澳大利亚的一项研究发现，同情心强的人可能不太容易当上老板，在这一点上男女基本一样。 澳大利亚国立大学社会科学研究院的研究人员表示，人的个性与职业选择之间存在着密切的联系。研究人员对该国一项家庭收入和劳动力动力调查的数据进行了分析，以研究人的个性会在多大程度上影响到其职业选择，并试图找到报酬存在性别差异的原因。 研究发现，具有相似性格特点和职业技能的男女，却可能从事完全不同的职业。而从事相同职业的
