纵观2009年劳动力市场，就业形势严厉，职场竞争非常猛烈。然而，据专家预测，将来几年劳动力供过于求的征象有大概出现拐点，也便是说时机依然存在，而且发现好时机并不难。只要你稍加把稳，职场时机无处不在。
近来遇到久另外一位中学同学，当初，他从一家国营收支口公司下岗，正为人到中年无用武之地发愁时，他找到我，盼望能实现为公司高层或老外开车的愿望。其时恰好有家法国商业公司需要一个为老板开车的司机，且要求相当高，保举他去面试后，一拍即合，一干便是四年。他见人就不绝地说：“遇到了好时机”。
一位曾在英国留学的外地女生，来上海大半年找不到符合的职业定位。在一次当场咨询会上，我欢迎了她，并提供渣打银行招聘信息，她居然应聘成功了！不久就升至金融办事部主管。她说成功应归功于导师所给的信息以及自己驾驭了机会。
曾有过IT行业项目经理、贩卖总督工作履历的聂某，在履历了个人创业失败，家庭面临危机的环境下，经资助和启发，现在已在北京某电子工程技能公司上海分公司找到了心仪的职位。他元旦前来看我时感叹道：“没有履历不对败和波折，就不算成功，亲历过就更能爱惜如今的支付。还幸亏要害时候经导师的辅导，抓住了机会的尾巴。”
但也有与时机擦肩而过，乃至在机会面前无动于衷的。
她辞职快二年了，找事情既不主动也不热情，每次保举她去面试，均被用人单位以“体现没有至心”、“言论生硬、态度不友爱”而辞职。一次次的提示在她眼里已经成为多余，而一次次的机会也随之擦肩而过……。那么，应怎样驾驭好职场时机呢？
第一，要善于捕获和辩析信息。职场信息应有尽有，哪些信息是为我所需和切合个人职业生长的，要做到“胸有定见”；
第二，要相识和果断职场趋势的变革，以“变”应变，与个人择业需求同步；
第三，要有挑衅时机的勇气和胆略，用伶俐去实验，以智取胜；
第四，紧张的是自身本领的积淀，包罗：学习、教育程度，专业技能，头脑模式，办理实际问题的本领，相同、协作意识，细节的驾驭以及职业素养等等。
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