不知不觉身在职场已经十多年了，当初还是职场新人的时候，因为很多事情都不懂，结果做了很多错事，现在回想起来，自己都感觉好笑，今天我想以职场老大哥的身份给大家说说职场新人必知的一些礼仪，希望可以帮助初入职场的小弟小妹。作为职场新人，要掌握的知识有很多，在这里我就说说职场新人饮酒礼仪吧。不要反过来灌上司喝酒我第一次陪老板出去吃饭，办公室的一个前辈说，有人给老板灌酒的时候要帮老板挡酒。所以我按照前辈的
最近，美国《哈佛商业评论》提出一些建议，告诉我们如何快速融入新环境。 第一，不要不懂装懂。 发展心理学家约翰·科尔曼提醒，许多新人都试图让自己显得经验丰富、知识渊博，哪怕遇到问题，也常常不愿意开口请教。事实上，没有人指望你能无所不知，如果想真正弄懂状况，就要敢问问题，这样才能很快成长起来。 第二，别单独吃午饭。 新岗位中，几乎任何同事都能教你东西。午饭时间正是交流的最好时机，多数人愿意与
随着前几天考研成绩的公布，宁静的大学校园又热闹了起来。成绩佼佼者，脸上如沐春风般的得意，未过线的如遭霜打的茄子，垂头丧气。在悲悲喜喜的“考研戏”即将落幕时，记者发现，今年的考研族中多出了新类型，导致了“考研大军”急剧扩容。 据教育部统计显示，2005年研究生入学考试报名者达117 2万人。这是自1978年恢复研究生招生以来，报考人数首次突破百万大关。考研竞争一年胜过一年，录取比例也就越来越小，考研的形势一年
职场新人往往会被工作效率不高、工作表现不如预期、人际关系等问题困扰，这时你需要几个小动作，来适时消除工作所带来的负面影响。 1 专注于如何解决问题 停止任何负面的、责备自己的想法，专注于如何解决问题。或许在电话或计算机旁贴一个禁止标志，可以提醒自己不要陷入负面的思考中。 2 准备一个奖状公布栏 在家里找一个你每天最常经过的一面墙，挂上一个小小公布栏，把所有能够展现自我价值的奖状都贴在上面：比如说辛苦设
竞争激烈的职场中，要想脱颖而出，除了积极提高专业技能之外，注意一些小细节，也可能成为制胜法宝。 职场新人五个细节打动老板1，保持笑容。脸上的笑容不仅能传递心里的愉悦，更是送给他人的一份美好礼物。工作时的笑容能够让你在处理问题事半功倍、游刃有余。 职场新人五个细节打动老板2，外表整洁。整洁的外表、得体的举止，会在老板心里留下良好的第一印象。不过要注意坚持，时间长了，不知不觉你就成为在老板心目中最好的
随着前几天考研成绩的公布，宁静的大学校园又热闹了起来。成绩佼佼者，脸上如沐春风般的得意，未过线的如遭霜打的茄子，垂头丧气。在悲悲喜喜的考研戏即将落幕时，记者发现，今年的考研族中多出了新类型，导致了考研大军急剧扩容。 据教育部统计显示，2005年研究生入学考试报名者达117 2万人。这是自1978年恢复研究生招生以来，报考人数首次突破百万大关。考研竞争一年胜过一年，录取比例也就越来越小，考研的形势一年比一年惨
我们每个在职场打拼的人都希望自己的工作能为自己赢得在同事中的认同。老板的肯定以及公司中位置的上升。想一想，你在这里工作还图什么别的呢? 为了达到这一步，我们总是会接下难以完成的工作或自己根本不愿意做的工作，然后挑战疯狂的截止时间，让自己被工作压到透不过气。当然，这些行为可以为你在履历中赢得工作努力的名声和荣誉，可是，当一旦接受了这分名声和荣誉之后，接下来你就必须需要一直的来维护你的形象。 职场新
职场新人如何快速融入新公司，不过问别人隐私不要轻易打听别人的隐私。诸如生活状况、感情纠葛等，除非对方主动向你说起，即使是好朋友都应该保留彼此的空间，更何况同事呢?过分关心别人隐私是一种无聊、没有修养的低素质行为。 职场新人如何快速融入新公司，调整心态，不把同事当怨家。同事之间应该是相互合作的关系，而不是相互竞争的敌人。如果你把同事当成阻挡自己发展的绊脚石，你一定很难在办公室立足，当然发展也就更难
对于新人可以主动向上司咨询还有哪些需要做的，或主动留意部门同事有哪些要协助，主动向同事多请教工作上的问题。但有些情况，例如薪资待遇方面、对其他同事的随意评价等，则不要去碰触。下面我们就给大家说说职场中职场新人面对新环境的职场法则吧。 职场新人面对新环境的职场法则——把握尊重原则 别小看打水、扫地、擦桌子这些小事，新人如果扎扎实实坚持做这些小事，势必能很快融入新环境。当有一个新项目或者新机会时，大
无论我们身在何方，沟通都是日常生活中绝对少不了的事情。在职场之上的时候，怎样才能进行有效的沟通，维持良好的同事关系呢?其实只要我们掌握好职场上沟通技巧我们就能更好的工作，下面我们就给大家介绍一些职场必知的人际沟通技巧。 职场必知的人际沟通技巧一、讲出来 尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。 职场必知的人际沟通技巧二、不批评、不责备、不抱怨、不攻
职场中我们有很多时候做的很多事情都是不那么顺心的，那么我们应该怎么做，才能让我们的职场之路走的更加的顺利呢?其实只要学会了职场新人必知的职场生存的法则，我就能在职场中更好的发展。 职场新人必知的职场生存的法则第一，莫想与所有同事做朋友 北京数银英才企业管理咨询有限公司总经理胡卫东说，职场人首先要清楚，到公司的目的不是交朋友，而是为了把工作做好。所以，对于工作中的人际关系，应理性看待。物以类聚，人以
了解自己为扎根之本如果还在迷惘我是谁、我到底要什么、我为何要工作等问题。建议你赶快彻底想一想，自省、阅读、请教父母、师长、专家们，只有清楚了解自己的特性、优缺点、专长及未来目标，才能找到一份适合自己的工作，现在认真听听自己内心的呼声吧。自爱自信为出征之本没有人是十全十美的，唯有每天自我训练、对自己有信心，真正面对自己的优缺点，爱自己才能爱别人、爱工作，才能在面试中散发一股自信逼人的气质，赢得主
不了解就业市场的各种状况、缺乏事前准备，一定会惨遭滑铁卢。找工作其实可以很快乐的，只要每天勤于朗诵本文的十大快乐守则，包你远离悲惨的求职期。 了解自己为扎根之本如果还在迷惘“我是谁”、“我到底要什么”、“我为何要工作”等问题。建议你赶快彻底想一想，自省、阅读、请教父母、师长、专家们，只有清楚了解自己的特性、优缺点、专长及未来目标，才能找到一份适合自己的工作，现在认真听听自己内心的呼声吧。 自爱自
每一个刚刚毕业的大学生对自己的人生都有着良好的规划，但是在这些规划过程中，一定不要让自己变成职场新人中的橡皮人。 在职场中，绝对的听话往往会将自己陷入很尴尬的境地，而离升迁加薪越来越远。我们通常会把这一类的人称之为橡皮人。这些橡皮人他们通常脾气不错，所以性格给人的感觉也就像橡皮泥一样，上司老板怎么捏他，他就成为什么形状。 虽然这些职场橡皮人的工作认真，遵规守纪，执行力比较强，但他们永远没有自己的
现在又到了实习高峰期，对于职场菜鸟来说如何让自己更显成熟稳重成为关键，以下就是适合职场新人的工作技巧。 一、少高谈阔论，多观察。新环境自然有很多令人耳目一新的事物，职场新人首先要学会的不是雄辩口才，而是观察思考。新人最忌讳还没看清问题就高谈阔论。当然，少说话不意味要成为哑巴，该说的还得说，否则就木讷呆板了。 二、少提建议，多做事。一个单位的历史无论多悠久，在某些细节上的弊端一定会有。职场新人能够
平常里，我们经常会看到一些初入职场的新人，干劲是相当的充足，抱负也是足够的远大，可一旦在工作中要做点事时，却表现的很业余。对于一些基本的人际关系的原则都没有认识，有时帮了忙却犯了错，这些都严重阻碍了其工作效率的提高，那么职场菜鸟该如何学会去处理那些职场关系的人和事呢，小编从诸多专家的分析中归纳了几点供新人去学习体会，最终成为驰骋职场的好手。 职场新人搞好同事关系很重要 工作要专心，不能分流同事的
现实中一旦找到了新的工作，并不意味着万事大吉了。对于职场菜鸟来说，如何和新同事合理的交流，如何处理好你的人际关系是非常重要的。很多朋友就是因为没有处理好一些关系而导致工作开展的极其被动，那么这其中究竟有什么秘诀呢，对此，小编特意准备了一些关系处理的绝招介绍给大家，希望那些新人看后能有所启示，从而更好的把工作做好。 绝招一，和同事交往不能过于严肃。或许你想认真的把工作做好。，然而看在别人眼里，却是
当你经过不懈的努力找到了一份属于自己的工作时，如何让自己尽快的融入到新的环境中就显得很重要了。这其中人际关系的分量就凸现出来了。我们看到有的职场菜鸟因为不谙其中潜规则，造成很多不必要的麻烦，十分不利于以后的工作开展，那么如何妥善处理这些新人在新环境的一些事情的处理呢，尤其在情绪发泄方面应注意哪些问题呢，请看小编为大家做出的系列报道。 职场新人应学会情绪的发泄 不应轻易的就暴露你的不满情绪。 如果
社会是一个大集体，处在社会中的人，搞好人际关系是绕不开的话题，也是大家必须要面对的问题，如今又到了毕业季，许多莘莘学子走出了大学，进入大社会，在频繁的面试中，终于开始走上工作的岗位，也出现了一些问题，常见的职场新人心理健康问题是人际关系不和谐引起的困惑。 一、人际关系不和谐 在人际关系上,职场新人出问题的往往较多,因为他们面临着一个重新认识别人,确立人际关系的过程。部分新人因缺乏人际交往的经验和方法
工作人人抢，但是如何找得一份适合自己的好工作，关键就在认清自己和了解对方，一旦清楚自己的能力，并能用有说服力的方法呈现在他人面前，找工作其实真的没这么难。 所谓面试技巧包含的不单只是与面试官的应对而已，它包括事前的准备以及面试期间的临场反应。所谓事前准备，意思就是针对你要应征的职场做功课，首先应针对「该企业、职务之需要」提供「相对应的讯息」，这可说是求职成功的不二法门。其中，履历表的撰写是