全球掀起了金融海啸，所到之处，一片呜呼哀哉。 昨天突然想起，有个朋友年初时把手头的所有闲钱都投入了股市，不知最近是否受到影响。 于是，我拨通了电话，轻声问候他的心情。电话那头的他告诉我，损失非常惨重，所有的投资被拦腰砍断，损失了数千万元。这几天他焦躁地睡不着觉，上周甚至还有轻生的绝望念头……他接着说：“幸亏那天我的堂姐打电话来关心我，才让我狂跌的心情指数止跌回升，也再度找回了继续努力的斗志。” 这
每个人可能都希望自己有个好的人缘关系，但是想要拥有一个比较友好的人际圈，你就要学会怎样去处理好一些基本的人际关系。 一、人际关系与工作 公司的日常业务必须由所有员工上下通力合作才能顺利推展。所以，为了顺利完成任务，主管必须与上司、下属和其他同事建立良好的人际关系。大家相处融洽，没有磨擦，工作安排便容易得多。 因此，身为主管必须了解及掌握人际关系的技巧，在与下属或同事相处的时候适当运用，才能令工作
它往往是交际大变化的前兆，它往往是不费吹灰之力便可取得交际成功的良好机遇，它往往是拨动人际关系“千斤”的“四两”！记住：交际中的细微之处大有文章可做。 1、赞美他人的“得意小作” 每个人，包括那些地位低下的人和感浓郁的人，都有令他们自豪的地方，这些使们陶醉的“闪光点”可能非常小，小得只有他本人心里清楚，甚至连他本人也没发现。这些“得意小作”有可能是，如擅长做一道美味的糖醋鱼，擅长折叠各种各样的纸飞
交际中的细微之处大有文章可做，注意交际细节会让你备受欢迎。 １、做点他人的“意外小事” 德国一家银行的广告闻名全球，它是这么写的：你过你的日子，我们为你照顾细节。细节是什么？它往往是人们意外之中的小事。据说，此广告发布后，这家银行的可信度大大提高。并非一个组织如此，对于人们来说，那些特别关注细节的人，能够适时做点他人意外小事的人会使人们特别放心，能不值得信赖吗？做点他人意外小事，是丰满自己形象的
第一种：该做的事不做，不该做的瞎做 几个人同在一个办公室，每天总有些杂务，如打开水、扫地、擦门窗、夹报纸等，这虽都是小事，但也要积极去做。如果你同事的年纪比你大，你不妨多做些。如果你开水从来不打，可每天都喝，报纸从来不拿，可每天都争着看，久而久之，人家对你就不会有好感了。几个同事在一起，就是一个小集体，集体的事，要靠团队来做，你不做，就或多或少有点不合群了。 第二种：经常抱怨工作，牢骚满腹 一边埋
没有人愿意做一个“讨厌鬼”，可是并不是所有人都了解受人欢迎的秘密。如果你能遵从以下十个原则，相信你一定会成为一个人见人爱的“开心果”。一要注意同志间的友情。哲学家培根说：“友谊使欢乐倍增，使痛苦减半”、“没有真挚朋友的人，是真正孤独的人”。与朋友在一起，使人欢乐快活，无拘无束无戒备，从而减轻心理压力。要记住：朋友间的深情厚谊比任何金银珠宝都要贵重，更美好。二要善恶分明。生活中美好的事情能做的要
在我们的工作环境里，建立良好的人际关系，得到大家的尊重，无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助，而且有一个愉快的工作氛围，可以使我们忘记工作的单调和疲倦，也使我们对生活能有一个美好的心态。遗憾的是，我们常常听到不少人对怎样处理好办公室里的人际关系感到棘手，抱怨甚多。 其实，只要我们为人正直，用心并努力，做个受人喜爱的同事并不是很难的事。根据行为的忠告和众多人提供的经验，我们不妨从以下几个方面入手。
一、办理问题的本领 每天，咱们都要在日常和事情中办理一些综合性的问题。那些可以或许发现问题、办理问题并敏捷作出有效决断的人行情将连续升温，在商业谋划、办理咨询、大众办理、科学、医药和工程范畴需求量骤增。 二、专业技能 如今，技能已经进入了人类运动的全部范畴。工程、通讯、汽车、交通、航空航天范畴需要大量可以或许对电力、电子和机械设置装备摆设进行安置、调试和补缀的专业人员。 三、相同本领 全部的公司都不
一、办理问题的本领 每天，咱们都要在日常和事情中办理一些综合性的问题。那些可以或许发现问题、办理问题并敏捷作出有效决断的人行情将连续升温，在商业谋划、办理咨询、大众办理、科学、医药和工程范畴需求量骤增。 二、专业技能 如今，技能已经进入了人类运动的全部范畴。工程、通讯、汽车、交通、航空航天范畴需要大量可以或许对电力、电子和机械设置装备摆设进行安置、调试和补缀的专业人员。 三、相同本领 全部的公司都不
１、三八婆。喜好在办公室里交头结耳说花边消息，谁的裙子上有个洞她最明白，这种人不如调到街道服务处去做老妈子。 ２、爱诉苦的女人。芝麻大的小问题也能让她神经告急，老因此为自己是最费力不讨好的人。 ３、懒女人。从来不打开水，但喝开水跑得最快的即是她，还暗自为自己占了自制而窃喜。 ４、非要男士请客的人。中午同事出去用餐，按理说男子是不该鄙吝的，但这并非等于你可仗着是女人便提出要求。这与乞讨有什么区别？
一要适时 说在该说时，止在该止处，这才叫适时。可有的人在交际场上该说时不说，那些人晤面时不及时问候;分离时不及时握别;失礼时不及时致歉;对讨教不及时解答;对告急不及时回复…… 反之，有的人该止时不止。那些人在热闹喜庆的氛围中刺刺不休诉说自己的不幸;在别人伤心哀愁时嘻嘻哈哈开顽笑;在主民气绪不安时仍口若悬河颁发宏论;在尊长家里乐不行支地详谈马路消息。 请假想一下，倘使你在交际中遇见了上面这种人，你会对他
职场上最不受接待的人。长江后浪推前浪，前浪去世在沙滩上。职场江湖必须时时时镌汰一些人以连结奇怪的血液、江湖的活力以及前进的动力。以下是职场上最不受接待的人： 1 斤斤计算的人 斤斤计算的人太在乎面前目今的长处而不思量久远的机会与生长。职场人士要明白佛家所说的舍得，明白舍才会得，不明白舍就不会得。舍越多得越多，舍越少得越少。要是你斤斤计算，来往工具会认为你是个不明白分享的人，俗话说的好：这哥们太吝
信念强的上司部下都希望有个信念强的上司。但有许多人虽具有信念，却非发自内心，而是来自模仿，象这种信念就易发生动摇。上司的信念一旦漂浮不定，部下也会随之动摇，而无法安定工作。即有了信念，就应决定工作目标、制定工作方针与计划，然后坚决贯彻到底。有些主管人员假借“具有弹性”的美名，随意改变方针，朝令夕改做事毫无准则可循，如此定会影响军心。但在上级人员立场来说，也有很微妙的地方，因许多情形你想依自己意
我们是不是看到过这样的事情发生在我们周围：本来已经板上钉钉的一件事，却被一个“没有眼力见儿”的愣头青搅黄了？走进一家高档时装的专卖店，哪怕你根本忘了带钱包，如果你从容地、甚至是傲慢地对店员说：“把那件衣服拿来给我试试。”她一定会颠颠地跑来跑去地为你服务；如果你怯怯地提出同样的要求，即使你口袋里的钱足够付帐，店员也先要冷冷地打量你，再慢吞吞地去拿衣服，还一直冷眼盯着你，怕你把衣裳弄皱了。 选择什
信念强的上司部下都希望有个信念强的上司。但有许多人虽具有信念，却非发自内心，而是来自模仿，象这种信念就易发生动摇。上司的信念一旦漂浮不定，部下也会随之动摇，而无法安定工作。即有了信念，就应决定工作目标、制定工作方针与计划，然后坚决贯彻到底。有些主管人员假借“具有弹性”的美名，随意改变方针，朝令夕改做事毫无准则可循，如此定会影响军心。但在上级人员立场来说，也有很微妙的地方，因许多情形你想依自己意
我们是不是看到过这样的事情发生在我们周围：本来已经板上钉钉的一件事，却被一个“没有眼力见儿”的愣头青搅黄了？走进一家高档时装的专卖店，哪怕你根本忘了带钱包，如果你从容地、甚至是傲慢地对店员说：“把那件衣服拿来给我试试。”她一定会颠颠地跑来跑去地为你服务；如果你怯怯地提出同样的要求，即使你口袋里的钱足够付帐，店员也先要冷冷地打量你，再慢吞吞地去拿衣服，还一直冷眼盯着你，怕你把衣裳弄皱了。 选择什
1 惟我独尊型，主观意识过强，过于以自我为中心，偏执地坚持自己的观点和意见。2 溜须拍马型，对上级阿谀奉承，刻意巴结。3 自私自利型，不顾忌国家、集体和他人的利益，只考虑自己的利益。4 不负责任型，不热爱自己所从事的事业，干事马马虎虎。5 明哲保身型，在关键问题上不发表自己的意见，胆小怕事，事不关己，高高挂起。6 居热不恭型，傲慢无礼，不尊重别人的意见，自以为是。7 吊儿锒铛型，上班故意迟到早退，对自己所从
一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。但是，由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。以下是美国劳工部公布的最受雇主欢迎的十种技能。 一、解决问题的能力 每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温，在商业经营、管理
众所周知，青少年教育关系到国家的未来，随着中国经济发展，现代教育课题也更为多元与深化。其中，学习心理作为教育领域日益关注的新名词，不但成为现代教育研究的重点课题，也成为中国家庭教育的关键点。２００９年２月中旬，中国青少年教育领域国家级重点课题——中国学校心理健康服务体系课题组与共青团北京市崇文区委员会联合开办我伴孩子共成长家庭教育专题讲座，无疑成为中国青少年学习研究实践与推广的开门之举。 据记
几乎是一夜之间，“可爱淘”这个名字成了中学校园里被提及最多的名字，而两本出自这个19岁韩国女孩的文学作品也成为校园里最畅销的青春读物，其中与“韩剧”风格如出一辙的“完美风景+简单感情+型男凡女”，已成为学生心目中校园小说最理想的主人公形象。校园文学“韩流”汹涌来袭，我们将何以应对？千百作家难敌一个韩国少女在一个专门以“可爱淘”及她两本小说为主要讨论内容的论坛上，记者看到参与讨论的大多为初、高中学生