何谓“职场能量”？
跟统统物体一样，咱们的职业也积累着特有的、无形的能量，这种能量，并不能简单地用通常所谓的“职业履历”来概括，它还包罗了咱们在职场中所积淀下来的精神、气质、眼光、胸怀、直觉等等无法用“履历”来取代的东西。每当你在职场中扮演一个角色，一种特定的“职场能量”就敏捷在你身上汇聚起来，并且与你形成一个团体，换句话说，你，加上那种“职场能量”，才作育了职场中一个完备而真实的“你”。你和你四周的朋侪每每会发现，当你履历了一种新的职业之后，你的某些方面彷佛产生了变革，你和曩昔有点不太一样了，什么缘故原由？其实并不是你自己产生了什么变革，科学地说，正是你如今特有的“职场能量”促使你情不自禁、潜移默化地转变了。
频仍跳槽消耗“元气”
就职业转换而言，首席职业计划师洪向阳认为，最伤害的一种环境，莫过于在一次次的跳槽和创业中，让自己在以往的职业生活中好不容易积贮起来、沉淀下来的职场能量一次次地“归零”。在向阳生活职业咨询机构的个人咨询客户中，有一部门人正连续犯着如许的错误。职业计划师们每每遇到如许的案例：一个事情履历已有七八年的职场“老人”却说不清自己到底在从事哪个职业——他们本日做这份事情、来日诰日做那份事情，但前一份事情和后一份事情险些毫无联系关系度——使得他们本该已经是某个范畴的资深人士了，却大概还在为找事情而犯愁，大概是还停顿在职业探索期，对将来一片茫然。正是盲目标转换，使他的汗青职场能量无法对他现在的职业履历提供任何的资助，导致他在以往履历中积聚下来的职场能量在如许的转换历程中化作了零，他又重新酿成一个职场新手！体现出来的结果是，过去的职场能量不光无法给自己以信心表示，更无法给别人以信任感。
职场能量的归零，并不但仅是事情履历的问题——事情履历可以敏捷地得到，但业已归零的团体职场能量要让它重新规复，却需要大费周折，更何况，有人出于种种缘故原由频仍、盲目地转换职业，不止一次地将职场能量归零。
必须意识到，每当你将职场能量归一次零，就好比在自己的“职场大陆”上投下了一颗扑灭性的原子弹，你的生活就将因此遭受一次庞大的创伤。多次的职场归零，带来的最闭幕果只有一个，便是你的职业生活将由于多次“地震”丧失能量，打击力和抗击打力变得大大的弱化，再加上年事、日常、情况等等诸多客观因素的滋扰，你将会在自疑、诉苦、灰心的悲观感情中，越来越同别人拉开职场中的差距。
器重职场能量积聚，提拔职业能级
因此，明智的职场斗士，他们会在进入职场生活的一开始，大概在面临职场转换的肇始时候，就将“职场能量积聚”作为最紧张的一条，纳入个人的团体职业计划表中，他们决不容许自己的职业前后脱节，决不容许自己的职场能量莫名其妙地释放、僵化、归零，他们总会用尽统统措施，把每一次职场的转换，链接到他前一次到达的驿站轨道上，如许，职场转换对他们来说，是一种升级，而不是Format。
作为权势巨子的职业计划咨询专家，洪向阳强调，职业能量的连续积聚会孕育发生“职业能级”的变革。职业能级的提拔并不代表“职级”的提拔，也不直接代表薪资的提拔，但它充实评释了你具备了更高职级更高薪水的底子，只要机会符合，这些都不是问题，你会越发受赏识，会有更多的时机，更大的选择余地，你会得到更多。
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