，向导之所以信托和提升这位同事，她肯定有让向导承认的本领。2.遇到末路人的事情，先不要生机，冒死让自己平静下来，然后再做决定。3.肯定要学会制怒，有些事情一旦发作，事后是无法补充的。4.不要苛求什么，学会缓解和释放压力，调解美意态，平心静气地做人办事。
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