从相恋到冷战兰和丈夫都是高干家庭出身,性格上都有些孤傲,后来通过熟人介绍认识,也许是年龄都大了,挑累了,两人很快就恋爱了。但恋爱时彼此也没有什么激情,就那样平平静静一直谈到结婚。结婚后他们的日子过得很平静,开始他们之间还有些交流,后来发现他们虽然有很多共同的背景,但是在许多问题上的看法大相径庭,渐渐地懒得寻求对方的认同,交流也少了。兰觉得家里平静得让人窒息,他们从来没有大吵大闹过,意见不一致,
会与人相处,可以让你少走弯路,尽早成功。其实,每一个人要取得成功,仅有很强的工作能力是不够的,你必须两条腿走路,既要努力做好自己分内的工作,又要处理好人际关系。 事实上,由于家庭背景、文化程度、兴趣爱好以及观念的差异,我们所遇到的人也就形形色色、各种各样。倘若你明白对方属于哪种类型的人,对症下药,见机行事,交流起来就容易多了。哈佛大学公关学教授史密斯?泰格总结了与各种人相处的种种类型: 无私好人
在国人眼中,卖弄绝对是一个贬义词,但在外企,在“金发蓝眼睛”们看来,卖弄却是处置惩罚与员工干系的一种润滑剂。纵然对某人有不满感情,也必须压在内心。某知名电脑商的高级职员曾对卖弄征象如许评价:“适度的卖弄就像甜美的谎话一样,容易让人感觉到满意。” 近些年来,国内的公司乃至包罗一些事业单位,卖弄征象也开始日渐盛行。譬如,明显是向导对某员工心怀不满,却偏偏要“借刀杀人”:我是很欣赏你的本领的,但近来你
克日,今年刚结业的linda报告记者她遇到一个难题。入职前,爸妈给她上了一堂社会课,母亲报告她,刚进单位资历浅,对同事要客气、恭敬地称谓为“导师”,父亲更是一副过来人的样子:“当年我在工厂当学徒,便是对师傅非常敬重!”可在同单位的师姐说法却恰好相反———最好直呼其名。师姐在单位试用时,根据父母的辅导,见了老同事就叫导师,年事差不多大的就叫哥哥姐姐,反倒弄得大家都很难堪,给经理留下的印象也是“太孩子气
从相恋到暗斗兰和丈夫都是高干家庭出身,性格上都有些孤傲,厥后议决熟人介绍了解,大概是年事都大了,挑累了,两人很快就恋爱了。但恋爱时相互也没有什么豪情,就那样平淡悄然默默不停谈到完婚。完婚后那些人的日子过得很清静,开始那些人之间另有些交换,厥后发明那些人虽然有许多配合的配景,但是在许多问题上的见解大相径庭,垂垂地懒得寻求对方的认同,交换也少了。兰以为家里清静得让人窒息,那些人从来没有大吵大闹过,
对付如今的职场白领们来说,办公室是一个狭窄又多元的场合,它可以带给咱们最多的快乐和成绩感,但也大概令咱们感触极大压力和波折,分外是办公室里的人际干系,每每是影响咱们事情感情的紧张因素。办公室的氛围形形色色,人际干系起伏不定,加上有阶层、性别、权利、好坏等种种轇轕,要想创建调和快乐的同事交谊,就需要一些润滑剂的资助。 恭敬。恭敬意味着一种平等,要是肯定要分清谁对、谁错,那交换无法告竣。在职场,大
“一日夫妻百日恩”,夫妻感情冲突大都是暂时的,一旦冷静下来便会和好。这中间,作为父母感情纽带的儿女有着不可忽视的作用,积极调解颇为有效。 从学角度讲,父母吵架都不想让别人听见,所谓家丑不可外扬,儿女便可抓住这点进行劝阻。如对父母说:“某某来了。”为了“保密”,吵架便会嘎然而止,或音量降低。如果被父母识破,也可以进行解释:“实在没法让你们停止,我怕别人笑话。”明替自己辩护,实为父母着想,一般不会令
在国人眼中,虚伪绝对是一个贬义词,但在外企,在“金发蓝眼睛”们看来,虚伪却是处理与员工关系的一种润滑剂。即使对某人有不满情绪,也必须压在心里。某知名电脑商的高级职员曾对虚伪现象这样评价:“适度的虚伪就像甜美的谎言一样,容易让人感受到惬意。” 近些年来,国内的企业甚至包括一些事业单位,虚伪现象也开始日渐盛行。譬如,明明是领导对某员工心怀不满,却偏偏要“借刀杀人”:我是很欣赏你的能力的,但最近你的好
夫妻关系的超级润滑剂是赞赏。处理夫妻关系最基本的前提当然是要有爱,没有爱一切都是免谈,也不可能从根本上真正处理好夫妻关系,技巧永远要建立在爱的基石上,但有了爱并不是说不要注意技巧或细节。在现实生活中有很多的例子表明,即使再恩爱的夫妻如果过于大大咧咧忽视细节,婚姻同样可能面临破裂的命运。那么夫妻之间除了爱这个基本的前提,还有哪些值得注意的技巧细节?当然有很多,比如宽容、沟通、体贴、信任等等,但这其
夫妻关系中冷漠是最危险的,什么是家庭幸福润滑剂,它很容易导致离婚。兰冷漠的夫妻关系维持那么久,是因为他们对婚姻的期望值一直很低。在恋爱期间,他们之间就没有产生过激情,结婚后也没有热过。什么是家庭幸福润滑剂,兰与丈夫之间的沟通也很成问题,他们最大的问题是从来不吵架。人们总是纳闷那些平时看上去关系很好,从来不吵架的夫妻,第一次架吵完了就离婚了。而那些吵得很凶的夫妻,吵了一辈子还在做夫妻。 那是因为人
父母吵架,儿女自有其看法,但不宜评判是非、褒贬优劣。父母吵架正在气头上,自尊心特强,等级观念强化,平等的夫妻尚且难以接受自以为有损尊严的对方的话,儿女晚辈更是不容插嘴,但有时别出心裁的诙谐语言却又能出奇制胜。“一日夫妻百日恩”,夫妻感情冲突大都是暂时的,一旦冷静下来便会和好。这中间,作为父母感情纽带的儿女有着不可忽视的作用,积极调解颇为有效。从心理学角度讲,父母吵架都不想让别人听见,所谓家丑不
学会调节自己的情绪 既然坏情绪会使得对方的情绪变得恶劣,从而使他讨厌你,而良好的情绪也能感染对方,让他愉快地接受你。因此,学会控制调节自己的情绪就是我们第一步要掌握的。 自己的情绪自己来控制。旁人的称赞会使你获得良好情绪,但是现实生活中还存在着种种不如意的挫折以及反对的意见等。所谓自己来控制自己的情绪,就是不等待别人的鼓励和暗示,自己利用积极的心态来控制和改善自己的情绪。 找出使自己情绪
生活中到处都存在着妥协:国家之间有妥协,这样才能给世界带来和平;企业之间有妥协,最终才能实现双赢;上级与下级之间有妥协,才能使团队具有凝聚力和向心力;丈夫与妻子之间有妥协,才能和睦相处,维持家庭的幸福和温馨;同事之间有妥协,才能互相合作,将工作做得更好;同时,还要学会与自己妥协,这样才能避免钻牛角尖。 很多人认为妥协是没有面子的、是伤自尊的,其实不然。妥协不是退让,而是迁回前进;妥协是一种智
爱表扬是人类的天性。人人都喜欢正性刺激,而不喜欢负性刺激。俗话说:“拍马屁拍在蹄子上了”,但在现实生活中,又有多少人见过这样的情况?即使真的拍在蹄子上了,被拍者恐怕也是高兴的。 人际交往中,有这样的不等式: 赞赏别人所付出的远远小于被赞赏者所得到的。 如果在人际交往中人人都乐于赞赏他人,善于夸奖他人的长处,那么,人际间的愉快度将会大大增加。 有一位心理咨询师在银行排队取款时,看到前面有一
尊重别人等于尊重自己。这句话谁都知道,真正做到的没有几人。在社会上、职场中、和朋友相处,只要你处处尊重周围的人,自然就会赢得别人的尊重。 在社会与职场交往中,自己对待别人的态度往往决定于别人怎么对待我们的态度。这就像一个人站在镜子前审视你自己一样,你笑时,镜子里的人也是在笑;你对着镜子大喊大叫,镜子里的人也会冲你大喊大叫。所以说,我们在尊重自己的同时,首先要学会尊重别人。一个不懂得尊重别人的
在职场中生存难免要遇到很多棘手问题,这些问题大多与人际关系有关,办公室里的白领,总觉得自己有很多烦恼。其实,换个角度思考,可以令自己变得愉快。 帮助下属 无论你是高管或只是个小组长,都是别人的上司。然而,你的下属并不是每个人都那么“听话”,也不可能没有失误或错误。他们虽然不能像上司一样能直接提拔你,但却是给你做事的人。只有下属的工作做得出色了,你的工作才能增色。那就多关心帮助你的下属吧。 欣
父母吵架,儿女自有其看法,但不宜评判是非、褒贬优劣。父母吵架正在气头上,自尊心特强,等级观念强化,平等的夫妻尚且难以接受自以为有损尊严的对方的话,儿女晚辈更是不容插嘴,但有时别出心裁的诙谐语言却又能出奇制胜。 “一日夫妻百日恩”,夫妻感情冲突大都是暂时的,一旦冷静下来便会和好。这中间,作为父母感情纽带的儿女有着不可忽视的作用,积极调解颇为有效。 从心理学角度讲,父母吵架都不想让别人听见,所谓家丑
人和人打交道时拥有好情绪非常重要,心理学家研究表明,在第一印象形成过程中,主体的情绪状态具有十分重要的作用。因此,我们应该重视与人交往时所表露出来的情绪,将好的信息传递给对方。也就是说良好情绪是人际关系的润滑剂。 学会调节自己的情绪。良好情绪是人际关系的润滑剂,既然坏情绪会使得对方的情绪变得恶劣,从而使他讨厌你,而良好的情绪也能感染对方,让他愉快地接受你。因此,学会控制调节自己的情绪就是我们第一
大家都会有这么个想法,经常,学会说话比学会做事对我们来说更有意义。其实,这一想法一点都没错。但是,说话不是你一个人的事,是几个人的相处之道,所以说,你要想别人认同你,想要和别人好好沟通,你需要一点必要的沟通技巧。 好的沟通技巧是顺利工作的润滑剂 记住而且这个词比但是这个词更能取得别人的好感。试想你很赞成一位同事的想法,你可能会说:这个想法很好,但是你必须……本来你让你的话字字千金伶牙俐齿的你,当
只要我们和社会接触,那么也就避免不了人际关系问题,同时,因为每个人对待他的理解和看法都存在差异,因此在人际关系的处理上就会出现这样或者那样难以调和的问题。特别是针对学生而言,因为每一个人都是从四面八方聚到一起,完全的陌生让人际交往存在了一定的障碍。而良好的人际关系也是心理健康的一种体现,下面我们一起看看,应该怎么处理好人际关系。 1、尽量避免争论。人与人之间的争论是很正常的事。但是争论往往都以不