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就业是应谨防哪些心理障碍

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大学生择业的过程,是一个复杂的心理变化过程。不过,做好择业前的心理准备,排除心理干扰,还应该着重克服以下几种心理障碍。 盲目自信的心理 有的同学认为自己在择业中具备种种优势:学习成绩优秀,政治条件好,学校牌子亮,专业需求旺,求职门路广,因而盲目自信,择业胃口吊得很高,到头来往往会由于对自己估计过高,对自己的不足和困难估计不足而在择业中受挫。 自卑畏怯的心理 有的同学大学四年顺利地走过来了,也具备了

大学生择业的过程,是一个复杂的心理变化过程。不过,做好择业前的心理准备,排除心理干扰,还应该着重克服以下几种心理障碍。

盲目自信的心理

有的同学认为自己在择业中具备种种优势:学习成绩优秀,政治条件好,学校牌子亮,专业需求旺,求职门路广,因而盲目自信,择业胃口吊得很高,到头来往往会由于对自己估计过高,对自己的不足和困难估计不足而在择业中受挫。

自卑畏怯的心理

有的同学大学四年顺利地走过来了,也具备了一定的实力和优势,面对激烈的竞争,却觉得自己这也不行,那也不如别人,自卑心理使得自己缺乏竞争勇气,缺乏自信心,走进就业市场就心里发憷,参加招聘面试,心里忐忑不安。一旦中途受到挫折,更缺乏心理上的承受能力,总觉得自己确实不行。在激烈的择业竞争中,这种心理障碍是走向成功的大敌。

急功近利的心理

有些同学在择业时过分看重地位,过分看重实惠,一心只想进大城市、大机关,去沿海发达地区,到挣钱多、待遇好的单位,甚至为了暂时的功利宁可抛弃所学的专业,宁可不要户口,不服从分配。这种心理可能会使你得到一些眼前的利益和满足,但从长远发展看并非明智的选择。

如果你想在这场就业的角逐中脱颖而出,那么请你要谨防上述的几个心理障碍,只要这样你才可能求职成功。

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