关于举办【中国科学院心理研究所人才测评师】资格证书班 通知 各有关单位： 人才测评是全球人力资源管理重要的技术手段之一，并被越来越多的企事业单位所采用。人才测评是综合运用心理学、管理学、考试学和计算机技术等多种学科的原理和方法，对个体的知识、技能、能力等素质进行测量和评价的方法。而人才测评师作为一个全新的职业，必将是未来人力资源管理部门一个重要的岗位，有着广阔的就业前景和职业发展空间。 为积极
大学生如何应对职业测评？近年来，随着心理学日益受到人们的关注，与之相联系的一系列人才测评、人员素质测评等层出不穷，一些企业对于这些科学测评的工具和技术极感兴趣，希望能够通过测评帮助断定一个人是否可以被录用或担任某些重要的职位。宝洁等全球知名的500强企业也纷纷将职业人格测试纳入网申或者笔试的环节，作为初选淘汰不符合职业定位的人才的主要方法。 测试大行其道 为了选到更合适的雇员，近年不少公司都将心理测
大学生如何应对职业测评？近年来，随着心理学日益受到人们的关注，与之相联系的一系列人才测评、人员素质测评等层出不穷，一些企业对于这些科学测评的工具和技术极感兴趣，希望能够通过测评帮助断定一个人是否可以被录用或担任某些重要的职位。宝洁等全球知名的500强企业也纷纷将职业人格测试纳入网申或者笔试的环节，作为初选淘汰不符合职业定位的人才的主要方法。 测试大行其道 为了选到更合适的雇员，近年不少公司都将心理测
职业测评的意义何在？新华网长三角频道1月8日消息：为什么有的同事那么健谈?你却总感觉和别人无事可言?为什么有的人那么冷酷无情?你却一直多愁善感?为什么有的朋友关注事情能细致入微?你却大大咧咧?为什么什么事情你都感觉如果再多给自己一天的准备时间，就可以做得更好?…… 职场中的大部分人，就与遭遇困惑的你一样，并不十分了解自己。这时，不如尝试一下职业测评，帮助你更认清自己。但是，职业测评并不是简单的心理游戏而
一些大学已确认：在今年新生报到时要做心理测评，并据此建立学生心理档案和进行危机干预，以此预防大学生精神障碍，甚至预防自杀。据称，南京一些高校也准备推广此招。但是，南京一些心理卫生专家对此持不同看法。他们认为，大学新生入学查心理的做法要慎行。 心理卫生主任医师薛林对记者说，大学新生入学查心理的作法是否有效，目前还多有问号。如早就有高校这样做了，校方对在心理测试报告中得分不好的新生特别关注，
近年来，随着学日益受到人们的关注，与之相联系的一系列“人才测评”、“人员素质测评”等层出不穷，一些企业对于这些“科学测评”的工具和技术极感兴趣，希望能够通过测评帮助断定一个人是否可以被录用或担任某些重要的职位。宝洁等全球知名的500强企业也纷纷将职业人格测试纳入网申或者笔试的环节，作为初选淘汰不符合“职业定位”的人才的主要方法。 测试大行其道 为了选到更合适的雇员，近年不少公司都将测试引进了网申甚至
近年来，随着心理学日益受到人们的关注，与之相联系的一系列“人才测评”、“人员素质测评”等层出不穷，一些企业对于这些“科学测评”的工具和技术极感兴趣，希望能够通过测评帮助断定一个人是否可以被录用或担任某些重要的职位。宝洁等全球知名的500强企业也纷纷将职业人格测试纳入网申或者笔试的环节，作为初选淘汰不符合“职业定位”的人才的主要方法。 测试大行其道 为了选到更合适的雇员，近年不少公司都将心理测试引进了
近年来，随着心理学日益受到人们的关注，与之相联系的一系列“人才测评”、“人员素质测评”等层出不穷，一些企业对于这些“科学测评”的工具和技术极感兴趣，希望能够通过测评帮助断定一个人是否可以被录用或担任某些重要的职位。宝洁等全球知名的500强企业也纷纷将职业人格纳入网申或者笔试的环节，作为初选淘汰不符合“职业定位”的人才的主要方法。 测试大行其道 为了选到更合适的雇员，近年不少公司都将心理测试引进了网申
近年来，随着心理学日益受到人们的关注，与之相联系的一系列“人才测评”、“人员素质测评”等层出不穷，一些企业对于这些“科学测评”的工具和技术极感兴趣，希望能够通过测评帮助断定一个人是否可以被录用或担任某些重要的职位。宝洁等全球知名的500强企业也纷纷将职业人格测试纳入网申或者笔试的环节，作为初选淘汰不符合“职业定位”的人才的主要方法。 测试大行其道 为了选到更合适的雇员，近年不少公司都将心理测试引进了
1 近年来，随着学日益受到人们的关注，与之相联系的一系列“人才测评”、“人员素质测评”等层出不穷，一些企业对于这些“科学测评”的工具和技术极感兴趣，希望能够通过测评帮助断定一个人是否可以被录用或担任某些重要的职位。宝洁等全球知名的500强企业也纷纷将职业人格测试纳入网申或者笔试的环节，作为初选淘汰不符合“职业定位”的人才的主要方法。 测试大行其道 为了选到更合适的雇员，近年不少公司都将测试引进了网
职业测评能很快的发现一个人的特点，但是如果盲目的相信于职业测评，那对自己的前途是很不利。职业测评到底只是一个职业测试与对职业简单的定位，它与职业规划与自身还是有一定的差入的，所以职场人士与大学生千万不要陷入职业测评的误区。 职业规划师在咨询中经常发现类似的情况：很多职场人或大学生过分迷信测评，往往在网站上做了一两个测试后，就机械地套用结果，忽略了个人的实际情况，且误认为职业测评就是职业规划。 实
日前，省教育厅发出通知，为进一步加强大学生心理危机预防和干预工作，省委高教工委将在全省高校统一开展2013级大一新生心理健康测评工作。参与此次活动的学校及测评范围为全省高等院校2013级入校的一年级新生，由陕西大学生心理健康教育培训基地（以下简称培训基地）组织实施。各参与高校负责组织本校参测学生、安排主试人员、问卷和答题卡的发放与回收、数据录入与处理、联系专业人员组织筛查学生的约谈、撰写本校的测评报告