人际吸引是人际关系中彼此相互欣赏、接纳的亲密倾向，它是人类的基本心理因素之一，是形成良好人际关系的重要基础。下面根据心理学实验研究中发现影响人际关系吸引的因素，来讨论怎样增进人际关系。留心身体外表的修饰一个人若想增进人际吸引，则应做合适的“印象修饰”。从自己的服饰、举止、面部表情、精神状态等做出适合于自身的角色和当时情境需要的行为，产生令人愿意“接近”、“接收”的吸引力。增加与他人的熟悉度心理
翻到一本小小的漂亮的日记本，封面上半部分是粉绿色的底子，淡淡蓝的小碎花盛开在日记本下方，封面中间有个框，框里面是一个眼神满怀期翼的甜美少女，少女身后的框内有一朵欲开还苞的玫瑰花，四处随意撒着一些飘零的玫瑰花瓣。框的左右两边竖着有极小的字，左边是：想为自己写下些什么 想为自己增加些什么 想为自己寻回些什么，右边是：想你是一生中最美好的回忆。这是我的闺中密友蚊子，在我2003年生日时送给我的，那时我没有
一次重要的人生抉择来到武汉，不过一个多月的时间。我就经历了租房、结婚、找工作上班等一系列人生大事。两个月前，我没有想到这会是自己的未来生活。那天是个星期六，上海是个大晴天。小万一脸惊恐：出事了，我得回家。他是我和皮皮的合租邻居，32岁的武汉帅哥。又是什么事啊？我正靠在皮皮身上懒懒地听MP3。我妈病了，她是我惟一的亲人，我必须回去。小万的父母早年离异，一直是他妈带他。他妈是个残疾人，手脚不方便，仍把小
在谈交际中三种心态之前一起来看个小故事：三个人合伙做生意，最后赔了，甲说：“都怨你们，没有真本事?”乙说：“我觉得这次赔本有几个原因，一是我们三人想法不一;二是工作上也存在一些客观阻力。”丙说：“都是我不好，请你们原谅，我一定会改正，大家还是接着干吧。” 解说： 从这段对话中，甲用长辈的口吻指责两位同事，显然是一种家长心态;乙非常冷静，像一个稳重、明理的成看人，属于成人心态;丙却像个小孩子，像作了错
严重的自卑感会造成人的心理变态，对中学生的学习、生活都有很大的危害。但自卑心理并不是不可改变的，家长可尝试采取以下几种调适措施来消除孩子的自卑心理： 1、全面地、辩证地看待自己，正确地认识、评价自己。 不仅要如实地看到自己的短处，也要恰如其分地看到自己的长处，切不可因自己的某些不如人之处而看不到自己的如人之处和过人之处。 2、学会正确地归因 不能因一次失败，就认为自己能力不行。殊不知这次失败的原因很
1 倾听朋友的诉说。 作为朋友，你要学会倾听。当你的朋友遇到挫折、碰上烦恼，他便要找一个发泄情感的对象，而你作为朋友，能够真诚、耐心地倾听对方的诉说，就是为朋友开了一个情感的发泄口。朋友在向你诉说的过程中，你不仅耐心地倾听，而且时不时地插上一两句富有情感的安慰话，抑或为朋友出出点子想想法子，朋友的情感就会因衡而步出沼泽，他会觉得有你这样的朋友才是真正的依靠。这样，朋友的情感公加深，友谊更会与日俱增
人际吸引的另一个因素是报偿。它指的是，人们喜欢那些向他们提供报偿的人，或者喜欢那些与自己的愉快经验有关的人。这种现象可以用学习原则加以解释。别人给予的报偿或某人从别人得到报偿的愉快的体验，作为积极的刺激物而与这个“别人”相联系，某人也就倾向于喜欢这个人。报偿原理的表现之一，就是喜欢的互相性。人们喜欢那些也喜欢他们的人，人们一般不喜欢那些讨厌他们的人。中国古话“爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之”，
认同是主体通过有意无意地把别人的特征同主体自身相比拟而理解别人的方法。交往过程中，人总是试图在想象中处在对方的地位并据此形成一个关于对方的思想、意愿、动机、情绪等内部状态的预想。这种预想有时是正确的，因为个体之间存在着“人同此心，心同此理”的一面。一个人在公交车上偶见一位乘客慌乱地上下掏摸他的口袋，脸上一副沮丧，他很容易判断此人多半是发现自己遗失了钱包，并想象出此人内心充满了失望和焦躁的情绪。
反省作为过程，是指主体在认知交往对象时对别人如何知觉他本人的意识。交往是相互的，信息的发出者同时也是信息的接受者，知觉的主体同时也是知觉的客体，即交往的一方在知觉别人的同时，也是别人知觉的对象。于是，交往的一方获得的关于对方如何知觉自己的信息，会影响他后续的交往方向和内容。设想A、B两个相约初次见面的人，开始握手，互相注视，端详对方。这时A固然在打量、观察B，以获得关于B的外貌及内在特性的大致信息，
书上常说，命运是靠自己把握，可真正把握起来却真的很难。我的一生就是这样。这是几十年前的事了。他叫张兰生，那时他和我大哥在一所高中读书，很要好。他也是我大嫂的堂弟。我家离他们学校很近，上完课他就来我家玩。大哥让我称他兰生哥。兰生哥会写小说。他常常给我讲些小故事。我感觉他读的书很多，什么天上飞的，水里游的他都知道。平时兰生哥也在报纸上发表一些豆腐块一样大小的稿件和诗歌。那时我对兰生哥有了一种朦朦胧
北京，我离开了四年的地方，这是第一次回来，熟悉而又陌生。姐姐和志刚来接我。姐姐胖了，志刚瘦了。一路上老姐不停地说着，路都变了，老房子都拆了，还特别加重语气说了一句，环境能变，人心不该变。我知道她是说给志刚听的。我知道，到了要好好谈谈我们未来的时候了，像四年前一样。和志刚谈了一夜，我知道了他们的故事。我惊奇地发现，自己竟能够平静地听完，心中没有了愤怒。难道我真的变了，不再爱他如以前了吗？我们之前
老师： 您好!不知道从什么时候开始，我的心里结了个无法解开的结，从那时候开始生活似乎就失去了光彩，天天我似乎在与自己和别人抗争，明知道不该这样，却无法摆脱。 还是从我认为是心结出现的时候说起吧。记得一次上数学课，需要看我左侧的幻灯片，可不知道怎么了，眼睛总是向我后桌的方向看，当时，我特紧张，忙着看幻灯，却怎么也管不住自己的视线，急得我出了一身汗。 大概我的波动情绪被后桌男生发现了吧，女生的这种紧张
在工作一年后，公司里有几个职位虚位以待，你是候选人之一。可是晋升没有你的份，甚至比你晚进公司的人都获得了提升。 如果这样的事情发生在你身上，你应该好好反省自己。 那么，怎样才能引起别人（特别是上司）的注意而不错过下一次机会呢？以下是五个妨碍你在职场获得应有回报的认识误区，必须加以纠正。 误区之一：人们应当知道我是名勤奋工作的员工 做一名勤奋工作的员工并不意味着你就一定可以获得应有的回报，你还得时不
同性朋友之间闹别扭，冷战之后便“骑虎难下”了，特别是女人之间，谁也不会“拉下脸”主动要求和好。所以，密友之间闹别扭，最重要的是怎样找“台阶”。 “对不起”最简单有效 两个闺中密友，彼此都是对方最信任的伙伴，可能因一方不小心，泄露了对方的秘密。愧疚的一方可能会因此而不敢见面，于是两人渐渐疏远。 其实，这个时候只要你直接而诚恳地说“对不起”、“请原谅我”，这种情况下，这些简单、直接的道歉最有用，最重要
单刀直入承认怕为避免紧张心理的加剧，在你走进办公室见到领导的那一刻，不妨先直截了当地承认：“见到您，我心里非常紧张!”见来者先说怕，许多领导往往会这样说：“怕什么?我是老虎啊?我又不吃人。”有的领导或许会想：难道我平时很严肃，很正经。如此一来，一些领导就会表现出格外的热情和随和，即使你一时仍然紧张，他们也会因你的坦诚而给以谅解。从另一方面来说，自己承认有点怕，并公开说了出来，等于放下了心理包袱，
1、有风格 “如果您作为居领导地位的经理，想把企业的成绩归功于个人，这就像是一个人打着同上衣不匹配的领带出门一样不合适。”（企业顾问格特鲁德赫勒尔） 2、不给上司施加压力 “哪怕是一次令上司心中不快，他就可能解雇您。”（人事顾问米夏埃尔巴尔杜斯） 3、善于指出自己的长处 “善于指出自己的长处，但是，不要说别人的弱点。适时说出自己所起的作用，而不是拿别人做对比。”（企业家达格克雷默） 4、学会放弃 “当公司
你每晚超时工作，甚至周末也从不放松，也能快捷及冷静地处事，但仍然没有升职的迹象。 怎么办？为自己制造传言吧！让同事、助手，总之是爱窃窃的人，助你扶摇直上、平步青云。因为这就等于间接地炫耀自己的成就。但切忌吹牛，万一被戳穿了便会“千年道行一朝丧尽”。 你只须播下种子，别人就会将你做事如何地尽力、高效传播开去。 传言一：“他被很多猎头公司觑中”。这就如男女关系一样：“瘦田没人耕，耕开有人争”。若你被另
我常常在想，如果今生就这么与他擦肩而过，是否就错过了我最明媚的花期呢？我清楚地知道，除了他的怀抱，已经没有一种美丽能够收容我的脆弱。风扬起我的长发，心底最柔软的角落反反复复地吟唱着那首老歌：谁娶了多愁善感的你，谁安慰爱哭的你？……歌声起处，落英似雪，而我始终无法揭开隐藏在幕后真实多年的容颜。那时，我们并不懂爱。少年光阴总是懵懂，高中肩并肩和他同桌三年，却是波澜不惊。他看上去太过老气横秋，一副大
老公，抱我一分钟，好吗？她穿着白色的睡衣站在那里，眼中满是期待的神色。他坐在电脑前，转过头望着她，心中不禁一阵荡漾。从座位上站起身，他张开双臂将她拥入怀中。都快一点了，怎么还不睡？她将头深深埋在他的怀中，语气中多了一丝委屈：老公，你好久都没有抱过我了。他搂紧了她，紧得一丝空隙都没有，紧得，似乎永远都不想放开手。她是个特别的女孩儿，他一直都觉得。他们原本是彼此朋友的朋友，只是出于礼貌才会点头的那
尽管手头无要事可做，尽管今天有一个很重要的约会，尽管对频繁加班家人已经怨声载道……因为信奉职场有这样的潜规则唯上司马首是瞻是最佳的选择，部分职场人士依然选择留下来，进而成了一群“无奈加班族”。被迫加班已成为职场白领心中永远的痛。 被迫加班，职场之痛 [无奈]：加班族的怨言 公司正准备上市，忙得不亦乐乎。老板明确规定：大家都要加班。老板以身作则，Cindy无可奈何。每天超负荷地工作确实很累，关键是，老