亲子三角关系的性别差异*王美萍**王赵娜（山东师范大学心理学院，济南，250014）摘要亲子三角关系指当父母发生冲突时，子女主动或被动卷入其中以降低或转移焦虑与紧张，从而形成的“父亲-子女-母亲”三人关系。通常包括三大类和六亚类，与儿童青少年的内外化行为问题等密切关联。在有关亲子三角关系的发生特点及其影响是否具有性别一致性的问题上，既有研究结论尚存在分歧。这可能与人口学变量的差异和性别角色观念的变迁等因素
在全球企业家中，女性比例已从20世纪80年代不到10%，上升到当前的20%。在中国企业经理层中，女性比例已达到42 1%，所以行走职场，碰上女上司的几率实在非常之高。 “上司就是上司，与性别无关”的说法真的成立吗?女性特有的气质属性，例如感性(相应的情绪化)、细腻(相对琐碎)、坚韧(可能固执)、温和(倾向于软弱)等等，决定了她们在决策风格、领导行为上一定有别于男性。女人闯职场，诸多不利因素让她们拥有了更坚硬的外壳，所以
在全球企业家中，女性比例已从20世纪80年代不到10%，上升到当前的20%。在中国企业经理层中，女性比例已达到42 1%，所以行走职场，碰上女上司的几率实在非常之高。 “上司就是上司，与性别无关”的说法真的成立吗?女性特有的气质属性，例如感性(相应的情绪化)、细腻(相对琐碎)、坚韧(可能固执)、温和(倾向于软弱)等等，决定了她们在决策风格、领导行为上一定有别于男性。女人闯职场，诸多不利因素让她们拥有了更坚硬的外壳，所以
英国就业问题专家近来颁发了一项研究陈诉指出，男性职员若想升职，必须体现自己温柔的一壁，因为现在的老板已经细致到，女性的似水柔情对提高事情质量比夫君的凛凛威风越发有效。专家们将写字楼内飞黄腾达的要点归纳为相同、同情、投入和效率。他们说”替再大的公司事情也不需要发达的肌肉”。瞧，这个社会已经开始打造温柔的男性和固执的女性了，大概，在职场上生存就要时候地取长补短，包罗异性那些引人喜好的地方。 说实话，
北京市教育学会教育生理研究会理事温方说，每年在青少年生理咨询热线询问变性问题的孩子有上百人。专家认为，出现男生女性化苗头的缘故原由有许多，此中一种生理泉源是一些男孩在“躲避责任”。（《北京晚报》9月6日）应该认可，在国人不停羞于启齿的性知识教育问题上，许多人开始大方地评论辩论。许多专家学者号令在小学也应该开展性知识教育，这没有什么错。而与此形成光显比拟的是，咱们的性别教育却远远没有跟上。许多人发
快上高中的男孩了，居然不敢主动跟客人打招呼，语言还羞羞答答。这可急坏了一些父母，为了让孩子规复男孩天性，那些人专门抵家教中间，点名要“阳光男孩”陪玩。记者日前从沪上一些家教中间获悉，暑期以来一些父母请家教不为另外，而是为改正孩子的性别意识。有关专家称，如今社会上广泛对女孩的教育体贴甚多，但对男孩子的性格教育尚未器重。15岁还没有男孩样15岁的崔诚不停是个乖乖男，今年中考完，正处在一个没有压力的假期
1．不管是谁，先到了门口就应先开门。 2．不管是谁，离电梯门口近来就应先辈或先出。 3．不管客人或客户是男士照旧密斯，全部的男士和密斯都应起立接待他或她。 4．男士和密斯都应相互握手；没有谁先伸脱手的划定。 5．不管是男士照旧密斯，谁中午请客谁付帐。 6．要是每个人用部门中的咖啡壶喝咖啡，每个人应轮番煮咖啡并用后冲洗，岂论男士照旧密斯。再也没有比煮咖啡更能体现性别框架所遗留的问题了，并且要是密斯在办
拿什么拯救孩子的性别教育细心的市民不难发现，最近佛山一些中学的学生装扮流行着异国风，爆炸头、宽边眼镜、韩版裤……佛山街头出现越来越多年龄在十几岁左右、类似男孩打扮的女中学生。佛山三中的一位老师坦言，“时下，有些女生喜欢打扮成男孩模样，还觉得这是时尚。这在几年前的学生中是不多见的。”近日，记者在采访中发现，在中学生中，女生打扮中性化的比率远远高过男生女性化装扮。父母和老师们在疑惑的同时不禁要问，
天下父母都一样，都希望自己的孩子健健康康的成长，有健全的人格，心理健康，长大了做一个对社会有点贡献的人。这是父母们的愿望，其实也不难实现。孩子小就应该给他科学的教育要让他有正确的性别认知，这样才可以避免孩子同性恋。 第一，必须抓住所有可能的机会来肯定孩子的性别。从成长的最初，孩子就应该经常听到父母对他们说我真高兴，你是这样美丽的女孩或是你是如此完美的男孩。在这个过程中可以使用普遍的性别模式。比如