当OL遭遇老板不在家时

老板出差了，真相是功德照旧坏事？通常里，看够了老板老是板着的脸，不苟言笑的说教和谴责，偶然真巴不得老板立即在面前目今蒸发消散失。

这回终于天遂人愿了。可问题也纷至沓来，没有了老板这根定海神针，突发变乱该怎样应付？真相是一推了之，照旧机动应变？做不好，老板返来还得给你一顿呵叱，所以，老板不在家，对办公室女性来说，还真是一种磨练呢。

忠诚可不是一句空话，作为根本的职业精力，忠诚应体如今员工事情的方方面面。好比你是否把公司的长处和自己的长处捆在一起？你是否把公司的长处放在了主要的位置？老板不在的时间，你是否仍然以公司长处为重而不是一尘不染、推卸责任？在这个时间，在同一件事情的处置惩罚上，不但可以看出员工的事情本领，更看出他的忠诚度。

李娜是一家公司的贩卖部经理。一天，她到一家贩卖公司接洽一款最新洗涤用品的贩卖事件，因为是一款定位为大众化的新品，并且厂家即将开展大范围的广告宣传，为夺取更大的市场份额，对经销商的让利幅度也非常大。李娜决定在媒体大量宣传报道之前，同一些信誉与干系都比力好的经销商敲定首批的订量。就在她接洽业务的历程中，碰巧有两家公司的老板都不在，而两家公司的员工，则体现出了大相径庭的态度。

在第一家公司，当李娜提起即将推出的新品时，一位卖力欢迎他的女员工王蓓冷冷地说：“老板不在，咱们可做不了主！”李娜连续把厂家准备怎样做该款的宣传，需要经销商怎样配合进行渠道开辟的假想向王蓓解说，试图得到她的明白和回应。但是，令她扫兴的是，王蓓基础不听他的表明，只用非常简单的一句话敷衍：“老板不在！”李娜没有任何措施，只好悻悻地走了出来。

厥后，这家公司的员工却因为老板不在而丧失了很好的商机，等再要求补货的时间，李娜在极不甘心的环境下为他们加了几件货，但此时已经失去了得到厂家促销期的优惠报酬，利润天然大打折扣。