事情多年了，突然间觉得失去了方向，不知道自己将来该怎么样生长，很害怕成为温水里的青蛙！薪资相对稳固，公司也生长势头不错，但是事情彷佛酿成了机械活动，晋升无望，事情失去了原来的动力和豪情！可锐职业照料中间长年对职业白领职业生长曲线和职场纪律进行研究发明，七成以上的职业人随着职业履历的积聚，反倒会出现职业方向迷失的，因为职业技能的生长具有延展性，实用范畴在不停扩大的同时又遭遇职业晋升生长问题，于是职业瓶颈准期出现。因此，无论是职场新人照旧“大虾”及人物都要凭据自己实际环境做好职业生活计划事情，让时间成本带来最大效益。咱们要清楚得当自己的职业增值坐标，让事情成为日常品味的有机组成部门。
Lucy是教育专业出身，曾经盼望能在幼教范畴创出一番事业。结业后她在一家教育投资连锁公司部属的一家幼儿园担当主课西席。除了正常的教研事情，Lucy还主动负担起了网站编辑和幼儿园运动筹谋等事情，成功构造了各项运动，网站质量也受到园长和总经理的好评。厥后因为公司办理的杂乱，而临时己也觉得不太得当做西席，于是Lucy跳槽到一家教育生长投资公司做市场专员，开始时每天都要往外跑业务。Lucy只用了一年的时间就成为公司的业绩斥候，升职做了主管。厥后Lucy被摆设到市场部，担当市场部经理助理，在这个阶段，她开始全面打仗市场事情，事情豪情和绩效非常高。在助理的位子上，Lucy充实发挥自己的特长，分外在市场筹谋方面表现出明晰过人的本领。
三年来，Lucy的职位没有变更过，因为市场的筹谋都有市场经理主导，没有下设的主管。而其他市场事情中，Lucy觉得自己兴趣不大。下一阶段的生长问题摆在了Lucy面前：自己的一样平常事情重要有媒体、公关和广告办理三大部门，她觉得自己都有蛮大兴趣，但是不知道以后应该朝哪个方向连续生长，而且哪个方向她都不具有充足竞争力；自己在市场事情方面专业度不敷，市场经理彷佛并不太得当她。到底该怎么办？朋侪们都热衷考MBA，不知道自己是不是也需要增补学历。Lucy觉得迷失了将来的方向。
可以或许找到立室度较高的事情，Lucy为此支付的高兴和面对困难的毅力不行轻忽。而且，现在薪资、事情情况相对稳固的状态，从肯定程度上说，是她搏斗的结晶。但是人在职场，不进则退。Lucy过去的成功和如今面临的职业问题，值得咱们的思考。
态度决定统统：连结对事情得当度的执着
要是仅仅盼望有一份稳固的事情，Lucy如今应该照旧一位幼儿园导师。她已经积聚了幼儿园事情，谨小慎微做下去大概就会在职称上得到不停提高，末了成为资深西席、园长，乃至是幼教范畴专家、学者。纵然她脱离幼儿园也同样会得到雷同的OFFER便是很好的阐明。固然，幼儿西席本身没有错，任何一种事情都没有错，但是要是在错误的时间做了错误的事情，职业生长陷入危机将是一定。
许多职业人的生存状态便是一种随行就市的状态，没有主动去主导自己的职业运气，而是在“专业对口”“事情履历”的俏丽捏词之下，失去了许多可以或许更大生长的时机。这类职业人永久无法议决个人的潜力发挥，带来职业代价的不停提拔，末了只能接受不行逆转的身价下跌，只是周期差别罢了。Lucy大胆地和职业惯性做抗争，敢于欢迎新的挑衅，敢于突破专业限定，敢于负担职业转换的危害，这点是她成功找到得当事情的紧张前提。
但是，跳槽不是目的，只是本领。也有许多人以为不得当某种事情状态，于是决定跳离雷同的情况。但是咱们看到的是，大多数跳槽的职业人没有遵照职场规矩，也离开了自己的职业生长纪律，乃至有一些人在跨行业跳槽中遭遇滑铁卢。
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