现代职场风云变幻，谋一份职业不亚于万人过独木桥，相信很多人对求职的艰难历程即使在多年以后仍然记忆犹新。其实求职难辞职一样不容易。然而对于那些整日奔波在高楼大厦，战战兢兢端着“纸饭碗”的兄弟姐妹来说，辞职其实也是一道说不清道不明的话题。 辞职之际，你是难以启齿，觉得对不住自己老板的栽培；还是愤而离职，压根不给公司一点喘息的机会；或者干脆挥挥衣袖，连同业务资料一起带走。如果你要辞职，你会怎么跟老板开
多少年来，一直传着这样几句顺口溜“干好干坏一个样”：“干与不干一个样”：“苦干实干不如找个关系”……这些顺口溜都说明这样一种事实：“干了也白干”。当然，上述顺口溜确实一针见血指出了某些现象，有的地方、有的单位甚至变本加厉。但“干了也白干”的这种“大势”毕竟有所扭转，干好干坏，干与不干，已开始朝“不一样”这一方向发展 。第1思：是否为逞一时之勇而辞职？ 。第2思：跳槽后的工作是否更有利于个人发展和能
前两天，我公司也有两个年轻的职员提出了辞职，一个是因为找到了另一份工作，而另一个则打算考研。而在，几乎每天，在每家公司都会有人辞职，这样的现状多少会让人感觉有那么一丝的浮躁情绪。 每个人离职都会有着自己的理由，从社会大的环境来说，中国GDP的高速上涨不仅仅刺激着各的发展，更带给了现今的年轻人各种各样的工作机会，“东家不做做西家”的心理使得年轻人有恃无恐。往往一个员工在一家公司工作了1到2年，就认为自
不带走一片云彩 仲天米到现在还一口咬定，若不是离开Ｋ公司前，人事部长“不近情理”地要求监看她取走“私人物品”的每一个环节，她是不会犯下后来的大错的。 仲天米离去时，专程回办公室收拾自己的私人物品，却发现办公室抽屉已被人突击换了锁。向人事部长请示，她冷冰冰地抛过来一句：“公司出台新规定，员工离去时要取私人用品，必须在人事部两位成员的同时监看下进行。”她又暗含讥讽地加了一句：“人心隔肚皮，你现在跳槽
当你觉得在工作中度日如年，你该问问自己以下6个问题，是不是还有足够的理由留在目前这个岗位。 1、是否还有刚开始工作时的“激情”吗？ 递交辞职信之前，不妨再回想一下，当初为什么会爱上这个工作应把造成目前不良状况的最坏因素排除出去。 2、自己的劳动是否被认可？ 苇是某公司的业务咨询员，她已想不起来上司什么时候赞扬过她了。“噢，当然，我时常听到他们理怨我什么事办得不精确，或迟到了，或者有什么合同没办妥。”苇
苦恼初当爸爸日渐暴躁 1983年出生的小麦去年结婚，今年当父亲。当其他同学还在为另一半寻寻觅觅时，他的速战速决让不少哥们惊叹。其实结婚后，他并没有觉得生活有什么变化，但自从妻子后，他感觉到生活大不一样了。 以前，无论是去K歌还是去打牌，叫他都随叫随到。自从妻子怀孕后，他便没了这项自由，尤其一个月前太太，虽有父母帮忙照看，他仍不能回归以前的生活，几个大人围着宝宝转。 此外，家庭开支猛增，超乎起初的想象。
为了帮助你更好地控制自己的情绪，并不对其他同事的情绪造成负面影响，我们开列了几个处方，也许会药到病除！ 共8页: 上一页 1
职业不亚于万人过独木桥，相信很多人对求职的艰难历程即使在多年以后仍然记忆犹新。其实求职难辞职一样不容易。然而对于那些整日奔波在高楼大厦，战战兢兢端着纸饭碗的兄弟姐妹来说，辞职其实也是一道说不清道不明的话题。 辞职之际，你是难以启齿，觉得对不住自己老板的栽培；还是愤而离职，压根不给公司一点喘息的机会；或者干脆挥挥衣袖，连同业务资料一起带走。如果你要辞职，你会怎么跟老板开口？敲敲老板的门，面对他直接
关键词：辞职心理 我们都是情感动物，尤其在这个变革的年代。“AnneHartman，总部设在波士顿(Boston)的职业投资策略公司(CareerInvestmentStrategiesInc )的总裁如是说。不管何种原因，当我们决定辞职，离开为之工作过或长或短时间的公司，总会有各种不同的复杂而难缠的情绪缠绕着我们。”为了帮助你更好地控制自己的情绪，并不对其他同事的情绪造成负面影响，我们开列了几个“处方”，也许会“药到病除”！症状一：生气你的
在目前严峻的大学生就业形势下，能找到一份不错的工作实属不易。可是，偏偏有一些大学生“身在福中不知福”，好好的工作说辞就辞，而且辞职的理由也很荒唐：比如“跟女友分手了”等。那到底是一种什么样的心理导致他们做出反常的选择呢？ 一些刚毕业的大学生辞职的理由很荒唐 “怕迟到了挨批评”、“跟女友分手了”……一些大学毕业生的荒唐辞职理由，让企业负责人们感到无奈。近日，湖北团省委到武科大中南分校就“大学生就业
一些刚毕业的大学生辞职的理由很荒唐 怕迟到了挨批评、跟女友了……一些大学毕业生的荒唐辞职理由，让企业负责人们感到无奈。近日，湖北团省委到武科大中南分校就大学生就业创业专题进行调研，受邀的大学生老板们反映：现在的一些毕业生辞职很随意，显得太不负责任。 何川是该校05届英语专业毕业生，现为一家英语教育机构的负责人。何川用欲哭无泪来形容面对某些毕业生的辞职理由时的心情，连跟女分手这种理由都能拿出来，而且
在目前严峻的大学生就业形势下，能找到一份不错的工作实属不易。可是，偏偏有一些大学生身在福中不知福，好好的工作说辞就辞，而且辞职的理由也很荒唐：比如跟女友了等。那到底是一种什么样的导致他们做出反常的选择呢？ 一些刚毕业的大学生辞职的理由很荒唐怕迟到了挨批评、跟女友分手了……一些大学毕业生的荒唐辞职理由，让企业负责人们感到无奈。近日，湖北团省委到武科大中南分校就大学生就业创业专题进行调研，受邀的大学
我们常常在求职上殚精竭虑，却在辞职时粗暴草率。其实这很愚蠢，要知道“善始善终”绝不只是个道德问题。 “炒老板”很痛快，但别让老板炒了你的未来 案例：Emma，毕业于某知名大学的硕士生，踌躇满志，原先的单位有很多制度问题，发展的空间也有限，对Emma来说确实有大鱼困浅滩的感觉。选择跳槽无可厚非，但走的时候她太“坦率”，把内心积郁一吐为快，当面历数公司若干缺陷。而且考虑到一个月后要离开，Emma在提交了辞呈
一些刚毕业的大学生辞职的理由很荒唐 “怕迟到了挨批评”、“跟女友分手了”……一些大学毕业生的荒唐辞职理由，让企业负责人们感到无奈。近日，湖北团省委到武科大中南分校就“大学生就业创业专题”进行调研，受邀的大学生老板们反映：现在的一些毕业生辞职很随意，显得“太不负责任”。 何川是该校05届英语专业毕业生，现为一家英语教育机构的负责人。何川用“欲哭无泪”来形容面对某些毕业生的辞职理由时的心情，“连跟
现代职场人看待自己的工作早已经不像他们的父辈那样认定一份工作就是一辈子，辞职炒老板鱿鱼已经成了现代职场司空见惯的一件事情。从老板的角度而言，员工想要辞职都希望给出一个恰当的理由。 许多网友在网上晒出自己选择辞职的原因，最近，在卓博人才网上进行了一个关于“离职原因”的调查，其中列举了多种原因，包括“妹子少，你懂得……”、“食堂太难吃了”、“电脑太卡……”、“上班不准挂Q”等令人有些瞠目结舌的理由
近日，一封“最牛辞职单”在微博上非常火，而且让不少网友大感欢乐。这封写明在2012年7月2日申请的辞职单，员工贾某称自己的辞职原因是“厂小，女孩少，不好泡妞”，几位主管给予批示同意，其中“表决意见”一栏，更是有主管用“极其够力”的笔迹写道，“是你自己没本事泡妞，不要怨天尤人。”2012年7月9日上午10时，微博博友发博称，这不是恶搞，而是来自顺德金泰德胜电机有限公司的真实事件。 最牛辞职单该微博称，“网络疯
临近年末，随着生活和压力的增大，又是到了一年跳槽最集中的时期。在人才供过于求、竞争激烈的困境下，尽量很多人不满足现状，但还不得不固守自已已有的饭碗，但也有越来越多的人果断辞职，敢于跳跳拣拣，追求自己称心如意的职位。据调查显示，有许多的职场人士对目前的工作不满意，他们认为目前的工作薪水低，工作枯躁，不能实现自已的人生价值。他们有强烈的跳槽欲望，获得更高的薪水、更好的职业发展机会和换换环境是他们辞
哪种情况下应该辞职?虽然说在工作当中，每个人都希望这份工作，是可以让自己快乐，而且能够达到最理想薪资的，可是往往很多人却不能如愿，所以频繁的辞职，但是心理健康专家要提醒大家，面对工作不能够盲目辞职。 1、这份工作总让你生病 专家表示，如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢，或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁，那肯定有问题。职业规划师表示，不适合的工作会让你得病。如果你经常出现慢性背疼、头疼
撒贝宁欲跳槽“出走”？继央视一哥李咏辞职去“母校”中国传媒大学任教，央视戏曲频道主持人白燕升被爆离开央视欲加盟港媒，央视财经频道主持人王凯南也辞职之后，最近，又有网友爆料，撒贝宁将辞职央视，以千万身价加盟山东卫视新节目《梦想直达》，央视被掀起了辞职热！又到一年“金三银四”跳槽高峰期，总结做完了，得失看清了，奖金拿到了，“算账”过后的职场人可谓一身轻松，有什么计划，可以放心做起来。跳槽，可谓是司
小罗觉得自己生活在孤岛中，未来一片阴霾，看不到光亮。 21岁的罗宇（化名，下称小罗），职高毕业，独生子。他有过三次工作经历，但都草草结束，第一次辞职是因为无法接受同事的玩笑而闹打架，第二次是觉得被孤立无法忍受，第三次是上司要他做东请客他觉得上司想占他便宜。小罗自认无法适应职场中的人际交往，对上班产生了恐惧，不管父母如何唠叨，他就是不敢出门找工作，赖在家里已半年了。 第一份工作：江苏某电子车间 时长：