在职场之内，女性所面对的压力绝对不容轻忽，她们一样处于拼搏和搏斗的状态，“拒绝平常”是她们所连结的心态，不外亦由于“拒绝平常”所造成的困扰，令一些职场女性认为自己烦懑乐。
职场女性甚艰巨
网上一项观察所得，40%的女性以为自己缺乏优点和技能，如今的日常和自己的盼望相差很远，乃至感触自己没有俏丽的边幅，没有丰盛的财产，没有充足的知识，没有成功的事业，许多地方都短缺和不敷，生理所蒙受的压力真不简单，而令职场女性感触艰巨，大概基于下列缘故原由：
(一) 性别自卑——
今时今日的社会提倡男女平等，但是性别鄙视仍然困扰?部门女性，进而令她们孕育发生的性别自卑，以为自己不及男性，职业生活和前景都因为自己是女人而有所限定。这是一种后天情况对人所孕育发生的生理影响，应该学会调适个民气态，不要让性别成为一种压力。
(二)等候心态——
部门职场女性的生理处于弱势社群，于是形成了凡事处于被动和等候的位置，在事情上等候上司的赞同，等候升职时机的到临，等候幸福快乐来拍门，心怕要是主动提出自己的意愿，会变得失去女性的矜持，试想想时机不是无缘无故从天而降，自己总要先有所举措，才可以孕育发生相应的效果，学会主动出击，才可以减去被动无助的压力。
转变自己欢迎挑衅
(三)妥协生理——
妥协亦是妨碍女性前进的缘故原由，当困难压力出现的时间，又不敢说“不”，体现心神不定，在应该表达意见的时间，却只说声：“无所谓！”、“算啦！”、“任意啦！”，这种相应和想法，会令自己堕入更倒霉的境况。最令人沮丧的是害怕失败引起的求全谴责，亦担心成功带来的黑白，如许便会自己放弃时机，不敢负担责任而令自己事情忘形。
(四)传统压力——
家庭与事业成了双重压力，一样平常人都会认为照顾家庭是女性的分内事，因此职场女性要做到一箭双鵰，既要打理家头细务，又要尽力以赴面对事情，压力真不小。传统看法，社会情况，别人想法都是无法转变，只有转变自己，提拔个人代价，在职场中才有积极的体现！
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