NO.1：事前准备：确认上班门路
起首要尽大概搜集与公司相干的情报。如分公司、橹峁埂⑾晗敢滴衲谌莸取Ｗ还ぷ饔Ω昧粢恍┐⒌氖奔洌樾骱托奶髡茫挪换峤郧肮镜幕迪肮叽叫碌墓ぷ鞲谖簧稀?/P>
肯定事先确认上班交通的门路摆设好才不会手忙脚乱。
NO.2：第一天：确定着装气势派头
设法先相识该公司员工的穿着气势派头，不要穿与公司气势派头扞格难入的衣服去上班。
先拟好自我介绍的大纲。刚进公司不行能顿时了解全部的同仁，不外照旧要先跟人家打招呼，这是相同的第一步，等到别人跟你搭讪就太迟了。
NO.3：第二天：相识事情职责
刚进公司的第二天，好好观察办公室的氛围和一天的事情流程。知己知彼，才气顺应顺利。相识部门里每个人的职责和事情内容是很紧张的。
对公司有任何疑问或不懂的地方，肯定要开口问，可别闷着头办事。询问的工具如果比自己年轻的同事，也别太任意，要细致规矩。
驾驭接电话的时机。借着接听电话，可以让人比力猛烈地感觉到你的存在。而对事情的内容、特征及往来的客户也能有所相识。
NO.4：第三天到一星期：进入事情状态
对付传票、文件的誊写方法、电脑的操作要领及事情职责，要尽快熟习。为了让自己能更容易进入状态，多帮别人忙是个不错的方法。
NO.5：第二个星期：驾驭事情流程
确认事情上要利用的专业用语都已经熟记，如有不懂的部门肯定要问。除了自己所属的部门，也要努力去相识其他部门的事情性质及往来的客户。
尤其对付刚到场事情或跨转职的人而言，在第一个月的时间，最需要将有关的业务知识彻底研读。大概会以为很费力，但这绝对是须要的。
主管逐步也会开始思考交付你何种使命，不外在这个时间别过于做作，天然地体现自我即可。这个时期最紧张的课题，便是驾驭事情的流程并相识公司对你的等待。
NO.6：第四个星期以后：力图事情独立
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