一个自认为条件不错的女孩，恋爱时挑肥拣瘦，结果是田里挑瓜越挑越差，选了个不仅好吃懒做还爱赌博酗酒的男人。因为对婚姻的不满，她与上司有染，闹到离婚后，拖着一个孩子，想再婚时，却屡屡失败。 田里挑瓜越挑越差 我是接父亲的班进公司的，单位效益一直很好，一转正我就拿一千多块钱，真比别的单位干了一辈子的老工人还强。工作上的优越感让我在恋爱上也很挑剔。朋友介绍了一大堆，我挑肥拣瘦，到二十四五岁仍是朵无主的花
倾诉实录倾诉人：小茹都市白领采访时间：2006年8月当记者第一眼看到小茹的时候，心底不由暗暗吃惊。小茹是个非常漂亮的都市女子，而且看起来十分精明干练，并不像是一个会被爱情所困扰的人。可看到小茹挂在脸上的点点泪花时，记者又确确实实感觉到，眼前这个女子已经为爱所伤。到底是一段怎样的爱情经历，能够使得这样一个女子渴望对一个陌生人(记者)倾诉她的心路历程呢？带着一丝好奇，记者随小茹一同走入了她的世界。工作中酿
领导关心女下属也是正常的事情。但是，如果过分关心一个女下属，就有点不正常。有些上司对女下属的家庭、社会关系、爱情经历等等和工作无关的事情都很感兴趣，这就有点过分。女人除非对领导的人品有绝对把握的情况下，一般不要向领导提供这些方面的信息。 有些上司利用自己的地位、权利或者魅力对自己的女同事或者部下动手动脚，甚至******，这些都是不正常的现象。但是，林子大了，什么鸟都有，就连美国的总统都会对白宫实习女
在全球企业家中，女性比例已从20世纪80年代不到10%，上升到当前的20%。在中国企业经理层中，女性比例已达到42 1%，所以行走职场，碰上女上司的几率实在非常之高。 “上司就是上司，与性别无关”的说法真的成立吗?女性特有的气质属性，例如感性(相应的情绪化)、细腻(相对琐碎)、坚韧(可能固执)、温和(倾向于软弱)等等，决定了她们在决策风格、领导行为上一定有别于男性。女人闯职场，诸多不利因素让她们拥有了更坚硬的外壳，所以
在全球企业家中，女性比例已从20世纪80年代不到10%，上升到当前的20%。在中国企业经理层中，女性比例已达到42 1%，所以行走职场，碰上女上司的几率实在非常之高。 “上司就是上司，与性别无关”的说法真的成立吗?女性特有的气质属性，例如感性(相应的情绪化)、细腻(相对琐碎)、坚韧(可能固执)、温和(倾向于软弱)等等，决定了她们在决策风格、领导行为上一定有别于男性。女人闯职场，诸多不利因素让她们拥有了更坚硬的外壳，所以
每个职场女性都想得到上司的欣赏，同时又须提防过度“欣赏”，如何才能逃出男上司权力的魔爪，又不致失去好工作，让BelisaVranich博士（《约会老男人》的作者）告诉你如何做。 变态上司追问你的私生活。 对大多数上班族来说，和男上司的正常交往也仅限于下班后一起出去吃个饭，或者在周一早上谈论一下周末的休闲时光。但如果你的老板妄图窥探你昨晚和谁共度春宵，或者用貌似不经意的口吻提到他现在极其厌烦回家面对他的黄脸婆时
每个职场女性都想得到上司的欣赏，同时又须提防过度“欣赏”，如何才能逃出男上司权力的魔爪，又不致失去好工作，让BelisaVranich博士（《约会老男人》的作者）告诉你如何做。 变态上司追问你的私生活。 对大多数上班族来说，和男上司的正常交往也仅限于下班后一起出去吃个饭，或者在周一早上谈论一下周末的休闲时光。但如果你的老板妄图窥探你昨晚和谁共度春宵，或者用貌似不经意的口吻提到他现在极其厌烦回家面对他的黄脸婆时
如果你在一家大公司工作，那么你很可能会定期接受人事部门的考评，得到一两句简短的评语，但你了解它们的意思吗？ 知道这些名词解释吗？ 1 普通员工（不是太聪明） 2 格外出色（目前还没犯错误） 3 善于社交（能喝） 4 观察能力强（经常打小报告） 5 工作态度热忱（固执己见） 6 思维敏捷（能迅速找到借口） 7 进取向上（常请大家吃饭） 8 复杂工作上逻辑清晰（能把工作推给别人） 9 判断能力强（手气不错）
人在职场，身不由己，免不了有与上司一起出行的时候。对此，有些人感到很头痛，认为这不单是桩吃力不讨好的苦差事，而且还需时刻揣着小心，不知道一路上如何与上司相处，一个不留神，可能还会“冒犯”了上司，保不准因而砸了“饭碗”。 另有一些人，觉得与上司出行是一次绝好的机会，内心里总是隐隐企盼着这样的美差能降临到自己头上。一旦获准与上司同行，便喜不自禁，刻意表现，这样的机会倘若把握好了，将会对自己的职业生
察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。不会察言观色，等于不知风向便去转动舵柄，世事国通无从谈起，弄不好还会在小风浪中翻了船。 直觉虽然敏感却容易受人蒙蔽，懂得如何推理和判断才是察言观色所追求的顶级技艺。言辞能透露一个人的品格，表情眼神能让我们窥测他人内心，衣着、坐姿、手势也会在毫无知觉之中出卖它们的主人。 言谈能告诉你一个人的地位、性格、品质及至流露内心情绪，因此善听弦外之音是“察言”的
1可以拒不服从，但是不要阳奉阴违 阳奉阴违比拒不服从更加可怕，因为如果说拒不服从是建立在对事情的基本情况和自己的能力有所怀疑的情况下，至少我们可以说这是“顽固地坚持原则”。如果上司暂时没有时间听你解释，他至少可以派其他人马去周转，不会延误时局。而阳奉阴违则意味着让你的上司对局势失去控制。 2永远不要以为你已经不可替代 对于上司来说，完美的组织结构应该各得其所，每个人都像拼图上的一块——无论是边缘还是
察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。不会察言观色，等于不知风向便去转动舵柄，世事国通无从谈起，弄不好还会在小风浪中翻了船。在办公室中，读懂上司心思，一方面讨他欢心，另一方面为工作省去不少麻烦，可谓百利无一害。 直觉虽然敏感却容易受人蒙蔽，懂得如何推理和判断才是察言观色所追求的顶级技艺。言辞能透露一个人的品格，表情眼神能让我们窥测他人内心，衣着、坐姿、手势也会在毫无知觉之中出卖它们的主人。
也许你象爱因斯坦一样聪明，创意也绝对独特，为什么在别人眼中依旧是无足轻重？先不要因此抑郁，生活往往是可以改变的，试着按以下的要点做，你会成为上司眼中不可缺少的重磅人才。试着按以下的要点做，你会成为上司眼中不可缺少的重磅人才。 1、早到。别以为没人注意到你的出勤情况，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢？如果能提早一点到公司，就显得你很重视这份工作。 2、不要过于固执。工作时时在扩展，不要老是以“这不是我份
每个职场女性都想得到上司的欣赏，同时又须提防过度“欣赏”，如何才能逃出男上司权力的魔爪，又不致失去好工作，让BelisaVranich博士（《约会老男人》的作者）告诉你如何做。 变态上司追问你的私生活。 对大多数上班族来说，和男上司的正常交往也仅限于下班后一起出去吃个饭，或者在周一早上谈论一下周末的休闲时光。但如果你的老板妄图窥探你昨晚和谁共度春宵，或者用貌似不经意的口吻提到他现在极其厌烦回家面对他的黄脸婆时
如果你在一家大公司工作，那么你很可能会定期接受人事部门的考评，得到一两句简短的评语，但你了解它们的意思吗？ 知道这些名词解释吗？ 1 普通员工（不是太聪明） 2 格外出色（目前还没犯错误） 3 善于社交（能喝） 4 观察能力强（经常打小报告） 5 工作态度热忱（固执己见） 6 思维敏捷（能迅速找到借口） 7 进取向上（常请大家吃饭） 8 复杂工作上逻辑清晰（能把工作推给别人） 9 判断能力强（手气不错）
人在职场，身不由己，免不了有与上司一起出行的时候。对此，有些人感到很头痛，认为这不单是桩吃力不讨好的苦差事，而且还需时刻揣着小心，不知道一路上如何与上司相处，一个不留神，可能还会“冒犯”了上司，保不准因而砸了“饭碗”。 另有一些人，觉得与上司出行是一次绝好的机会，内心里总是隐隐企盼着这样的美差能降临到自己头上。一旦获准与上司同行，便喜不自禁，刻意表现，这样的机会倘若把握好了，将会对自己的职业生
如何能不费吹灰之力，受到老板的器重，让自己成为办公室的黄金女郎？其实并不难，这只是一些脑力游戏，而不是简简单单没日没夜的加班。 那些轻而易举赢得同事们好感的黄金女郎到底有什么秘诀呢？我敢打赌，她们绝对没有拼命打字一直打到手指脱臼，而是运用了一些不太容易让人觉察的技巧。不过，只要你用心观察，还是能看出端倪的。 她习惯穿一些大方、稳重的服装，而老板也是；她与老板谈话的时候，头总是微微向右偏，而凑巧的
如何能不费吹灰之力，受到老板的器重，让自己成为办公室的黄金女郎？其实并不难，这只是一些脑力游戏，而不是简简单单没日没夜的加班。 那些轻而易举赢得同事们好感的黄金女郎到底有什么秘诀呢？我敢打赌，她们绝对没有拼命打字一直打到手指脱臼，而是运用了一些不太容易让人觉察的技巧。不过，只要你用心观察，还是能看出端倪的。 她习惯穿一些大方、稳重的服装，而老板也是；她与老板谈话的时候，头总是微微向右偏，而凑巧的
相信参加工作后，我们每个人都有一个美丽的梦想，那就是遇到一个欣赏自己的“伯乐”似的上司，可以让我们这些“千里马”能够青云直上，事业成功。可现实是不可能这样完美的，我们不可避免地会遇到一些不欣赏自己的上司，他们不欣赏我们，或许是因为我们的能力，或者是我们的性格，有时甚至什么也不是，就是看我们不顺眼。如果是那样，我们该怎么办呢？根据工作对你的重要程度不同，相处的办法有两种。 第一种方法叫做“自欺欺人
尽管小王的业绩比较突出，可在业务会上，上司很少表扬他，倒是那些业绩平平的同事成了上司心目中的新宠。小王几次想跟上司沟通，询问上司对他的看法，可小王每当想敲上司的办公室门时，又犹豫起来……直到有一天，还没到公司统一发工资的日子，上司却通知他去财务科领工资，他才知道被公司解聘了。小王百思不得其解。 原来公司领导听说小王在外偷偷兼职，有吃里扒外之嫌。其实小王是冤枉的，他根本没有在外兼职，是他的同事嫉妒