●无论你多么醒目、多么自大，也应制止自命不凡，更不要让自己成为一孤岛，在同事中，你需要找一两位知心朋侪，平常大家有个探讨，互通心声。
●你觉察同事中有人跟你唱反调，不必为此铭心镂骨，这大概是“人微言轻”的干系，对方以“老资格”自居，认为你年轻而事情履历不敷，你应该想措施得到一些先辈的支持，让人对你不敢小视。
●若要得到上司的赏识与信托，起首你要对自己有信心，自我欣赏，不要任意对自己说“不”字，只管你缺乏事情履历，但无须感触沮丧，只要你下定刻意把事情做好，必有精彩体现。
●凡事努力而为，也要量力而行，要是你身处的情况中，有的同事对你虎视眈眈，随时大概指出你的错误，你需要提高戒备，除循规蹈矩把事情完成好外，学会与那些人相处、相同，这是每一位成功人员必备的条件。
●使用进餐时间与其他同事多相同，增长情感，消除相互之间的隔膜，有助于你的事业生长。
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