去年10月8日在护城河发现自杀溺水身亡的，这个报道当时做了隐藏报道，其实这名自杀的女性为体坛周报编辑李颖，自杀的原因是由于婚变引发。 回忆之前的事件报道，心中哀伤仍难消减，李颖毕业后，在北京从事媒体工作，在业界也算小有名气，刚刚升职为综合部副主任，职业前途一片光明。可是婚姻的打击，仅仅结婚不到两年，丈夫(据悉也是业内人士)的背叛逼迫她走向了不归路。许多李颖的好友想不到，为什么平时工作积极(自杀前，仍坚
中落单的那一类，她们的言行举止时常有着她们作为单身的特征。假使你也徘徊在类似的境地，那么，你就有必就以下内容要对照一下自己，是否真的单身得无可救药。 职场单身女人独有的八大特征 职场单身女人的八特征 第一特别八卦 单身女人的身边，肯定有几个类似于电影《无穷动》里那几个唠叨女人一般的闺中密友，个个都是刀子嘴，每逢扎堆就你一言我一语地数落身边的每一个，并以此为乐。大到天下娱乐盛事，包括最新一位谋女郎
从下年开始，80年代生的女生也将要升级到30岁，警戒拉起了!以往的奔三女们可能会以电影《上班女郎》中精力充沛、雄心勃勃的女主人公为榜样，为了事业成功不惜一切代价。而如今的奔三女更倾向于从《BJ单身日记》中无望而浪漫的布里奇特•琼斯身上受到启发。 一项最新调查表明，在1979年出生的中，有三分之二的人认为找到一个伴侣，让生活稳定下来是头等大事。 这项对1800名即将跨过30岁门槛的女性的调查发现，70%的受访者认
职场瓶颈期是职场上普遍存在令人尴尬的时期。如果能够找到症结所在并突破过去还好，如果抗压能力弱，无法找到提升的通道，工作就会变成难以下咽的鸡肋。 其实前面的路还长着呢，要结合自己职场的发展阶段来考虑，如果现阶段的经验能力积累尚未完成，也不必急着要求上升空间，如果已经完成了必要的积累而此处又确无机会，大可不必担忧，市场上有的是等你去探索尝试的新机会。事实上没有自己的职场发展规划而盲目感叹没有上升空间
一是定位不清 在职场中，有为数不少的人士在择业时并没有清晰的定位，大多数随波逐流，或者受高薪诱惑，因而往往容易出现这样或者那样的问题。在这种情况下考虑转型，同样也会因为缺乏通盘考虑而盲目行动，同样也会遭遇种种困难。洪向阳提醒说，职业发展目标定位不清，是最大的一种风险，这对于职场人士来说，应该引起充分重视。 二是对职业的研判不够透彻 在转型时，的确有一些职场人士做了一些准备工作，如技能、知识方面的储
职场中你是否遇到过做事拖拖拉拉的人?纵使你尝尽了等待的滋味，但那人依旧慢慢吞吞，拖拖拉拉。其实很可能他已经患有慢性拖拉症。 根据最新研究，约20%的美国成年人是慢性拖拉症患者。拖拉症最常发生的地方是学校。尤其在大学，交作业的时间跨度很长，不少学生总喜欢熬到要交作业的前夕才动笔，其实这样做大大降低了学习效率。学家认为，这是慢性拖拉症的一种典型表现。 慢性拖拉症可以分成两类。一类是激进型拖拉症患者，其特
1 危机意识淡薄 专家分析其实每个人的职业生涯里都会遇到危机，有竞争的危机，也有失业的危机。所以，职场人脑子里要时刻崩紧这根弦，早做准备、多做准备，才不会在危机来临之时抓瞎。 2 听之任之 让干什么就干什么，让做一决不做二。一般而言，领导如果让你做到1，他会点拨到0 5，但他希望你能想到2甚至3，做到1 5或2。假如你连想都不想，就那么照方抓药似的做了，肯定不会出彩。领导喜欢的是创造性地理解，然后发挥。 3 兼职
通过职业系统化的诊察手段，检测职场中的状态，发现您职业状态背后深层的心理原因。帮您了解自己的职业健康状况，从职业心理焦虑中解脱出来，辅助您保养您的职业心理。赶紧来检测一下自己的职业状态吧! 1、你内心对所在的公司、所从事的职业有怎样的安全感? 从心理学的角度看，职业安全感主要取决于个人对职业与所属企业是否产生足够的归属感，安全感缺失最易导致冲动决策! 2、你是否知道，自己目前承受的压力指数是多少? 当今
在商战中，察言观色时差之毫厘，绝对会让结果谬以千里。近日，美国有关专家解读了职场中7种常见肢体语言的含义。 胳膊交叉。暗示反对、不认可。这种手势表示对方根本没在听你说，或者对你的观点持怀疑态度。对业务员来说，这就意味着此路不通，此时最好调整策略或另做打算。 碰碰鼻子。该动作和欺骗相关。如果你说话时，对方摩擦自己的鼻子，你可以断定他没有诚意，此时切记小心行得万年船。 皱眉撅嘴。当人或身体上的私人空间
你值多少钱？这问题说来伤人，但在竞争激烈的职场现实中，可真得自己秤个清楚。下过功夫得来的，当然一项都少不了；而吹嘘出来的丰功伟业，则小心随时被戳破，一项也别想多算。 当你开始用工作换取酬劳，在某些场合中藉助名片介绍自己，背后代表身价的无形光环已展现在众人面前、无所遁形。价值测验会以各种形式不知不觉的出现在你身边，从新鲜人初出茅庐的表现，到资深经理人操控全局的运筹帷幄，就算有一天离开职场，往
这是一位名叫南方的读者写给本报的来信。遇到这种职场困惑的人为数不少，他们在无所事事的工作状态中感到惶恐，一个个问题接连冒出来：上司是否在排挤自己？这样下去会不会被荒废？是继续坚持，还是另谋高就？ 遇到这种情况，不妨先换位思考一下。某IT企业高级人事经理孙健认为，大多数用人单位都会为新入职的员工安排3至6个月的试用期。只有在试用期间表现合格的员工才会接到下一步的工作安排。结合南方的个案，孙健的观点是：
有这样一个青年，大学毕业已经工作两三年了。他在听了一次成功心理课之后，颇受启发和鼓舞。他在课上的当众讲话练习中说：“所有的成功者，尽管他们的出身、学历、境遇、职业和个性等等各不相同，但有一点是共同的，就是自信主动。自信，是成功的第一要诀。今后，我一定要自信！” 可是，过了没多久，他又变得情绪低落了。他不明白为什么自己上课的时候信心十足，可一回到单位就变得不自信了。原来，他所在的研究室，所有的
热浪袭来的八月，在外度假的俄罗斯总理普京赤膊骑马的一组“休闲照”现身媒体封面，照片中的普京肌肉健硕，戴着反光太阳镜，下穿军绿色工装裤，看起来时尚极了，压根不像一位年近花甲的老人。 考虑到普京政府对媒体管制一向严苛，此次照片曝光显然并非意外，潜台词可能是执政十年的普京英姿不减当年，完全有实力再登2012年的俄罗斯总统宝座。可就算这是一场秀，也无法抹煞普京“职场魅力指数”飙升的事实——看着普京老帅哥洒
一个明确的职业定位，不仅可以缩减求职时间，节省求职成本，更可以在企业中最大限度地发挥自己的专长，从中获得更大的成就与幸福感，让自己的职业生涯发展得既快又好。但是通过向阳生涯对数千个咨询案例的分析发现，职场新人们最大的困扰就是没有一个明确的职业定位，他们往往表现得迷茫而困惑，甚至企图通过试错和频繁跳槽的方式来解决，结果不但浪费了宝贵的时间，更为今后的职业生涯发展设置了许多陷阱与障碍。作为国内权威
从现在开始抓住身边的每次机会，快速行动，尽量多的体验，不断的修炼自己，毕业时就能够成为一名职场“兰博”了。 李雷是中国顶级高校热门专业公认的优秀应届毕业生。照他的实力，如果是往年，早就接到好几份录用通知了。但今年由于金融危机的影响，一个录用通知也没收到。这样的情况并不是个案，以往非常热门的会计师事务所、投行、管理咨询巨头今年突然集体失语，虽然轰轰烈烈的网申、笔试、面试举行过好几轮，但最后录用通知
美国《今日心理学》杂志推荐了4个简单的小动作，适时消除工作所带来的负面影响： 1 抓住空当，磨炼你的热情。 即使一天只有15分钟也好，每一点时间在自己最喜欢的兴趣上，比如利用上班前和另一半吃顿早餐；晚饭后整理阳台的花花草草；或上网和计算机玩15分钟的围棋。如此会让你更容易找回对工作的热情。 2 写下让你感到骄傲的努力。 准备一张小卡，每天至少写下3件让你感到骄傲的事情。这里指的不是你今天又接到一笔多大的案子
●正确地审视自己的能力。中国的特殊现状造就了一大批年轻的高管，机会够好，但能力未必能够胜任，此时从黄金期跌落下来未必是坏事情，头脑清醒之后，再搏也不尽。 ●学会用适当的方式化解焦虑，多跟同样处在职业黄金期的朋友交流，多跟业界。周边的智慧人士接触，获得心灵的支撑。 ●继续深造。黄金期内与其他阶段不同，给自己充电的前提是不能影响工作，不脱行，不辞职。如需出国，学完尽快回来，即使老板没有给培训计划，也
突破现状 上班族面对每天的工作，总是会渐渐形成一种习惯，从好的一方面来说，这表示对工作逐渐上手、越来越熟练了，碰到各种状况都知道应该如何去处理；但是从另一个角度来看，如果上班族每天面对每一个状况，都是用同一种思考模式、同一种方式来处理，很可能就会成为整个团队往前迈进的障碍。 所以，上班族应该建立自我挑战的习惯，常常自我挑战，别人还没有要求你改变，你自己就已经在那里求新求变了。 追求卓越 卓越的领导
工作效率不高、工作表现不如预期、人际关系出了问题……一些年轻上班族初入职场，各种负面因素剥夺了他们的自信，教职场新人4个简单的“小动作”，来帮你消除工作所带来的负面影响： 1 抓住空当，磨炼你的热情 即使一天只有15分钟也好，每一点时间在自己最喜欢的兴趣上，比如利用上班前和另一半吃顿早餐;晚饭后整理阳台的花花草草;或上网和计算机玩15分钟的围棋。如此会让你更容易找回对工作的热情。 2 写下让你感到骄傲的努力
适时回头的钱永健 我国著名科学家钱学森的堂侄，美籍华裔科学家钱永健，2008年10月８日与日本人下村修、美国人马丁？沙尔菲共同获得诺贝尔化学奖。 钱永健是一个拥有广泛兴趣的人。小时候因为有气喘的毛病，他只能待在家里，出于对化学的爱好，于是就在自家的地下室搭起自己的“小化学实验室”，摆弄起瓶瓶罐罐来。16岁时，钱永健获得西屋科学天才奖，当时他的是如何将金属融进硫氰酸。这个“西屋科学天才奖”是全美最久远也是