走进新世纪，你已经是一个实实在在的跨世纪人才了。上个世纪你是个IT人才？策划、营销高手？金融奇才？……都随你了。可在这个世纪，你又如何打算，是继续上世纪的事儿，还是换种事儿做做？ 也随你。但在新世纪的里程中，不管你有没有想要更换工作，落后或被淘汰于人肯定都是你所不愿的，聪明的你可能早就开始加油、充电了，先恭喜你的先见先明！在此，《品味》将助你一臂之力，帮你锦上添花！请对照下面的六项能力，看看你是否
算命大师常说你命中缺乏贵人，或你今年会遇到贵人。在职场打拼，谁都希望有贵人相助，这里所说的贵人就是人脉关系。对于缺乏人脉的职场新人来说，如何寻找和培养贵人呢？还是先看看《职业》教你的高招吧！ 真心与人相处。向来拥有好人缘、深度洞悉职场人际互动的人力银行行销总监邱文仁就强调，是否是未来的贵人，其实无法一眼就看出，因此认识人还是不要从太功利的角度出发。贵人可能是你的上司、你的同事，甚至是你的下属。因
读者郝女士来信表示：今年年初公司进了一批新人，我们部门也分来一个新同事。经过半年的接触，大家都觉得她太狂，而且年纪轻轻就知道巴结领导，有些年龄大的人都说她简直就是个马屁精。比如每天她一看见部门上司进门，就大声问：经理好！很有眼力见地干这干那，可背过上司，她就知道上网聊天什么的。有时上司穿了件漂亮衣服，她就恭维说这衣服很适合您。她的这些话，把我们女上司哄得高兴得不得了，部门例会上，上司总是表扬她
职场江湖险恶，人尽皆知。作为公司机密核心掌控者的CFO时时处于群狼环伺之中也就不足为奇了。此时，除灵感乍现的职场急智可以将重重危机化解于无形之中外，苦练内功也是在职场中长治久安的不二法门。 CFO作为知晓公司经营机密最多的高层管理者之一，毫无疑问将随时出没在一个个充满杀机和悬念的职场江湖场合。比如在一个震怒于一笔巨额坏账的老板办公室里，或者面对有备而来的大股东的审计代表，抑或应对监管部门的稽核质询……
危机一：工作依赖症 什么是工作依赖症？即由于长期工作压力大、精神紧张，造成一离开工作环境便觉得不适应。就像小丽，工作现在已经成了她生活中唯一的中心。每天只要电话铃一响，她身体会立刻本能反应，抢着最先拎起话筒，在家里也毫不例外；一看同事们工作出色，自己心里就暗暗着急想尽快赶上；好不容易碰上个休息日也是在家整理客户资料，和朋友出去玩时也心不在焉，这就属于典型的工作依赖症。她们通常只有在工作的时候才会
●妆化得太厚，厚得不见庐山真面目的。 ●顶着满脑袋发卷、趿拉着鞋满处跑的女人。 ●将用品大大咧咧随手扔的女人。 ●公共场合吆五喝六、高腔大嗓门说话的女人。 ●摆开家什当众化妆的女人。 ●出门满身鲜，家里赛猪圈式的女人。 ●对所有充满警惕，以为随时可能遭到入侵的女人。 ●把刻薄当作深刻、把骄横当成气魄的女人。 ●敢打、敢闹、敢抹脖子、敢上吊的泼女人。 ●动不动就摔坛子吃醋的女人。 ●看了半天看不出是男是女
在这个社会，没有沟通能力就无法立足，比如一个技术专家，他没有演讲能力、沟通能力，有技术也是没用的，他的职业发展不可避免地会受到限制。可锐首席职业顾问卞秉彬认为，大学生在进入新环境的同时要锻炼自己去融入和关心别人的情感。可以制定一个计划，在3个月内，看自己能主动认识多少数量的朋友，最后有多少还记得你、有多少会接受你做朋友。 卞秉彬建议在接触新同事时如果不知道该从哪里说起，可以问：你有男朋友吗?你喜欢
说话的禁忌 世上没有十全十美的人，随随便便说人家的短处，或揭发别人的隐私，不仅有碍别人的声望，且足以表示你为人的卑鄙。若冒然拿你所听到的片面之言宣扬出去，就会颠倒是非，混乱黑白，说了就收不回来。 人际关系大半是如此复杂，若不知内幕，就不宜胡说乱道。社会上有一种人，专好推波助澜，把别人的是非编得有声有色，夸大其词地逢人就说，世间不知多少悲剧由此而生。谈论别人，不可就片面的观察便在背后批评别人，除非
现代生活中有相当一部分人在不知不觉中让别人掌握、控制着，扮演着奴隶的角色，他们从事自己憎恶的工作，生活在不喜欢的环境里，做着违背自己意愿的事情……下面具体介绍心理奴隶的5种类型和防治方法。 ■别人怎样想的奴隶 这种心理奴隶最普通，对创造力和人格最具有破坏性，多见于心理不成熟的人。我多说话，别人就会认为我爱出风头、我做那件事，别人会嘲笑我……这种别人式的想法使之成为别人思维的奴隶。大部分这种心理奴隶
职场丽人在面对错综复杂的人际关系时，是应该用利刺生存还是用眼泪求生? 且看"天使"们如何在办公室生存 天使招数一：打小报告 "小报告"是指一种不正当的举报行为，或是内容不正当，或是动机不正当，或是手段不正当，或是几者兼而有之。"小报告"古已有之，不过那时还没有这个名称，人们一般习惯称之为"进谗"。所谓"谗"就是说别人的坏话。之所以称"进"，大抵因为要说别人坏话，当然有一定的目的，为了实现这个不可告人的目的，谗
当只有你一个人存在时，就是你最能体现道德的时候，是你最能体现境界的时候。职场角落常常是最能让一个人原形毕露的地方，平时西装革履、文质彬彬、相貌堂堂、温文而雅。都不能足以体现一个人的真正素质，而在职场角落的时候，才能体现礼仪所在，道德所在。 一、电梯礼仪——里面的学问不浅 电梯虽然很小，但是在里面的学问不浅，充满着职业人的礼仪，看出人的道德与教养。 1 一个人在电梯里不要看四下无人，就乱写乱画，抒发感
有人将上班第一天称为职场生涯中最重要的八小时。刚刚脱去校服的毕业生们是否感到了一些彷徨——怎样开始职场生涯中的第一天？怎样才能从象牙塔中的学子蜕变为一个职业人？在新同事面前，又该作一次怎样的亮相？ 大四时，我和很多同学一样，打着实习的旗号进入一家咨询公司，希望能有晋级的机会。可我的美梦破产了。实习结束，回到学校，我不得不投身到找工作的大潮。8月的一天，我突然听说，这家公司发生了高层变动，一位合伙
在工作和生活中，难免有冲突，如不自控，冲突愈演愈烈会影响工作、伤害感情。因此，掌握一些自我息怒的技巧是十分有益的。这里列举四法：平心静气。美国经营学家欧廉·尤里斯教授提出了能使人平心静气的三项法则：首先降低声音，继而放慢语速，最后胸部挺直。降低声音、放慢语速都可以缓解情绪冲动，而胸部向前挺直，就会淡化冲动紧张的气氛，因为人情绪激动、语调激烈的人通常都是胸前倾的，当身体前倾时，就会使自己的脸接近
你是不是觉得整天疲于奔命却既没升职也没加薪，成功的目标似乎遥不可及？或者月薪逾万却似乎从来没有感到真正的快乐？有时甚至会感到家庭、事业、同事关系都是一团糟……美国学家协会最近公布的一项调查结果显示，65%左右的美国就业人士内心都是消极情绪占上风，这种情绪轻则表现为不满现状，深感疲惫；重则不堪重负，患上严重的身心疾病。知道有成千上万的人有着和自己相同的感受，也许能让你觉得轻松许多，读完下面专家提出的
什么是美人计？拍一张漂亮的职业形象照片、置一身合体的职业装，这些旧招数女大学生们往往能推陈出新，锻炼出匀称健康的身体、保持愉悦放松的精神状态这些新招数也层出不穷。>>>>心 美人计之一：照片要靓更要像自己 拍张漂亮的照片是女大学生求职前要做的第一件事。几年前的女大学生们拍求职照都希望拍得越靓越好，如今的女大学生却希望这照片要好看，但是像自己。 2003年毕业于沪上一所知名高校的陶陶回想起大四那年的拍照经历
在中国足球队因裁判的一个有争议的判决而与亚洲杯擦身而过时，大家只能报以遗憾的掌声。在足球的竞技场上我们可以重新再来，但在职场中，如果你不幸遭遇了黑哨，你能否有信心从头再来呢？本市某职业顾问公司的一项调查显示，在今年8月跳槽的职业白领中约60%的人抱怨曾被不公平对待，近40%的人曾遭遇过职场黑哨。有句话说得好：有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有纷争，尤其是在职场这个藏龙卧虎的地方。就因为多了一些名利的
这个小姐做CSI恐怕也行。这个站街小姐太强劲了，要做生意额朋友好好看看 我突然觉得想找个，于是匆匆结束了一个会议，在国贸现代城前搜索站街女。一个温州mm发现了我，非常专业的、径直的走在我的面前。这一走，于是有了后面的这个让我深感震撼的故事，象上了一堂生动的MBA案例课。为了忠实于这名小姐的原意，我凭记忆尽量重复她原来的话。 先生想做什么？……好的，全套冰火毒龙红绳。我在朝阳就喜欢做现代城的生意。这里我只
无论你多么能干、多么自信，也应避免孤芳自赏，更不要让自己成为一孤岛，在同事中，你需要找一两位知心朋友，平时大家有个商量，互通心声。 你发觉同事中有人跟你唱反调，不必为此耿耿于怀，这可能是人微言轻的关系，对方以老资格自居，认为你年轻而工作经验不足，你应该想办法获得一些前辈的支持，让人对你不敢小视。 若要得到上司的赏识与信任，首先你要对自己有信心，自我欣赏，不要随便对自己说不字，尽管你缺乏工作经验，
一、人生是不公平的，习惯接受吧。 二、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。 三、你不会一离开学校就有百万年薪、你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁，二者你都必须靠努力赚来。 四、如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。 五、在快餐店打工并不可耻，你的祖父母对煎汉堡有不同的看法：机会。 六、如果你一事无成，不是你父母的错，所以不要对自己
职场上，学习高深的理论，钻研有难度的技术，对于有大学基础的人来说都算不上是难事，只要你肯下功夫，都能攻下堡垒。最难的就是与人打交道，特别是与那些可怕的人打交道。那么，职场上谁是最可怕的人？ 一、昏庸偏听的老板 多数老板处理问题比较精明，看问题也比较透彻。但是如果你遇到一个昏庸的老板，那么，你的忠诚度就要被廉价出卖，不要以为产业是他的，他就会用忠诚敬业的人，有时就会黑白颠倒、是非不明。 职场案例1：