但不久，总公司派了另一个分公司的部门经理来本公司当副总经理，王某白开心了一场后，觉得非常不公正，于是找向导理论，效果与向导闹得很不高兴。
在多数环境下，小道消息是人们茶余饭后的谈资，仅仅起消遣的作用，但偶然，小道消息会孕育发生许多负面作用。
小道消息之所以偶然会起到负面作用，一方面是因为它大概成为员工之间相互排挤的东西，另一方面，也大概成为向导控制构造的一种不合法本领。小道消息的出现，一方面是由于正式相同不敷充实，另一方面是因为人们有猛烈的猎奇生理，有抢先知道隐情和吐露黑幕消息的激动。一样平常认为，小道消息是平凡员工的专利，实际上向导者也每每是小道消息的源头。外洋生理学家对一家大型杂货店的观察发明，员工只知道42%的小道消息，而向导者却知道72%。乃至有50%的小道消息便是他们提倡的。一个故意计的向导每每议决心腹掌握着大量的小道消息，同时也故意识地议决小道消息的渠道把自己的意思渗入渗出出去，以加强对构造的引导和控制。
在事情日常中，信息透明固然是最好的，但是当正式相同不敷充实时，小道消息的出现是不行制止的。作为员工，肯定要明白，这些小道消息仅仅是道听途说，它的内容和出现的缘故原由都是庞大的，只有不信赖、不流传，才气有效地制止其负面作用，从而使事情、日常维持在正常的轨道上。
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