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什么是职场心理体检

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通过职业系统化的诊察手段,检测职场中的状态,发现您职业状态背后深层的心理原因。帮您了解自己的职业健康状况,从职业心理焦虑中解脱出来,辅助您保养您的职业心理。赶紧来检测一下自己的职业状态吧! 1、你内心对所在的公司、所从事的职业有怎样的安全感? 从心理学的角度看,职业安全感主要取决于个人对职业与所属企业是否产生足够的归属感,安全感缺失最易导致冲动决策! 2、你是否知道,自己目前承受的压力指数是多少? 当今

  通过职业系统化的诊察手段,检测职场中的状态,发现您职业状态背后深层的心理原因。帮您了解自己的“职业健康”状况,从职业心理焦虑中解脱出来,辅助您保养您的职业心理。赶紧来检测一下自己的职业状态吧!

  1、你内心对所在的公司、所从事的职业有怎样的安全感?

从心理学的角度看,职业安全感主要取决于个人对职业与所属企业是否产生足够的归属感,安全感缺失最易导致冲动决策!

  2、你是否知道,自己目前承受的压力指数是多少?

当今职场最为普遍的职业心态。从心理学角度来说,人在一定的压力状态下更易做出优异成绩,但是长期处于压力状态中会适得其反,过劳死现象给我们敲响了警钟!

3、你是否正在被每天的工作所透支?

最可怕的不良职业心态,个人职业心态中的慢性毒药。心理根源在于工作内容与回报,无法对个人内心诉求起保养作用,形成透支。长期处于高倦怠状态,将会带来不可逆转的决策失误!

4、究竟是心态不好才迷失了方向?还是方向感缺失导致不良心态?

从心理学的角度看,方向感缺失、目标不明确,会令个人的内心动力受损,陷入决策反复与决策无力的状态。有人说迷茫是当今青年人的特征,你呢?

  5、职场人际关系是否令你紧张,甚至恐惧?

如果您的人际亲和感指数过低,那您将处于一个非常不稳定的状态之中!互联网、独生子女、现代移民等因素,使亲和感成为受外界因素影响最大的维度。

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