想先辞职，休息一下，然后另求新的发展机会。然而你知道这并不是一个明智之举。因为当你找工作时正于某一公司就职，那么你更具竞争力，并且在谈及你的期望薪金时也会更具主动地位。
什么时候是寻求新工作的最佳时机呢?我认为仅在一家公司供职不足一年就离职是相当不明智的，除非当时的情形实在是令人难以忍受。如果你已经有两次只持续了一年左右的工作经历，那么你应该再继续在同一家公司工作一至两年。因为过于频繁地更换工作会使你显得缺乏可靠性。我的建议是，不要只是因为一两次的恼火或者有些烦腻就轻易辞职。想想你的未来五年，要达到什么样的目标，通过什么样的途径去实现，然后按照这个方向开始你的第一步。这才是事业发展的核心所在。
变换工作并不意味着供职于不同的公司，如果你喜欢目前所从事的，但并不满意当前所在的职位，那么可以考虑同人事部门讨论一下组织内部调动的可能性。这也许才是最行之有效的解决方法。当然，这还存在一个薪金增长的问题，以及你的上级对你所做工作的评价。因此，如果你推断这种内部的调动不太可能，那则可考虑寻求一份新职业。你要不要换个工作呢?请先做做以下的选项：
1、你觉得公司所在行业的前景：
正在走下坡(1分)
像一件太紧的，令人很不舒服(1分)
稳如泰山(1分)
像一件穿了很舒服的老旧牛仔裤(2分)
2、在公司表现不错，你可以获得：
肩膀上被拍几下(1分)
开什么玩笑，在这里只有那些溜须拍马的混混才被重用(1分)
在我公司里，没有所谓“表现不错”(1分)
尊敬，重用和奖励(2分)
3、公司老板与员工之间的关系：
像《红楼梦》里的王熙凤与平儿(1分)
老板很帅，像《铁达尼号》里的莱昂纳多(1分)
我几天也见不到老板一次(1分)
还行啦!老板做事蛮公平的(2分)
4、目前的工作
整天都是麻烦事儿，只盼着下班(1分)
马马虎虎啦，做一天和尚撞一天钟呗!(1分)
难度很大，我有点怯阵(1分)
很有挑战性，信心百倍(2分)
5、整体而言，我的同事……
对我的私事比对他们自己的工作更感兴趣(1分)
比我老爸、老妈更烦(1分)
同事?你是指坐电脑旁玩接龙游戏的那个人吗?(1分)
他们是我所信任的人，也使我很快乐(2分)
6、你有工作安全感吗?
我觉得朝不保夕(1分)
我不可能逃过解雇这一劫(1分)
像隔壁小杂货铺里老爷爷想要对抗万客隆的心情(1分)
固若金汤(2分)
说明:
总分为6分以下:你是该好好寻求新机遇的时候了。
分数为7--11:你随时随时准备换工作。
分数为0--8:看来没必要。你的公司要请人吗?我应该把履历表寄给谁?
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