一、切忌拉小圈子，互散小道消息
办公室内切忌擅自拉帮结派，形成小圈子，如许容易引发第三者的对立感情。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，如许永久不会得到他人的至心看待，只会对你惟恐避之不及。
二、忌感情不佳，怨言满腹
事情时应该连结奋发的感情状态，纵然遇到波折、饱受委曲、得不到向导的信托，也不要怨言满腹、怨气冲天。如许做的效果，只会拔苗助长。要么招人嫌，要么被人瞧不起。
三、切忌趋炎附势，接贵攀高
做人就要灼烁正直、诚笃正直，人古人后不要有两张面貌。向导面前充实体现自己，服务积极主动，极尽溜拍工夫；同事或部属面前，推三阻四、爱理不理，一副予人恩惠的面目。长此以往，处境不妙。
四、切忌逢人诉苦
把痛楚的履历看成一谈再谈、永久稳定的谈资，不免会让人避让三舍。忘记过去的伤心事，把细致力放到满盈盼望的将来，做一个日常的强者。这时，人们会对你投以敬佩多于恻隐的眼光。
五、切忌故作姿态，活动特异
办公室内不要给人新新人类的觉得，终究这是正式场所。无论穿衣，照旧活动言谈，切忌太甚前卫，给人风骚或独特的印象，如许会招致办公室内男男女女的讥笑。同时，认定他（她）没有事情实际本领，是个好逸恶劳、举动独特的人。
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