首页 > 职场心理 > 人际关系 > 心太软的人不太容易当上老板

心太软的人不太容易当上老板

来源:互联网   
人气:

澳大利亚的一项研究发现,同情心强的人可能不太容易当上老板,在这一点上男女基本一样。 澳大利亚国立大学社会科学研究院的研究人员表示,人的个性与职业选择之间存在着密切的联系。研究人员对该国一项家庭收入和劳动力动力调查的数据进行了分析,以研究人的个性会在多大程度上影响到其职业选择,并试图找到报酬存在性别差异的原因。 研究发现,具有相似性格特点和职业技能的男女,却可能从事完全不同的职业。而从事相同职业的

澳大利亚的一项研究发现,同情心强的人可能不太容易当上老板,在这一点上男女基本一样。

澳大利亚国立大学社会科学研究院的研究人员表示,人的个性与职业选择之间存在着密切的联系。研究人员对该国一项家庭收入和劳动力动力调查的数据进行了分析,以研究人的个性会在多大程度上影响到其职业选择,并试图找到报酬存在性别差异的原因。

研究发现,具有相似性格特点和职业技能的男女,却可能从事完全不同的职业。而从事相同职业的男女却可能拿着不一样的报酬。

研究人员米歇尔-谭(音译)说,女人一般性格更加随和外向、工作起来更加认真负责。男性则具有更强的“经验开放性”。但在掌控生活的能力方面,男女差别不大。

研究发现,个性随和的男性成为经理人或企业家的可能性比较小,而心态开放、喜欢尝试新鲜事物的男性则更有可能进入商业或教育领域。个性随和的女性也不大可能成为经理人,但是开朗外向的性格却是许多女性经理人的特点。“经验开放性”也是帮助女性事业成功的重要因素。

关键字标签:的人不太当上老板太软心理学
我的态度:

点击图片更换
    登录 | 注册 需要登陆才可发布评论
查看完整更多评论...以上网友评论只代表网友个人观点,不代表本站观点。

相关文章推荐

美文推送

最新美文

三招教你避开 人际暗沟

你勤勤恳恳地做事,和和气气地待人,但竟然在不知不觉间就得罪了人。为什么...

热门文章