心理专家认为，很多人注重工作而不重视和周围人或事的关系处理，导致自己没有可以深交的朋友，其内在的原因如下： 虽然说生活中的每个人对于世界观的认知不同，对于周围客观事物的判断不同，但是却对类似于工作的感知是相同的。比如城市人到野外感受到空气的清新，大地的翠绿，人际关系的朴实。而生活在当地的人却可能更多感受到生存的艰辛，生活的不便。可见，以自己心中的是非对错去教导别人，显得实在荒唐与霸道。中国的构
当别人向你打招呼时，却不能叫出他的名字，你是否会感到非常不好意思呢？我真是羡慕那些有着超强记忆力的人，但是我现在有了这４个技巧，所以我也可以轻松地记住别人的名字了！而且，我的人际关系也得到了很好的发展。 第一步：下决心 记不住他人的名字主要是因为你自己没有留心，而不是因为记忆差。在你去参加派对或是会议之前，反复提醒自己要记下即将遇到人的名字，这样你才会首先引起重视。 第二步：专注 当别人第
拒绝是一门学问。每个人都经常要拒绝别人或者被别人拒绝，人际交往中的拒绝，不是一般的拒绝，应该在拒绝中体现出个人品德和个人修养。一般情况下，拒绝应该遵循的原则有下面这些。 说出真实的情况。在拒绝的过程中，还想保持与对方的良好的人际关系，就要采取同情的语调，用了解对方的心情来处理。有的人在拒绝别人时，因为感到不好意思，而不敢据实言明，致使对方摸不清自己的真实意思，而产生许多不必要的误会。其实，在交
我们都有被人接纳的强烈渴望，也都有在他人面前留下美好印象的理想化追求。可是你知道吗?如果长期地过度取悦他人，一贯地表现出慷慨、热心、乐于助人，永远为他人着想，永不sayno，但是内心却为此矛盾煎熬、痛苦不堪，不仅会形成心理病症，而且会助长他人的情感剥削。 事实上，我们每个人身上或多或少都有「助人型」的影子，就好像有这样一个古老的原型住在我们心底。差别在于，我们在迎合和帮助他人的同时是否能做到尊重自己
不知是受某些言论的影响还是怎样，很多人都觉得职场像是战场一样，没有真挚的友谊，貌似每个人都对自己存在着利益冲突，但是职场又是一个讲究合作的地方，只要是合作就要求有信任，而且想做好一份工作还必须对自己的工作有足够的信任度，这样才能踏实干下去。 工作中的信任度仍然徘徊在历史性的低谷上，即使工作因为安全性和其他因素的提高变得越来越舒适。2014年8月的民意调查再一次强调"美国的雇员中只有不到三分之一的人乐
人的天性里面都有一个脆弱面——不可能有绝对的自信。人们的自信通常只有20%是通过自己产生的，80%是外界给予的。比如别人一直夸你长得漂亮。听了1000遍之后，你也就不再怀疑了。反过来，这种心态会刺激你越来越爱漂亮，于是你就真的漂亮了。 我们人都是带有偏见的人，我们只相信我们相信的，只看见我们想看见的。所以有一句话说的很好：你认为这个世界是怎样的，那它就是怎样的。 有的人说：“我懂得要具体化的夸奖，但是
职场上，注重的是投入与产出。同时，职场是一个大的环境，环境中的一言一行都会影响其他人对你的看法。那些你忽略的小细节，可能某个时候回成就你，也有可能在某个时候会把你拉入无底深渊，而这个坑，是你自己挖的。 @三文鱼：我犯过这些错误： 老板突然要笔写时，递出一支卡通笔 穿着喜欢的高跟鞋，高出同事一大截 挂电话快过上级 写出去的稿子，让老板亲自加工 老板来了还一直坐着不起身 总是在
实际上，职场上只要让对方感受到优越感，就是有效的夸奖方式，即使你没有半句阿奉之言。将对方和自己做比较并且含蓄地表达出自己略逊一筹将会是个好方法。比如： “你车开得真好，我就不行，我总是不知道在什么时候换挡是最好的。” “我真羡慕你有减肥的毅力，我虽然也下定过决心，但是每次看到蛋糕还是会忍不住。” “你可以教教我怎么逗女生开心么?我觉得这方面你比我有经验多了。” 简而言之，就是通过降低自己的地
失恋的闺蜜抱着你痛哭、职场上挨训的同事冲你发牢骚、老婆向你诉说儿子的劣迹……相信每个人都被当成过“情绪垃圾桶”。学会处理别人的情绪，是交往中的一门学问。 别人哭泣时，需要陪伴 此时不妨告诉对方，心里不舒服就哭出来，你会陪着他。然后默默地坐在他身边，把纸巾递过去。给哭泣的人一点恢复的时间，然后再给予安慰，效果更好。大多数人想要被倾听和被理解，认真倾听能帮他们建立勇气。 别人发火时，需要逃离
现在玩微商的人很多，天天都在自己的朋友圈发广告、发广告、发广告…… 他们不光自己发，还@你，让你帮他们转发。 “朋友一场，帮帮忙”、“你就直接把信息复制粘贴一下嘛，多大点事儿”、“是不是朋友先，这点忙都不帮……” 恩，听到这些是不是很耳熟呀!是的，他们就是这么强迫你帮他们转发广告的，他们都这么说了，你好意思拒绝吗? 但碍于面子、不好意思、情怀什么的，自己还是默默地帮人家转发了…… 这种不忍拒
在日常生活中，你可能经常遇到这样的人：他们很热衷于抢夺话语权，经常等不及别人说完，就要发表自己的意见;还有些人一开口就像滔滔江水，绵绵不绝，让人烦不甚烦。 这种人，从表面上看是"爱表现"。但这种行为的背后，却有许多深层次的心理原因。北京回龙观医院临床心理科医生吴雅学告诉记者，不管是爱插嘴，还是一说话就刹不住车，其本质都是过于以自我为中心。这类人可能或多或少存在以下三方面的问题： 一是缺乏社交技能
问题 | 替别人担忧 患者性别：男 患者年龄：17 我总是想把知道的都告诉别人，比如我知道玩玩电脑后，洗脸能把辐射减少到百分之70以上，我总想告诉室友。其实我跟他们并不熟。但是不说又综觉得跟犯罪市的。谁能救救我呀，在这样下去我都快死了。 提问者：-2009-12-1316:47 医生回答 你自己是个坦率的人这没有什么啊、慢慢成熟了就好了
在生活中，常常有这样一种现象，一些人看到自己身边的人在某些方面超过自己，便情不自禁地产生一种难受的感觉，并随之出现一些消极行为。比如，自己种的菜没有邻居的菜长得好，路过邻居菜地时，忍不住对那几株长得特好的菜踹上几脚等等，这种“见不得别人好”的行为是人类忌妒情感的一种表现，也是一种较普遍的社会现象。见不得别人好缘于忌妒 忌妒情感从人与人之间的竞争关系中孕育，其根源在于占有欲没有得到满足。在面对“人
也许人是在不断成长中开始认识自己的。在走过别人的心情故事时，总能在不经意间听到自己内心的声音和渴求。 他是一个特别温情的人，在外面沉默而不多语，看似深沉而却火热。也许只有对生活有着追求和感悟的人才会散发出这样的光芒。她，善解人意，宽容温柔，朴实无华……两人的生活简单而充实，忙碌而重复，但却平凡而有乐趣。 在别人的风景里审视自己的生活，我们也可以拥有……
如今做父母的可真不容易――千辛万苦养育了子女，一转眼到了成家立业的年龄，他 她却不告而别，过起了“宁也不婚”、“越晚婚越自由”的日子。在美国，如今男女已超过500万对；在欧洲，各国的结婚率都在连年下降，年轻人宁可也不愿走进礼堂；而在中国台湾，统计显示，全岛可能超过44万人选择，这还不包括大学生。 尽管年轻人的故事早就见怪不怪，可当它冷不丁落在自己头上，父母仍会有种发现世道全变了的透心凉。时代真的变了吗
一部分进入的少男少女，不能很好地和周围的人沟通。他们或离群索居，孤独消沉；或人际关系紧张，同别人(甚至父母)格格不入；他们内心十分苦恼，却无法向别人诉说；他们很想得到别人理解，可是又无法向别人敞开心扉。产生沟通障碍的原因不外乎两个，一是自卑，一是自恋。 自卑是一种预期性恐惧。自卑的人往往贬低自己，抬高别人。在与别人的交往中，首先产生一个“怕”字：怕被人讥笑，怕不被人接纳。他们不能客观评价现实，也不
“他今天看起来垂头丧气，连胡子都没刮，是不是跟女朋友吵架了？” “她说话好嗲，还搔首弄姿，让人浑身不自在。” “开会时老板一直看着我，对我点头微笑，一定是觉得我表现很好。” 你可能不知道，身体离头脑越远的部位，越能真实地反映人的本意。因此，准确地解读别人的身体语言和善用自己的身体语言，对于我们了解别人、传递信息和作出准确的判断都是极为重要的。 解读身体语言之辞典 人际互动时，从解读身
利用同感开启对方的内心世界 韩非子曾指出，要紧紧抓住对方内心，靠的不是渊博的知识，而是准确地掌握对方的心理。他的话大意是：说服之难不在于见多识广或表达之难，也不在于有否直抒己见的胆量，而在于看透对方的内心，并在此基础上巧妙地提出自己的看法。 人的心理十分微妙，即使同样的一句话也会因对方的情绪变化而得到不同的理解。读懂对方的内心才能控制其情绪的变化。沉默的人就是一扇关闭的门，如果你在交往中稍
有人追求，原本是一件好事，如果两个人都能看对对方，无疑是天造地设的一对。那么，如果追求你的人你打心眼里看不起，而对方又穷追不舍，这样的苦恼如何解决呢?下面，我们就来学习一下怎样拒绝别人的追求?A同学，长相普通、成绩普通、性格普通、和你关系也普通。可能偶尔你们一起上课，在课间偶尔说说话。你会帮他抄笔记，他会请你吃个饭，但你从来没往那方面想。忽然有一天，他神秘兮兮地约你出来，说想告诉你一件事。他喜欢你
从心理健康角度来讲，恋爱是青春期少男少女最美好的事情，但这个美好的年龄，你真的做好准备恋爱了吗?其实，恋爱的技巧也是需要学习的，就像小孩子需要学习走路，说话，还有学习，这些能力都不是天生就有，而是后天的发掘，而爱的能力要怎么培养出来呢?首先从自身开始!与别人谈恋爱其实是在找自己第一个是要更了解自己，我们很多人说我很了解自己，我是一个大方，我是一个外向，我是一个开朗的人，这是我们叫做自我认知，它也许