首页 > 职场心理 > 人际关系 > 怪招、阴招和损招在职场

怪招、阴招和损招在职场

来源:互联网   
人气:

求职者:反对画地为牢近日,为做本期《打拼》选题,记者将一个著名人力资源师所出、且在职场多次出现的题目,贴在了天涯网上,征求网友答案。结果发现,多数网友以发散性思维,突破了人力资源师的框框套套。由此可见,职场将人们束缚已久,渴望来一个大解放! 题目:在坐公共汽车时遇到问题。注意,这辆公车是投币。全程1元。而你手中只有9角零钞。其他是面值100元的整钞。你怎么办? 1、你应聘的是IC开发工程师。 2、你应聘的是

求职者:反对画地为牢近日,为做本期《打拼》选题,记者将一个著名人力资源师所出、且在职场多次出现的题目,贴在了天涯网上,征求网友答案。结果发现,多数网友以发散性思维,突破了人力资源师的框框套套。由此可见,职场将人们束缚已久,渴望来一个大解放!

题目:在坐公共汽车时遇到问题。注意,这辆公车是投币。全程1元。而你手中只有9角零钞。其他是面值100元的整钞。你怎么办?

1、你应聘的是IC开发工程师。

2、你应聘的是市场营销部人员。

3、你应聘的是财务人员。

答案:1、如果是应聘的IC开发:你必须诚实地告诉司机:对不起。我身上确实没有1角钱零钞了。?

2、如果是营销人员:你必须知道如何面对你的客户。你会坦然地把9角钱丢进去。

3、如果是会计:你会下车去买报纸,换零钞,然后等下一班车。

跟帖:1,我会打车~~要不买点东西换零钱。

2,偶会下车,买份报纸,换成零钱,坐下一辆车。

3,四个大字:随机应变!

4,看来我天生是做营销人员的料,而且还是营销专业。当然,我也做得出来,所不同的是:我会把第一项和第二项同时做。也就是说,我会在解释的同时,出示我的9角钱,而且不经对方同意就把钱放进去了,哈哈。(没有一次没有成功过) 5,会直接改坐出租车———这类莫名其妙的题目基本没什么价值。

性经历叫我如何坦白

采访对象:小叶男

现在职业:市内某房地产公司策划

去年年底,小叶在应聘一家大酒店营销策划的过程中,力闯招聘会公开面试和到酒店与人力资源部经理面谈两关,进入了最后一关:笔试。那次主考的是直接上司———策划部经理。

先是一个服务员带着他们几个人在酒店各层、各个餐厅、客房参观,以便让他们得出一个直观的印象。小叶在参观的过程中作了详尽记录,为写策划方案作准备。在经过长达两个小时的参观后,他们回到了会议室,着手写方案。那个时候没有酒店工作人员在场,他们几个同龄人可谓言谈甚欢。在经过又两个小时的吹牛、讨论和冥思苦想之后,每个人的方案差不多也出来了。然后他们一个一个接受策划部经理的单独面试。

终于轮到小叶。在那个狭小而昏暗的办公室里,小叶坐在经理的对面,心里忐忑不安。经理面容严肃,手上只是随意地翻了一下小叶辛辛苦苦写的好几页方案,然后经理———那个中年女人———问他:你有没有过性经历?

小叶一下子怔在那里,不知如何作答。本来相貌俊朗、能力出众的他并不乏追求者,说真话还是说假话?小叶的心底剧烈地斗争。如果说真话,会不会面试不上;如果说假话呢,会不会被认为没有能力,对异性没有吸引力?这样犹豫了半天,小叶正要说有的时候,那个经理又转变了话题:你有女朋友吗?现在感情稳定吗?她有没有意向性的工作单位了。这次小叶放下了疑虑,坦诚相告:他与女朋友的关系相当稳定,如果没什么问题的话,她的工作也在重庆。

几天之后,小叶被告知录取了,不过他只是把那次求职当作一次增加面试经验的机会,并没有当真,所以后来也没有真的去那个酒店上班。而那个关于性经历的提问,一直让他心里不舒服。

讲废话叫我如何开口

采访对象:小蓝女

现在职业:重庆某媒体记者

小蓝是在上海读的大学。两年前,即将毕业的她去应聘一家医药杂志的编辑。在倒了三路公交、两趟地铁,经历了接近三个小时的“长征”之后,终于来到了那家杂志社。接下来,小蓝遭遇了一连串的怪招。

在被问了几个专业方面的问题后,小蓝已经隐约觉得对方是在招医学方面的“准专家”,而新闻专业出身的自己可能真的不行。但接下来,主考官还是出了几十道心理测试题要小蓝来做。在那两三个小时里,小蓝备受煎熬。

因为小蓝是经一个在这家杂志工作的男校友介绍来应聘的,所以在做完那几十道古怪的心理测试题后,那个面试她的年轻女主管竟然问她对那个校友的印象如何,对他的工作能力怎么看待。小蓝心想,这和我做这份工作有什么关系啊?

既然答不上来,小蓝没有被录用

小蓝后来在成都还经历了一个少儿图书公司的招聘。面试的时候,有一关是总编(也是一个年轻女子)拿出一篇文章来给他们看。小蓝前面的那个女生说她觉得有好有坏;而面对那篇漏洞百出的文章,小蓝直接作出了太差的判断,并且说如果自己是编辑的话是不会浪费时间来改的。那个总编很欣赏地说,她喜欢的就是小蓝这种直率的性格,她需要这种高效率的编辑。然后她把小蓝从会议室单独叫到她的办公室,开始语重心长地聊天。内容无非是她从小蓝身上看到了自己当初的影子,小蓝要找个什么男人才好等等。但对于小蓝精心制作的简历却无心留意。

最后小蓝被录取了,但才干了3天,那个女总编就以小蓝工作态度有问题为由辞退了她。

在见识了两个虽然年轻却不亚于灭绝师太一样的主考官后,小蓝真的搞不懂用人方是怎么想的。

足以把人脑壳搞大的面试题

1、你让工人为你工作7天,给工人的回报是一根金条。金条平分成相连的7段,你必须在每天结束时给他们一段金条,如果只许你两次把金条弄断,你如何给你的工人付费?

2、请把一盒蛋糕切成8份,分给8个人,但蛋糕盒里还必须留有一份。

3、小明一家过一座桥,过桥时是黑夜,所以必须有灯。现在小明过桥要1秒钟,小明的弟弟要3秒钟,小明的爸爸要6秒钟,小明的妈妈要8秒钟,小明的爷爷要12秒钟。每次此桥最多可过两人,而过桥的速度依过桥最慢者而定,而且灯在点燃后30秒就会熄灭。问:小明一家如何过桥?

4、一群人开舞会,每人头上都戴着一顶帽子。帽子只有黑白两种,黑的至少有一顶。每个人都能看到其他人帽子的颜色,却看不到自己的。主持人先让大家看看别人头上戴的是什么帽子,然后关灯,如果有人认为自己戴的是黑帽子,就打自己一个耳光。第一次关灯,没有声音。于是再开灯,大家再看一遍,关灯时仍然鸦雀无声。一直到第三次关灯,才有劈劈啪啪打耳光的声音响起。问有多少人戴着黑帽子?

关键字标签:职场心理学
我的态度:

点击图片更换
    登录 | 注册 需要登陆才可发布评论
查看完整更多评论...以上网友评论只代表网友个人观点,不代表本站观点。

相关文章推荐

美文推送

最新美文

三招教你避开 人际暗沟

你勤勤恳恳地做事,和和气气地待人,但竟然在不知不觉间就得罪了人。为什么...

热门文章