现在，电话作为最为便捷的通信东西之一，被频仍地运用于应聘双方的首次相同上。“会打电话”，是人都该学的一课。
电话应聘
1.选择适当的通话时间。一样平常来说，应该在公司事情时间打电话，一样平常来说，上午9：30~11:00以及下战书1：30~4：30之间较为符合。
2.找到符合的人。求职者要细致广告上联结人的姓名，制止转接或误接，以免给人留下糊涂的印象。
3、准备通话要点。虽然是简单应聘，但照旧需要准备好问题，以免遗漏。如职位要求、招聘人数、用简单的语言概括出自己的特长和善于的技能，简明扼要地介绍自己的履历。询问招聘流程、面试时间、上岗时间等。
询问面试效果
若没有接到再次到场面试的关照，表示这次应聘失败，纵然打电话询问也无可挽回。固然，如果第一次面试自认为给对方留下了非常深刻的印象，且双方交换高兴，那么也没关系打个电话提示一下。要细致一点，便是找到当天和你对话的面试官。因为一样平常会有许多位面试官面试差别的人员，你必须找到和你对话的那位，然后报出你的名字，提示他面试当天的场景，当他回想起来后，可以给你一个真实的来由。
泉源：21CN
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